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2023重慶郵電大學工作人員招聘1人公告

發(fā)布:2023-11-03 09:37:45  關(guān)注:19021次

一、用工單位介紹

重慶郵電大學是國家布點設(shè)立并重點建設(shè)的郵電高校之一,是工業(yè)和信息化部與重慶市共建的一所特色鮮明、優(yōu)勢突出,在信息通信領(lǐng)域具有重要影響的高水平教學研究型大學。學校地處于重慶主城南山風景區(qū)內(nèi),坐落在森林公園環(huán)抱之中。學校占地3800畝,校舍建筑面積68萬余平方米。學校現(xiàn)有教職員工2100余人,其中高級職稱870余人。學校在校學生2.7萬余人,其中博士研究生和碩士研究生5800余人。

二、招聘崗位及條件

用工部門 崗位名稱 招聘人數(shù) 崗位職責 招聘條件
財務(wù)處 科研財務(wù)助理 1 1.參與學校重大項目申報、參與審計迎檢工作。 2.承擔科研經(jīng)費的到賬查詢,核實相關(guān)的財務(wù)數(shù)據(jù),根據(jù)科技處、社科處提交的經(jīng)費下?lián)軉蜗聯(lián)芸蒲许椖拷?jīng)費。
3.負責各類科研項目明細賬的審核及結(jié)題驗收,準確告知項目團隊結(jié)題時所需相關(guān)財務(wù)資料。
4.審核項目經(jīng)費年度使用情況和年度決算表。
5.協(xié)助項目團隊完成國家重大專項的財務(wù)驗收。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、具有會計及財務(wù)管理等財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷相關(guān)專業(yè)本科學歷,或具有大專及以上學歷且從事財務(wù)和管理工作有三年以上財務(wù)工作經(jīng)驗;熟悉科研財務(wù)管理政策。 2、能熟練使用office辦公軟件、財務(wù)軟件及windows操作系統(tǒng)。
3、具有較強的工作責任心和良好的職業(yè)道德,依法依規(guī)辦事,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。
4、具有較強的學習能力和良好的溝通能力,富有團隊精神。

(一)基本條件

1.遵守國家憲法和法律,政治思想素質(zhì)好,立場堅定,未受過黨紀政紀處分或刑事處罰,個人信用良好;熱愛教育事業(yè),依法依規(guī)辦事,遵守校規(guī)校紀,自覺維護學校聲譽和利益;具有良好的職業(yè)道德和團結(jié)協(xié)作意識,具有較強的責任心和服務(wù)意識;具有較好的學習能力和執(zhí)行力,工作嚴謹細致認真,作風正派,身心健康,服從調(diào)配,按照崗位職責開展工作。

2.具有相應(yīng)學歷,或經(jīng)重慶郵電大學認定的與崗位要求一致的專業(yè)技術(shù)資格,或具有重慶郵電大學規(guī)定的對應(yīng)崗位國家職業(yè)資格相應(yīng)級別證書。

3.首次派遣到重慶郵電大學工作時,原則上男性年齡不超過50歲,女性年齡不超過40歲。

4.被勞務(wù)派遣者,應(yīng)與用工部門無直系親屬關(guān)系。

(二)崗位職責及招聘條件

三、相關(guān)說明

1.用工形式

重慶飛駛特人力資源管理有限公司勞務(wù)派遣至重慶郵電大學

2.工作地點

重慶郵電大學(重慶市南岸區(qū)南山街道崇文路2號)

3.工作時間

國家規(guī)定的法定休假日之外的所有工作日,為被派遣勞動者在學校的正常工作日。作息時間按重慶郵電大學及其用工部門的要求執(zhí)行。

4.薪酬待遇

每月工資標準面議,并按規(guī)定購買五險。

四、報名方式

1.應(yīng)聘者請于2023年11月03日下午17:00之前將word文檔的個人簡歷通過電子郵件的方式發(fā)送至459315399@zpxx.cc,個人簡歷電子文檔請以“派遣重郵+用工部門+崗位名稱+姓名.docx”形式命名。

特別提醒:個人簡歷必須包括:個人基本信息、從初中開始的教育經(jīng)歷、所有工作或?qū)嵺`經(jīng)歷、技能和工作經(jīng)驗自述、學歷學位和國家職業(yè)資格技能等資格證明材料、主要獲獎情況與主要成果等材料、希望月工資標準等信息。個人簡歷具體內(nèi)容詳見附件“簡歷(參考模板)”文檔。

2.初審合格者,通過電話或郵件方式通知參加面試,并在用工部門指導(dǎo)下填寫《重慶郵電大學勞務(wù)派遣用工人員申請表》。面試時,請應(yīng)聘者攜帶身份證和招聘條件中規(guī)定的相關(guān)證明等紙質(zhì)材料。

3.聯(lián)系方式

重慶飛駛特公司: 023-88721521 秦老師

附件:

簡歷(參考模板)

原標題:派往重慶郵電大學工作人員招聘啟事

文章來源:https://www.fsthr.com/post/item.html?postID=22122

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