因工作需要，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，面向社會(huì)招聘校聘（人事代理）崗位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及聘用方式

本次招聘的崗位以人事代理方式聘用，具體崗位及要求見附件。

受聘人事代理人員的個(gè)人檔案交專門人才交流服務(wù)中心管理，正式受聘期間的工資、福利和校內(nèi)津貼等待遇參照學(xué)校同級(jí)別人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，“五險(xiǎn)一金”按城鎮(zhèn)職工標(biāo)準(zhǔn)購買。

二、應(yīng)聘資格條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，熱愛教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。

2.符合招聘崗位條件的全日制研究生，在2019年7月31日前取得研究生學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位（留學(xué)人員所取得的國（境）外學(xué)歷學(xué)位須通過教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證），且第一學(xué)歷為全日制普通高等教育并獲得本科畢業(yè)證和學(xué)士學(xué)位證書。

3.擬聘人員應(yīng)在2019年7月31日前入職。

4.碩士學(xué)歷學(xué)位研究生年齡不超過30周歲（1988年1月1日及以后出生），博士學(xué)歷學(xué)位研究生年齡不超過35周歲（1983年1月1日及以后出生）。

5.有下列情況之一者，不得報(bào)考：曾受過各類行政、刑事處罰的；曾被開除公職的；有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；有其它違反國家法律、法規(guī)行為的；曾在成都大學(xué)工作因個(gè)人原因離職的。

6．在招聘的任一環(huán)節(jié)中如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假，均取消其報(bào)考或聘用資格。

三、招聘程序

招聘程序及相關(guān)要求按照學(xué)校校聘（人事代理）工作人員招聘辦法執(zhí)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

2018年11月26日8:00—11月30日17:00。逾期報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)考人員進(jìn)入頁面，注冊(cè)成功后，填寫“成都大學(xué)2019年校聘（人事代理）崗位招聘”欄目下相關(guān)信息，并按提示上傳相關(guān)材料。

3.有下列情況之一的，報(bào)名無效，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)：

（1）報(bào)名超過一個(gè)崗位的。

（2）因報(bào)名信息填寫不完整，或上傳材料不完整而影響資格審查的。

（3）填報(bào)虛假信息的。

（4）填報(bào)的聯(lián)系方式有誤造成無法聯(lián)系的。

（二）資格審查和綜合考核。

1.學(xué)校組織進(jìn)行資格審查和材料審核，綜合評(píng)價(jià)擇優(yōu)確定進(jìn)入綜合考核人選，進(jìn)入綜合考核人員與招聘人數(shù)的比例不大于10：1。

（三）材料校驗(yàn)，應(yīng)聘者持相關(guān)資料原件到成都大學(xué)進(jìn)行材料校驗(yàn)。應(yīng)聘者對(duì)其填報(bào)信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，填報(bào)信息與事實(shí)不符、提供虛假證明材料、未提供原件校驗(yàn)的人員即取消應(yīng)聘資格。資格條件審查貫穿招聘全過程。

材料校驗(yàn)和綜合考核具體時(shí)間另行通知。未獲通知者，恕不另行通知。

四、成都大學(xué)紀(jì)委辦公室（監(jiān)察處）將對(duì)公開招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督與檢查，監(jiān)督電話：028－84616226。

五、擬聘人員按規(guī)定約定試用期，并應(yīng)服從學(xué)校工作安排，不服從工作安排則不予聘用。

六、聯(lián)系方式：

成都大學(xué)人事處報(bào)名咨詢及聯(lián)系電話：028-84616225；聯(lián)系人：劉老師。來電時(shí)請(qǐng)說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。

附件：成都大學(xué)2019年校聘（人事代理）崗位招聘條件表.zip

成都大學(xué)

2018年11月21日

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