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        廣東海洋大學2023年招聘17名專職輔導員

        發布:2023-05-10 20:55:27  關注:34334次

        招聘對象

        招聘對象為2023年普通高等院校應屆畢業生和社會上具有國家承認學歷的人員。

        招聘條件

        (一)報考人員應當具備以下條件:

        1.具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍,適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統主義和出生地主義相結合的原則。不承認中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規定,凡定居外國的中國公民,自愿加入或取得外國國籍的,即自動喪失中國國籍。(香港和澳門兩個特別行政區則根據中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會對國籍法在兩地實施的解釋,處理當地居民的國籍問題。)但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。);

        2.遵守憲法和法律(遵守憲法和法律是公民必須遵循的行為準則。我國是社會主義法治國家,任何公民都必須履行憲法和法律賦予的義務,維護法律尊嚴。社會主義法制的基本原則之一就是法律面前人人平等,在法律的同一尺度下,不同民族、種族、性別、職業、社會出身、教育程度、宗教信仰和財產收入的公民平等地享有權利和履行義務,“任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權”。而且,國家制定的法律體現了各民族的意志,集中代表了各民族的共同利益,具有至高無上的權威性,不允許任何人侵犯。因此,在法治社會,任何公民都必須遵法守法,如果沒有法律的強制力和約束力,大家隨心所欲,各行其是,社會穩定就無從談起,經濟發展和社會進步更無從談起。);

        3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

        4.具有良好的政治素質和道德品行;

        5.適應崗位要求的身體條件(具體要求,請查看下文。);

        6.有較強的組織協調能力。本科或研究生學習期間擔任學生干部(學校團委學生會干部、研究生團委學生會干部,學院團委學生會干部,學生黨支部委員,班干部、班團支部干部,學校學生社團聯合會干部、社團的正副社長,學校青年志愿者聯合會正副主席和各部門的正副部長、學院青協正副主席和各部門的正副部長)累計一年及以上。

        7.年齡要求:年齡一般不超過30周歲,應屆畢業生報考年齡不受限制。

        8.具備報考崗位所需其他條件。詳見《廣東海洋大學2023年公開招聘專職輔導員崗位表》(附件1)

        (二)應聘人員有下列情況之一者,不得報考:

        1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;

        2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

        3.近兩年內,在公務員考錄和事業單位公開招聘中存在違紀違規行為的;

        4.聘用后即構成回避關系的;

        5.法律法規規定不宜聘用的其他情形。

        崗位職責

        符合《普通高等學校輔導員職業能力標準》要求的職業能力,承擔學生思想政治教育和管理服務工作,具體如下:

        1.思想理論教育和價值引領。

        2.黨團和班級建設。

        3.學風建設。

        4.學生日常事務管理。

        5.心理健康教育與咨詢工作。

        6.網絡思想政治教育。

        7.校園危機事件應對。

        8.職業規劃與就業創業指導。

        9.理論和實踐研究。

        10.完成學校交辦的其他工作。

        薪酬待遇

        獲聘人員為事業單位編制人員,享受國家及省政策規定的薪酬待遇。

        報名

        (一)報名時間

        2023年5月24日0:00至5月26日24:00止。

        (二)報名方式

        本次招聘實行網絡報名。應聘人員通過廣東海洋大學人才招聘網注冊報名,報名操作事項請查閱網站通知公告。

        在系統上傳的相關附件材料包括但不限于:附件2《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(系統填報后自動生成,無需上傳)、身份證正反面復印件、學歷及學位證(學位證書,又稱學位證,是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書,在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類:學士學位,碩士學位,博士學位。其中,學士學位里還包括第二學士學位,統稱學士學位)書、主要學生干部證明、應屆畢業生就業推薦表(顧名思義,即是為了就業而制作出的一份推薦表,一般情況,就業推薦表為各學校統一規定模式,再交由學生根據自己實際情況填寫表格內信息,完善表內信息后,需有學校蓋章方為有效。)(限應屆畢業生)、清晰的正面全身彩色近照一張、中共黨員有關證明材料、國(境)外留學人員需提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料等。

        (三)注意事項

        1.應聘人員在招聘公告規定的時間內登錄廣東省人力資源社會保障網(http://www.gdhrss.gov.cn)或廣東海洋大學人才招聘網http://zp.ehall.gdou.edu.cn,詳細了解招聘崗位及有關條件。

        2.國內2023年應屆畢業生應在2023年8月31日前取得相應畢業證(一般指國民教育系列畢業證書,是指通過電子注冊學籍,國家承認的學歷,是現有教育的主體。)書、學位證(學位證書,又稱學位證,是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書,在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類:學士學位,碩士學位,博士學位。其中,學士學位里還包括第二學士學位,統稱學士學位)書;其他報考人員須于報名截止之日前取得相應的畢業證(一般指國民教育系列畢業證書,是指通過電子注冊學籍,國家承認的學歷,是現有教育的主體。)書、學位證(學位證書,又稱學位證,是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書,在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類:學士學位,碩士學位,博士學位。其中,學士學位里還包括第二學士學位,統稱學士學位)書。港澳臺學習、國外留學人員須于報名截止之日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考,并在資格審查時出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書以及有關證明材料。

        3.擔任學生干部經歷,必須由學校學生工作部或研究生工作部或學校團委或學院對應出具證明材料。

        資格審查

        資格審核貫穿招聘工作全程。在招聘各環節發現報考者不符合報名資格條件的,或報考者和有關單位、人員提供的材料、信息不實的,取消報考者報考資格或者聘用資格。資格條件各階段審查結果將在系統內發布,并通過短信形式告知應聘人員。

        (一)資格初審

        筆試前資格初審。報名時間截止后3個工作日內完成筆試前報名資格初審。此階段采用系統自動審核和人工審核相結合的方式,只初查考生的基本信息是否完整、基本條件是否符合,不作為報考資格條件最終審核。通過筆試前資格初審的考生,可以參加筆試,但不可視為已通過資格審核。

        (二)資格復審

        進入面試人員在規定時間內,攜帶本人身份證、學歷學位證(學位證書,又稱學位證,是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書,在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類:學士學位,碩士學位,博士學位。其中,學士學位里還包括第二學士學位,統稱學士學位)、國(境)外學歷、學位認證書、中共黨員有關證明材料、學生干部證明以及應聘崗位所需的其他證明等材料的原件及復印件1份到指定地點進行資格審核。

        進入面試人員未按規定時間參加資格復審的,視為自動放棄;證件(證明)不全且不能在資格復審結束之日前補全的或與報考資格條件不符的,取消面試資格。如因資格復審結果導致面試人選空缺的,在同崗位筆試成績合格考生中,按筆試成績高低依次遞補面試人選。

        考試

        本次招聘考試由筆試和面試兩個階段組成。具體考試時間、地點另行通知。請應聘人員保持通訊暢通,并留意我校人事處網頁公告。

        (一)筆試

        筆試采取固定考場閉卷限時的考試方式。筆試內容包含但不限于學生黨建和思想政治工作基礎知識、行政職業能力基礎知識、時事政治等,主要測試考生的綜合素質、行政能力及相應專業技能和專業知識。

        筆試成績按100分計算,合格分數線為60分。在筆試成績合格人選中,按照招聘崗位招聘人數1︰3的比例確定進入面試的人選。筆試合格考生人數未達1:3比例的,按實際合格人數進入面試。

        筆試成績和面試人員名單于考試后10個工作日內在省人力資源和社會保障廳網和廣東海洋大學招聘網公布。

        (二)面試

        面試在筆試成績公布后進行,面試通知在廣東海洋大學人事處網頁公布。

        面試主要測試考生的崗位專業知識、綜合分析能力、語言表達能力、組織管理能力、問題分析與解決能力、人際溝通能力、應急處理能力等。面試成績按100分計算,合格分數線為80分。面試結束后,成績當場向考生公布。

        (三)綜合成績計算

        考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

        所有考試成績均計算到小數點后兩位。如同一崗位應聘人員綜合成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的,則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的,則另行組織面試。

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