遼寧石油化工大學外國語學院成立于2002年，前身是遼寧石油化工大學外語部。學院下設英語系、日語系、俄語系、漢語國際教育系、五個大學英語教研室、外語培訓中心和外語語言實驗中心、多媒體教學研究中心。學院共有教職員工107人，專任教師98人，其中教授和副教授占29%，具有碩士以上學位的占90%，聘請校外名譽教授、兼職教授7人。學院積極聘請外籍教師任教，現有來自美國、日本和俄羅斯等國家的外籍教師5人。外國語學院現設有英語、俄語、日語等專業方向。學院除負責本院各專業語種教學外，還承擔全校本科、研究生公共外語教學工作，并承擔校內外外語培訓任務。學院積極貫徹“外向型發展戰略”。目前已與美國特洛伊大學、俄羅斯國立烏法石油技術大學、喀山國立工藝大學、日本東京工業大學建立友好協作關系。

近五年來，學院教師在搞好教學工作的同時重視科研工作，先后在國內外期刊雜志上發表學術論文260多篇，出版專著20多部。學院語言實驗設施先進完善，外語圖書音像資料豐富。現有多媒體語言實驗室666座位，普通型語言實驗室360座位以及教學用外語發射臺2部。先進的衛星電視接收設備，外語工具書及其他圖書音像資料極大地促進了學院的教學及科研工作。

學院重視學生外語應用能力培養，在校園開設外語角，定期聘請外教、專家、名師舉辦外語講座，組織學生參加各級各類外語競賽活動，促進學生外語書寫和表達能力的不斷提高，在歷年英語、俄語專業四、八級，日語專業國際一、二級考試中，我院學生均取得良好成績。

學院領導班子團結協作，廣大教師銳意進取，正以嶄新的步伐迎接新的挑戰。

聯系人：梁老師 15041399778 郵箱：1662253974@qq.com

地址：遼寧省撫順市望花區丹東路西段1號

學校距離沈陽桃仙機場40分鐘車程，機場大巴直達。從沈陽火車南站(或北站)乘雷鋒號城際公交車(間隔5分鐘發車)50分鐘到達學校。

遼寧石油化工大學人才引進說明

1、第一層次人才，安排配偶工作，配置助手2名、專車1臺。第二至第四層次聘任相應層級教授職稱，根據配偶情況以適當方式安置校內工作或協助在本地落實工作。第五層次人才僅限化學工程與技術、石油與天然氣工程、控制科學與工程、化工過程機械等學科。第五層次引進的博士，原則上年齡不超過40 周歲;聘任副教授職稱，享受校內教授待遇5年。享受校內待遇期間可正常參與晉升。具有教授職稱的博士原則上年齡不超過45周歲協助解決子女中小學入學問題。第六層次引進的博士，年齡原則上不超過35周歲，如具有副教授職稱，原則上年齡不超過40周歲;具有教授職稱的博士原則上年齡不超過45周歲。

2、發表論文署名須為第一作者或通信聯系作者。一區論文為jcr《期刊引用報告》中影響因子在對應學科排名前5%的論文，二區論文為jcr 中影響因子在對應學科排名前20%的論文，三區論文為jcr 中影響因子在對應學科排名前50%的論文，1篇一區論文可按2篇二區論文計，1篇中國計算機學會推薦國際學術期刊a類論文可等同于一篇二區論文。

3、學校采取“以房引才”政策。博士教師公寓已建成并投入使用，新引進博士可按優惠價通過交抵押金的方式獲得使用權。

4、學校設立學科特設崗位。學科領軍人才特殊津貼為6000元/月，學科特聘教授津貼為4500元/月，學術帶頭人特殊津貼為3200元/月，青年拔尖人才特殊津貼為1300元/月。

5、新引進博士不擔任副處級以上領導職務或非副高以上職稱(待遇)，每月發放1000 元博士津貼，發放時限為2 年。

具體請查詢學校主頁：http://www.lnpu.edu.cn/人才招聘。

原標題：遼寧石油化工大學外國語學院人才招聘簡章

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學校人才引進待遇簡表.doc

年度人才引進計劃.doc

原文鏈接：http://wgyxy.lnpu.edu.cn/info/10686/180140.htm?qgkumioccezfbzar&tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg