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        “慶”邀英才丨廣州大學2023年招聘教學科研崗位130名公告

        發(fā)布:2023-03-09 22:01:08  關注:49907次

        廣州大學(guangzhouuniversity)于2000年合并組建,有著90多年的辦學傳統(tǒng),現(xiàn)有大學城、桂花崗、黃埔研究院/研究生院“一校三園”。學校學科門類齊全、綜合性強,設有25個專業(yè)學院,涵蓋十大學科門類。現(xiàn)有10個一級學科博士學位授權點和博士專業(yè)學位授權點,4個博士后科研流動站。工程學、計算機科學、化學、材料科學、環(huán)境/生態(tài)學、社會科學總論6個學科進入esi全球前1%,其中工程學、計算機科學已進入或接近2‰。學校有6個廣東省高水平大學建設“沖一流”重點建設學科、14個廣東省重點學科;13個學科上榜2022軟科世界一流學科排名,31個學科上榜軟科2022年“中國最好學科”;學校在2022軟科中國大學排名位列主榜第91位;在2022軟科世界大學學術排名榜中位列世界第521位,中國內(nèi)地高校第78位;在us.news2023世界大學排名位列世界大學第551位、中國內(nèi)地高校第56位;在2023年泰晤士高等教育世界大學排名位列全球高校第601-800位。

        學校堅持科技創(chuàng)新戰(zhàn)略,面向產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟社會主戰(zhàn)場,重點布局“重大基礎設施安全+智慧運維創(chuàng)新樞紐”“網(wǎng)絡空間信息+智能應用技術創(chuàng)新樞紐”等2個創(chuàng)新樞紐,新材料新裝備新制造交叉創(chuàng)新等5個學科與科技創(chuàng)新平臺。現(xiàn)擁有國家級科研平臺(含培育基地)5個,省部級科研平臺73個。

        在廣東省和廣州市的大力支持下,學校堅持人才強校,充分利用粵港澳大灣區(qū)區(qū)位優(yōu)勢,一批有志之士、青年才俊,尤其是一批海外青年英才集聚廣州大學,形成近悅遠來的和諧奮進人才氛圍,為服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展、服務國家重大戰(zhàn)略需求發(fā)揮重要作用。因?qū)W校事業(yè)發(fā)展,現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘各類高層次人才,朝氣蓬勃、奮發(fā)創(chuàng)新、行穩(wěn)致遠的廣州大學誠邀您的加盟,一起創(chuàng)未來。

        二、招聘崗位、學科

        教學科研崗位130名。招聘學科和專業(yè)領域詳見附件。

        三、人才類別及待遇

        (一)領軍人才、青年杰出人才、突出學科帶頭人

        1.領軍人才。為師德高尚、學風正派的學者,學術造詣高深,取得所在學科國內(nèi)外公認的突出成就。具有本學科前瞻的學術視野、扎實的專業(yè)知識、較強的研發(fā)能力。熟悉本學科、本領域國內(nèi)外前沿的研究動態(tài)并掌握研究方法。能帶領本學科趕超或者保持全國領先水平的領軍人才。自然科學領域人才年齡一般在50周歲以下,人文社會科學領域人才年齡一般在55周歲以下。

        2.青年杰出人才。具有較高的學術素養(yǎng)和較大的發(fā)展?jié)摿Γ休^強的組織協(xié)調(diào)能力和良好的團隊協(xié)作精神,對本學科領域前沿問題有獨到見解,具有創(chuàng)新性工作思路,取得原創(chuàng)性科研成果并獲同行專家認可,國內(nèi)在職學者應已取得博士學位,在雙一流高校、科研院所取得副高級以上職稱的青年杰出人才。自然科學領域人才年齡一般在38周歲以下,人文社會科學領域人才年齡一般在45周歲以下。

        3.突出學科帶頭人。指學術上具有較大影響力,教學科研能力突出并有持續(xù)發(fā)展?jié)摿Γ趪鴥?nèi)知名高校(科研機構)擔任正高級職務并有主持國家級別重點以上科研項目的經(jīng)歷,或在海外知名高校(科研機構)擔任副高級以上職務的學者。年齡一般在50周歲以下。

        4.工作和生活待遇

        (1)編制:符合入編條件的納入廣州市事業(yè)單位編制管理;

        (2)崗位:領軍人才、突出學科帶頭人聘教授崗位,青年杰出人才根據(jù)自身條件聘教授或副教授崗位;

        (3)薪酬:學校提供全國有競爭力的協(xié)議年薪制薪酬50—130萬元不等(稅前);

        (4)科研啟動經(jīng)費額度:須面議并納入學校“2+5”學科與科研創(chuàng)新交叉平臺統(tǒng)籌管理;

        (5)符合條件者可享受廣州市政策相應的住房補貼待遇(100萬元—500萬元不等,特別優(yōu)秀的領軍人才面議);海外優(yōu)秀留學歸國人員可申報高層次留學人才回國資助項目,享受國家和地方配套經(jīng)費共60萬元。

        (6)協(xié)助辦理廣東省“人才優(yōu)粵卡”和廣州市“人才綠卡”,享受廣東省及廣州市提供的人才一站式配套服務。

        (7)協(xié)助解決住房問題,市、區(qū)公租房或?qū)W校過渡性住房可供選擇;

        (8)符合屬地義務教育招生條件和要求的情況下,可安排適齡子女就讀廣州大學附屬學校。

        (二)學校全職特聘人才

        1.全職特聘副教授。具有一年以上國內(nèi)外高水平大學或研究機構博士后或相關教學科研經(jīng)歷。具有較強的教學能力和學術研究能力,有獨立承擔重要科研項目的經(jīng)歷或已經(jīng)取得較高質(zhì)量的學術成果。首次聘用時年齡在40周歲以下。

        2.全職特聘講師。有國內(nèi)外較高水平大學或研究機構博士學位或博士后經(jīng)歷,有獨立開展科學研究的能力和較大的學術發(fā)展?jié)摿Γ讶〉幂^高水平學術成果。首次聘用時年齡在35周歲以下。

        3.工作和生活待遇

        (1)編制:預聘—長聘制(聘期內(nèi)晉升高一級職稱和聘期考核優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)事業(yè)編制管理);

        (2)崗位:特聘副教授、特聘講師;

        (3)薪酬:特聘副教授學校提供協(xié)議年薪34-42萬元(稅前)和相關福利待遇;特聘講師學校提供協(xié)議年薪28-32萬元(稅前)和相關福利待遇,

        (4)科研啟動經(jīng)費額度:須面議并納入“2+5”學科與科研創(chuàng)新交叉平臺統(tǒng)籌管理;

        (5)安家:享受10萬元—30萬元不等的博士后或博士安家費;

        (6)住房:按政策申請市、區(qū)公租房和校內(nèi)過渡房,或領取租房補貼(按2000元/月標準發(fā)放,共計36個月);

        (7)符合屬地義務教育招生條件和要求的情況下,可安排適齡子女就讀廣州大學附屬學校。

        (三)“強基計劃”專項人才

        1.強基重點骨干。專項用于補充學校思政課、公共課、基礎課、部分師范教育類的學科教學論和教學法方向、個別師資基礎薄弱專業(yè)的師資,取得博士學位和高級專業(yè)技術職稱。原則上正高級45周歲以下、副高級40周歲以下。

        2.強基基礎骨干。僅限于補充思想政治教育類專業(yè)方向、師范教育類的學科教學論或教學法方向急需師資,有較明顯的教學水平和潛力,有一定的科研成果,取得博士學位、年齡一般在35周歲以下。

        3.強基全職特聘。符合“強基計劃”專項范圍,近三年取得一定的教學科研成果,具有較明顯的教學能力和潛力,經(jīng)培養(yǎng)能達到校級本科課堂教學優(yōu)秀獎或能獲得省、市級高校青年教師教學技能大賽獎項的教學水平。取得博士學位、原則上年齡在35周歲以下。

        4.工作和生活待遇

        (1)編制:強基重點骨干、基礎骨干符合入編條件的納入事業(yè)編制管理;強基全職特聘實行預聘——長聘制;

        (2)崗位:教授、副教授、講師、全職特聘講師;

        (3)薪酬:強基重點骨干、基礎骨干崗位執(zhí)行廣州大學同級別教師薪酬模式及相關福利待遇;強基全職特聘崗位學校提供協(xié)議年薪28-32萬元(稅前)及相關福利待遇;

        (4)科研啟動經(jīng)費:面議,納入“2+5”學科與科研創(chuàng)新交叉平臺統(tǒng)籌管理;

        (5)符合廣州市政策的可申領享受10萬元—30萬元不等的博士后或博士安家費;

        (6)住房:按政策申請市、區(qū)公租房和校內(nèi)過渡房,強基全職特聘人才還可選擇領取租房補貼(按2000元/月標準發(fā)放,共計36個月);

        (7)子女入學:符合屬地義務教育招生條件和要求的情況下,可安排適齡子女就讀廣州大學附屬學校。

        四、應聘方式與材料要求

        (一)本公告2023年度內(nèi)長期有效,因崗位需求情況有變動,應聘人員可先與各相關學院或科研機構取得聯(lián)系。

        (二)通過電子郵件或電話聯(lián)系各學院(科研機構),必須向所應聘學院(科研機構)提供下列完整材料:

        1.個人信息:包括身份證或護照復印件,個人簡歷、學歷和學位證明(海外歸國的還需提供留學人員歸國及境外學歷學位認證材料),教學科研經(jīng)歷等;

        2.教學科研計劃;

        3.學術代表作:原則上應提交不少于3篇近5年內(nèi)應聘者為第一作者或通訊作者的代表作(含論文、著作、專利、藝術作品等);海外應屆畢業(yè)生可提供博士論文稿;

        4.主持科研項目及經(jīng)費情況;

        5.其他能證明教學科研水平的材料。

        五、聯(lián)系方式

        (一)廣州大學人事處

        聯(lián)系人:李老師、箭老師、邢老師

        電話:020-39341749

        e-mail:gdrsc@gzhu.edu.cn(郵件主題標明為“姓名+應聘崗位+博士后招聘網(wǎng)”)

        通訊地址:廣州市番禺區(qū)廣州大學城外環(huán)西路230號

        郵編:510006

        學校網(wǎng)址:http://www.gzhu.edu.cn

        (二)招聘單位、學院/科研機構聯(lián)系方式詳見附件。

        廣州大學

        2023年2月27日

        附件:各學院(科研機構)招聘專業(yè)和聯(lián)系方式.docx(點擊底部“閱讀原文”進入網(wǎng)頁查看)

        原文出處:

        http://rsj.gz.gov.cn/ywzt/rszdgg/sydwgkzp/sydwzpgg/content/post_8823385.html

        相關附件下載:007pwu

        原標題:“慶”邀英才丨廣州大學2023年招聘教學科研崗位130名公告

        (內(nèi)容以官方公告為準,如有侵權,請聯(lián)系刪除)

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