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安徽財經(jīng)大學(xué) | 輔導(dǎo)員招聘公告

發(fā)布:2021-04-14 15:47:28  關(guān)注:21135次

安徽財經(jīng)大學(xué)

招聘公告

因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省教育廳《關(guān)于進一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》(皖人社秘[2018]369號)精神,安徽財經(jīng)大學(xué)現(xiàn)面向社會公開招聘專職輔導(dǎo)員和專職思政課教師,有關(guān)事項公告如下:

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1

招聘數(shù)量

學(xué)生專職輔導(dǎo)員24名。

溪溪獨家筆試面試備考秘籍

歷時四年總結(jié)而成,集合輔導(dǎo)員筆試面試考點精華總結(jié)、備考秘籍、教育學(xué)、心理學(xué)、行測、全國三百多所高校真題與最新時政,并有百人備考群為您持續(xù)更新!

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2

招聘崗位

專職輔導(dǎo)員

溪溪獨家輔導(dǎo)員筆試通關(guān)視頻

名牌高校輔導(dǎo)員親身講授,現(xiàn)身說法為您揭曉各大高校輔導(dǎo)員筆試背后的神秘面紗,深度解析筆試高頻考點、高分技巧、真題講解,讓您在最短時間內(nèi)攻克高校輔導(dǎo)員筆試大關(guān)!

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3

招聘程序及時間安排

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間:2021年4月9日-4月23日17:00,逾期不予受理。

2.報名方式:

(1)登陸安徽財經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.aufe.edu.cn/)通過左下角人才招聘系統(tǒng)平臺注冊報名(建議使用ie瀏覽器,其中個人簡歷信息輸入中“學(xué)歷學(xué)位”這一項信息請考生務(wù)必從本科階段起填后);

(2)請務(wù)必在招聘系統(tǒng)中的“簡歷附件”中提交本人的①身份證掃描件(正反面);②本科和碩士階段的畢業(yè)證、學(xué)位證,在國外取得學(xué)歷學(xué)位的,須提交由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》及相關(guān)證明材料電子版;未拿到畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生需要提供學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷驗證證明或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表;③黨員證明。

同時,請將個人簡歷及個人信息簡表(見附件)投遞至安徽財經(jīng)大學(xué)招聘專用郵箱:acrsc@163.com(郵件主題為:姓名+崗位名稱+高校人才網(wǎng))。

每人限報一個崗位。請嚴格按照要求填寫招聘系統(tǒng)相關(guān)信息、發(fā)送郵件,不按要求填寫信息、發(fā)送郵件者不予初審。

(二)資格審查

1.資格初審

對于投遞簡歷的應(yīng)聘人員,學(xué)校將進行資格初審,確定初審?fù)ㄟ^人員名單,名單預(yù)計于4月28日在安徽財經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。考生請在名單公布之日起至次日上午11:00前以郵件形式確認參加考試,郵箱地址:acrsc@163.com(郵件主題為:姓名+崗位代碼+參加招聘考試)。未發(fā)送郵件的視同自愿放棄本次考試資格。

2.資格復(fù)審和現(xiàn)場確認

資格復(fù)審材料包括:

1.身份證;

2.學(xué)歷、學(xué)位證書及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的,須提供教育部學(xué)籍驗證報告。

3.留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》;

4.黨組織出具的中國共產(chǎn)黨黨員證明或中國共產(chǎn)黨黨員證;

5.崗位需要的其他相關(guān)材料。其中專職思政課教師須提供論文原件、復(fù)印件(含原文、封面、目錄頁),實際參與科研項目和參加學(xué)術(shù)會議的相關(guān)證明。年齡超過30周歲的應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位的人員,須提供5年以上高校工作經(jīng)歷證明。現(xiàn)編制內(nèi)人員報考時須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明;

6.1寸免冠近照一張(用于辦理準考證)。

以上1-5材料原件和復(fù)印件按上述順序裝訂。

(三)考核方式

考核工作由人事處統(tǒng)一組織,考核總成績按百分制計算,其中專職輔導(dǎo)員崗位采取筆試加面試的考核方式,筆試占比40%,面試占比60%;專職思政課教師崗位采取筆試、面試和試講的考核方式,筆試占比40%,面試占比30%,試講占比30%。成績保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。

筆試。專職輔導(dǎo)員崗位主要考察輔導(dǎo)員職業(yè)知識與能力、形勢政策、大學(xué)生思想政治教育、學(xué)生管理服務(wù)工作相關(guān)政策、理論以及崗位要求的其它能力,專職思政課教師崗位主要考察應(yīng)聘人員馬克思主義理論綜合知識。筆試采取閉卷考試方式,根據(jù)筆試成績高低,按照與招聘職數(shù)3:1的比例確定面試人選,最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線60分。

輔導(dǎo)員崗位面試。學(xué)校成立不少于7人組成的面試考核專家組,外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和與崗位的匹配度。面試設(shè)定最低合格分數(shù)線60分。

專職思政課教師面試和試講。學(xué)校成立不少于7人組成的面試和試講考核專家組,外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。按照崗位要求考核應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和與崗位的匹配度。面試設(shè)定最低合格分數(shù)線60分。

溪溪獨家輔導(dǎo)員面試通關(guān)視頻

29節(jié)視頻課程由面試知識點串線、高分技巧解析、面試題型結(jié)合歷年真題深度解讀組成,為每一個夢想進入高校卻因復(fù)習(xí)時間段,正處于迷茫期和面試成績不理想的考生保駕護航!

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體檢和心理健康測試

根據(jù)考核總成績從高到低順序,按擬聘職數(shù)1:1比例確定體檢與心理健康測試人選;最后一名如有并列,按面試成績從高到低確定人選。

體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)有關(guān)規(guī)定和規(guī)程執(zhí)行。體檢和心理健康測試結(jié)果不合格或放棄者,不予聘用。

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考察與公示

體檢和心理健康測試合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)[2017]24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

考察合格的人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員經(jīng)學(xué)校研究審定后,在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。

在體檢與心理測試、考察、公示等環(huán)節(jié)中,因體檢和心理測試不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位應(yīng)聘人員中,按最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。遞補人員如總成績并列,按面試成績從高到低確定人選。

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聯(lián)系方式

咨詢電話:0552-3171169(人事處)

聯(lián)系人:汪老師、王老師

長按二維碼關(guān)注并獲取備考秘籍

溪溪老師

微信號 : gxfdyxx521

店鋪名:高校輔導(dǎo)員培訓(xùn)

the end

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