• <dl id="65xle"><xmp id="65xle"><dl id="65xle"></dl>

      <blockquote id="65xle"><xmp id="65xle">

        <noscript id="65xle"><tbody id="65xle"></tbody></noscript>
        <dd id="65xle"><dfn id="65xle"></dfn></dd>
        APP下載
        機會在手,求職信息實時掌握
          Alternate Text
          APP下載
          Alternate Text
          微信公眾號
          Alternate Text
          小程序
        當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 北京理工大學束慶海教授團隊(高能鈍感混合炸藥及新概念毀傷研究組)招聘博士后人員及青年骨干教師
        北京理工大學束慶海教授團隊(高能鈍感混合炸藥及新概念毀傷研究組)招聘博士后人員及青年骨干教師

        發布:2021-09-18 01:49:34  關注:38934次

        一、束慶海教授簡介

        束慶海,北京理工大學材料學院高分子材料系,教授、博士生導師,入選國家級人才計劃,主持國家級科研10余項,總經費5000余萬。指導博士后、碩博研究生30余人,多人獲得校級優秀博士后、校級優秀畢業生、國家獎學金、周發岐獎學金等榮譽。以第一作者或通訊作者發表sci論文50余篇,授權國家發明專利20余項,1項成果獲部級技術發明二等獎(排名1),以第一作者主編國家重點出版刊物《含能化合物化學與工藝學》,在含能材料、安全彈藥及新概念毀傷領域具有一定的研究基礎。

        因科研項目開展需要,北京理工大學材料學院束慶海教授研究團隊招聘博士后人員及青年骨干教師,歡迎有志于謀求發展、共創事業的青年才俊加盟。

        二、招聘專業

        材料科學與工程、機械電子工程、彈藥工程與爆炸技術、量子物理等

        三、招收條件

        1.在國內外知名高?;蚩蒲性核讶〉貌┦繉W位,且一般畢業不超過3年;或者近期內能順利完成博士論文答辯,獲得博士學位的應屆畢業生。

        2.年齡一般不超過35周歲,身心健康,具有良好的學術背景,有很強的創新活力和學術潛能,具備獨立開展研究工作的能力。

        3.在含能材料、戰斗部技術、無人裝備等相關研究領域取得代表性研究成果,有一定的學術影響力或工程實踐能力。

        4.符合國家、學校博士后或青年教師招聘的有關要求。

        5.有參與型號總體設計、戰斗部研制、含能材料研發等相關研究經歷者優先。

        四、主要工作

        主要從事混合炸藥與新概念毀傷元、戰斗部設計與毀傷評估、彈藥總體設計等相關科學研究工作。

        五、福利待遇

        1.薪酬待遇

        崗位名稱年薪(萬元/年)
        博士后18-50
        預聘制教師30-42

        入選博士后創新人才支持計劃、國際交流計劃引進項目配套資助20萬元/年。

        2.在站培養及發展前景

        課題組將發揮團隊優勢,助力博士后發展:積極支持鼓勵博士后申請博士后各類人才項目、基金資助;結合課題組項目計劃及個人職業規劃給予廣闊的學術發展空間、國內外各類學術交流的機會;課題組視科研成果情況提供優厚的科研獎勵;博士后人員成果優秀者,優先推薦申報我校預聘制教師。

        六、聯系方式

        束慶海教授研究團隊

        聯系人:鄒老師

        聯系電話:010-68938535

        電子郵箱:,郵件標題注明:應聘崗位+本人姓名+學位+畢業學校+所學專業+高校人才網

        通訊地址:北京理工大學5號教學樓415室

        推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
        注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
        版權與免責聲明

        【1】凡本網注明"來源:江南人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于江南人才網,轉載請必須注明江南人才網,違反者本網將追究相關法律責任。

        【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

        【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。

        久久狠狠一本精品综合网| 久久r热这里有精品视频| 四虎久久影院| 麻豆AV一区二区三区久久| 久久免费精品视频| 亚洲欧美另类日本久久国产真实乱对白| 亚州日韩精品专区久久久| 国内精品久久人妻互换| 久久久久香蕉视频| 久久综合久久久| 久久狠狠爱亚洲综合影院| 久久se这里只有精品| 国产aⅴ激情无码久久| 欧美粉嫩小泬久久久久久久| 欧美黑人又粗又大久久久| 免费一级做a爰片久久毛片潮| 丁香色欲久久久久久综合网| 久久精品无码一区二区app| 久久美女网站免费| 精品久久久久久成人AV| 久久人人添人人爽添人人片牛牛| 久久久久亚洲AV成人网人人软件| 久久精品国产99久久无毒不卡| 久久久久青草线蕉综合超碰| 午夜精品久久久久9999高清| 久久最近最新中文字幕大全| 97久久精品无码一区二区天美| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 中文字幕精品久久久久人妻| 欧美日韩精品久久久久| 国产成人精品久久一区二区三区av| 99久久久国产精品免费无卡顿 | 一本色综合网久久| 久久久久久国产a免费观看黄色大片 | 性欧美丰满熟妇XXXX性久久久| 国产精品99久久久精品无码| 久久国产高清一区二区三区| 成人午夜精品久久久久久久小说| 亚洲嫩草影院久久精品| 人妻丰满?V无码久久不卡| 精品久久国产一区二区三区香蕉|