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        內蒙古大學招聘計算機科學與技術、軟件工程、管理科學與工程、電子科學與技術、控制科學與工程、應用數學等相關學科

        發(fā)布:2021-10-06 21:40:06  關注:40462次

        專業(yè)要求:應用數學/軟件工程

        發(fā)布時間:2021-10-06

        職位類型:教師/教學研究類

        年齡要求:不超過55歲

        性別要求:不限

        職稱要求:無

        學歷要求:博士及以上

        用人部門:計算機學院(軟件學院)

        工作經驗:不限

        工作性質:全職

        招聘人數:不限

        薪資范圍:

        應聘條件:

        招聘條件:詳情見招聘條件及待遇;

        學科方向:計算機科學與技術、軟件工程、管理科學與工程、電子科學與技術、控制科學與工程、應用數學等相關學科

        負責人: 周建濤

        聯(lián)系電話: 0471-4992341

        email: cszjtao@imu.edu.cn;

        聯(lián)系人: 盧慧

        聯(lián)系電話: 0471-4993132

        email: csluhui@imu.edu.cn

        招聘條件及基本待遇

        (一)“駿馬計劃”高層次人才

        1. a1崗:

        招聘條件:具有世界影響力、能夠引領國際學術發(fā)展的學術大師和頂尖人才。

        基本待遇:聘任期間享受稅前年薪150-200萬元。科研啟動經費根據不同學科特點和研究計劃具體商定,最高可達1億元;提供從優(yōu)的購房補貼和安家費,購房補貼和安家費一次性發(fā)放;配偶符合調動條件的可調入學校并妥善安排工作。

        2. a2崗:

        招聘條件:活躍在國際學術最前沿、能夠組織和承擔重大研究任務的領軍人才,年齡一般不超過55周歲。

        基本待遇:聘任期間享受稅前年薪60-130萬元。科研啟動經費根據不同學科特點和研究計劃商定,實驗類學科在1000萬元以內,非實驗類學科在300萬元以內;為外地引進人才提供從優(yōu)的購房補貼和安家費,購房補貼和安家費一次性發(fā)放;配偶符合調動條件的可調入學校安排工作。

        3. a3崗:

        招聘條件:在學術上嶄露頭角、創(chuàng)新能力強、發(fā)展?jié)摿Υ蟮奈磥砜茖W領軍人才,年齡一般不超過45周歲。

        基本待遇:聘任期間享受稅前年薪40-60萬元。科研啟動經費根據不同學科特點和研究計劃商定,實驗類學科在500萬元以內,非實驗類學科在150萬元以內;為外地引進人才提供從優(yōu)的購房補貼和安家費,購房補貼和安家費一次性發(fā)放;配偶符合調動條件的可調入學校并妥善安排工作。

        4. b1崗:

        招聘條件:具有國內外知名高校或科研院所的博士、博士后經歷;取得國內外同行公認的重要學術成果,對學科建設和本領域科研工作具有創(chuàng)新性構想,具備承擔重要科研任務、并做出一流科研成果的能力水平。具有成長為領軍人才的發(fā)展?jié)摿Α@砉た祁惾脒x年齡一般不超過40周歲,人文社科類入選年齡一般不超過45周歲。

        基本待遇:聘任期間享受稅前年薪30萬元以上。科研啟動經費根據不同學科特點和研究計劃商定,實驗類學科在300萬元以內,非實驗類學科在100萬元以內;為外地引進人才提供從優(yōu)的購房補貼和安家費,購房補貼和安家費一次性發(fā)放;配偶符合調動條件的可調入學校并妥善安排工作。

        5. b2崗:

        招聘條件:具有國內外知名高校或科研院所的博士、博士后經歷;取得國內外同行公認的重要學術成果,對學科建設和本領域科研工作具有創(chuàng)新性構想,具備承擔重要科研任務、并做出一流科研成果的能力水平。具有成長為國家青年人才計劃的發(fā)展?jié)摿Α@砉た祁惾脒x年齡一般不超過35周歲,人文社科類入選年齡一般不超過40周歲。

        基本待遇:聘任期間享受稅前年薪20萬元以上。科研啟動經費根據不同學科特點和研究計劃商定,實驗類學科在150萬元以內,非實驗類學科在50萬元以內;為外地引進人才提供從優(yōu)的購房補貼和安家費,購房補貼和安家費一次性發(fā)放。

        (二)學術骨干、青年英才及博士后進站人員引進條件及基本待遇

        1. 學術骨干

        招聘條件:年齡原則上在45歲以下,并符合以下條件:(1)在國內外一流大學或科研機構獲得博士學位、取得突出學術成就、學術水平處于同齡人前列、具備成長為學術帶頭人潛質的青年拔尖人才。(2)具有承擔重要科研項目經歷并取得重要影響的系列學術成果,積累有一定高水平科研教學工作經驗,對學科建設和本領域科研工作具有創(chuàng)新性構想,具備主持承擔國家級重點項目、組織領導團隊創(chuàng)造性開展研究工作、做出一流科研成果的能力水平。

        基本待遇:提供科研立項啟動經費,實驗類學科100-200萬元、非實驗類學科40-100萬元;一次性發(fā)放40-60萬元購房補貼。享受學校按照國家有關規(guī)定提供的工資、保險、福利待遇以及學校各類津貼。

        2. 青年英才

        招聘條件:年齡原則上應為35歲以下,并符合以下條件:(1)具有良好的本科和研究生教育背景,在國內外知名大學獲得博士學位。(2)攻讀博士或博士后工作期間具有學術前沿領域研究工作經歷,學術上嶄露頭角,取得相應學術成果,對未來科研工作具有創(chuàng)新性構想,具備主持國家級科研項目、做出一流創(chuàng)新成果的能力水平或潛質,熱愛教學工作,具有主講本科生與研究生課程的能力。

        基本待遇:提供科研立項啟動經費5-30萬元;一次性發(fā)放住房補貼20-30萬元,對入職3年內在本學科領域做出突出業(yè)績,經學校認定后追加住房補貼10萬元。享受學校按照國家有關規(guī)定提供的工資、保險、福利待遇以及學校各類津貼。

        3. 博士后進站人員

        招聘條件:符合全國博士后管委會有關文件規(guī)定的進站條件,攻讀博士期間具有學術前沿領域研究工作經歷,并取得相應學術成果,具有明確的學術研究思路與構想。

        基本待遇:學校安排博士后公寓,全職進站人員享受國家規(guī)定的生活費、社會保險費等待遇。參照在編在崗專業(yè)技術人員考核辦法,每年由各單位對博士后進站人員進行科研教學業(yè)績考核,并依據考核結果發(fā)放相應科研教學業(yè)績津貼。

        申報材料

        應聘者請將個人申報材料發(fā)送至如下應聘學院郵箱,同時發(fā)送學校人事處招聘郵箱ndszk@imu.edu.cn。

        招聘聯(lián)系方式

        聯(lián)系人:周建濤

        電子郵箱: cszjtao@imu.edu.cn

        電話:0471-4992341

        地址:內蒙古呼和浩特市大學西路235號

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