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　　根據(jù)工作需要，中國科學技術(shù)大學地球和空間科學學院面向全球公開招聘特任研究員一名。

　　一、招聘崗位

　　從事行星物理方面的特任研究員一名。

　　二、崗位條件

　　1.年齡不超過40周歲，行星物理及相關(guān)專業(yè)博士畢業(yè)。

　　2.國內(nèi)外著名高校或研究機構(gòu)優(yōu)秀博士后或副研究員以上技術(shù)職務(wù)，科研業(yè)績突出。

　　3.計算礦物物理學方向，通過高性能計算研究高溫高壓下礦物物理和化學性質(zhì)，開展行星結(jié)構(gòu)和演化等方面研究。。

　　三、聘用及待遇

　　1.協(xié)議年薪。

　　2.30-100萬元人民幣的科研啟動經(jīng)費。

　　3.適宜的辦公和實驗用房，由所在單位根據(jù)實際情況予以落實。

　　4.學校為其辦理社會保險(包括基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險以及醫(yī)療救助保險、工傷保險、生育保險)和住房公積金。

　　5.提供相應標準的人才公寓住房，住房租金按有關(guān)規(guī)定收取。對不要求安排人才公寓住房者發(fā)放租房補貼。

　　6.子女在學校附屬幼兒園、附小、附中入托入學。

　　四、崗位職責

　　積極參與所在單位的學科建設(shè)和教學科研工作。由用人單位或平臺根據(jù)崗位性質(zhì)、任務(wù)及目標制定具體的工作職責，形成書面文本作為聘用合同附件。

　　五、聘期管理

　　1.學校與聘期制科研人員根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及政策文件，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，通過簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

　　2.合同期最長為3年。合同期滿，聘用合同自動終止。如工作需要，根據(jù)雙方意愿可以續(xù)聘。

　　3.學校委托聘期制科研人員所在單位對其實行年度考核和聘期考評，考核和考評的結(jié)果作為續(xù)聘、解聘等的重要依據(jù)。

　　4.若在聘期內(nèi)入選教育部“學者獎勵計劃”，或獲得“國家杰出青年科學基金”，可自動轉(zhuǎn)為教授崗位;若在聘期內(nèi)獲得國家“優(yōu)秀青年科學基金”，可自動轉(zhuǎn)為特任教授崗位(固定編制副高崗位)。

　　5.特任研究員若取得突出的工作業(yè)績或聘期考評優(yōu)秀，提出申請，并經(jīng)用人單位和校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘委員會審議通過，可轉(zhuǎn)為教授崗位。

　　六、報名時間：

　　招滿為止。

　　七、報名流程

　　應聘者提交簡歷至學院人力資源部門(esshr@ustc.edu.cn(郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名)，初審通過后在學校人才引進系統(tǒng)(http://employment.ustc.edu.cn/yj/)注冊“校外人員”賬號，并提交特任研究員崗位申請至推薦單位。

　　八、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：湯老師，聯(lián)系電話：0551-63601400

　　信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。

　　來源鏈接：

　　http://employment.ustc.edu.cn/cn/indexnews.aspx?sign=637979701909995029