長江大學2020年博士后研究人員招聘公告

為大力實施“人才強校”戰略，我校面向海內外公開招收博士后研究人員40-60名。具體事項及要求說明如下：

一、招收條件

1.具有良好的政治思想素質、道德品質和學術誠信;

2.在國內或國外近3年內獲得博士學位，品學兼優，身體健康，年齡在35周歲以下，外籍博士后參照學校同類在站博士后政策執行;

3.申請人擬開展的研究工作與流動站的研究方向相近或者一致，具備較高的學術水平和較強的科研能力;

4.能夠保證全職在校從事博士后研究工作,人事關系轉入我校。

二、招收類型

(一)學校自主招收類型

1.計劃內博士后

招收對象為海內外高水平大學畢業且綜合業績突出的優秀博士畢業生。

在站期間主持國家自然科學基金面上或青年基金的、或主持國家社會科學基金一般或青年基金的、或獲批省級及以上人才項目的、或出站考核達到“優秀”考核等次的博士后，出站時可直接聘用到我校事業編制教師崗位。出站留校的按出站當年人才引進政策享受相關待遇。

2.聯合培養博士后

面向社會招收學校與企業工作站聯合培養的企業博士后。

具體要求及薪酬待遇以企業工作站招收簡章為準。

(二)依托國家項目招收類型

主要招收海外世界排名前100名高校(或學科)的博士畢業生或其他業績特別突出的博士畢業生。

1.2020年度中國博士后科學基金特別資助(站前)項目

中國博士后科學基金會設立特別資助(站前)資助項目，吸引新近畢業的國內外優秀博士進站，對前沿領域從事創新的研究實施資助。全國資助人數計劃約400人，資助標準為18萬元。2020屆應屆博士畢業生優先資助。申報時間2020年2月-3月中旬。

2.2020年度博士后創新人才支持計劃

結合國家實驗室等重點科研基地，瞄準國家重大戰略、戰略性高新技術和基礎科學前沿領域，全國范圍內遴選400名應屆或新近畢業的優秀博士，進入國內博士后設站單位從事博士后研究工作，國家給予每人兩年60萬元的資助，其中40萬元為博士后日常經費，20萬元為博士后科學基金。2020屆應屆博士畢業生優先資助。申報時間2020年2月-3月中旬。

3.2020年博士后國際交流引進項目

資助400名優秀的外籍(境外)和留學博士來華(回國)在國內博士后設站單位從事博士后研究工作，為期2年。全國博士后管委會辦公室資助每人每年20萬元人民幣，學校配套資助每人每年10萬元人民幣。申報時間2020年1月15日-9月15日。

三、在站聘期

博士后聘期一般為2年，原則上不允許延期。特殊情況經批準延期的，薪酬經費由合作導師或個人自籌解決。

四、薪酬及待遇

(一)薪酬待遇

1.年薪20萬起(稅前);

2.科研啟動費5萬元;

3.按有關規定繳納社會保險;

4.享受我校在職職工其他福利待遇。

依托國家項目(特別資助<站前>;項目除外)招收的博士后待遇按相應項目文件執行。博士后在站期間同時獲批其他人才計劃項目的，按就高原則兌現其待遇。

(二)政策待遇

1.中期考核優秀和良好者享受學校5000-10000元博士后獎金。

2.博士后進站時可參加講師專業技術職務認定。

3.在站期間可按教師系列專職科研崗申請長江大學專業技術高級職務的評定。

(三)生活待遇

1.按學校政策享受博士后專用住房，并參照事業編制人員享受學校公費醫療待遇。

2.博士后在站期間，其配偶及未成年子女可隨其流動，但不可遷移戶口，可到設站單位所在地派出所辦理暫住證。

3.博士后在站期間，其子女入托、入學有關事宜，按我校職工同等待遇辦理。

五、招收時間與聯系方式

我校隨時接收報名并組織考察遴選，擇優錄用，額滿為止。申請者請直接與相應一級學科博士后流動站聯系。

本公告自公布之日起施行，2020年全年有效，如遇國家、地方和學校相關政策、規定發生調整，按新規定、政策執行。本公告由學校人事處負責解釋。

竭誠歡迎海內外優秀學子加盟我校博士后隊伍!

附件：2020年長江大學博士后研究人員招聘聯系方式.docx

2020年3月6日