合作導(dǎo)師

黃婧副研究員，博士生導(dǎo)師，英國牛津大學訪問學者，長期致力于將傳統(tǒng)與現(xiàn)代環(huán)境流行病學方法相結(jié)合，探討環(huán)境因素對人群健康的影響。以第一/通訊作者（含共同）在lancetplanethealth（if24.1）、jamapsychiatry（if22.5）、europeanheartjournal（if37.6）等國際高水平期刊發(fā)表論文70余篇，其中3篇為esi高被引論文，1篇入選2023年“亞洲心血管醫(yī)學領(lǐng)域杰出成果”。連續(xù)4年入選斯坦福大學“全球前2%頂尖科學家”榜單。主持國家自然科學基金2項、“四大慢病”國家科技重大專項課題1項，并擔任科技部重點研發(fā)計劃項目骨干，科研資源豐富、平臺完備。

研究方向

1.環(huán)境暴露與慢性病評估：基于“開灤研究”（kailuanstudy）20萬人、17年隨訪（每兩年隨訪一次），構(gòu)建成熟隊列的環(huán)境健康評估體系，探索環(huán)境因素對慢性病的影響，推進智能住宅與健康社區(qū)建設(shè)。

2.智能環(huán)境平臺構(gòu)建：聯(lián)合無錫航天健康管理中心，依托“青航隊列”（qinghangcohort）1.3萬青年人、10年隨訪（每年隨訪一次），打造“智能環(huán)境-健康”精準評估平臺，推進“產(chǎn)-學-研”一體化，建立適合當代青年群體的個性化環(huán)境-健康標準和策略，填補國際青年人群環(huán)境健康研究空白，從環(huán)境健康角度解決疾病早期健康風險。

3.區(qū)域醫(yī)療數(shù)字化轉(zhuǎn)型：與福建大學附屬省立醫(yī)院合作，建設(shè)“環(huán)境-健康”動態(tài)醫(yī)療監(jiān)測大數(shù)據(jù)示范平臺，促進區(qū)域醫(yī)療改革和健康數(shù)據(jù)賦能，為區(qū)域化數(shù)據(jù)平臺建設(shè)和應(yīng)用提供創(chuàng)新思路。

申請條件

【博士后】

1.已獲得或即將獲得博士學位，博士畢業(yè)不超過3年，年齡不超過35歲，身心健康，熱愛科研；

2.具備獨立科研能力，具有扎實的數(shù)據(jù)分析和英文寫作能力，以第一作者發(fā)表過高水平研究論文；

3.符合北京大學醫(yī)學部博士后相關(guān)管理規(guī)定。如申請“博雅博士后”，請參考：https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm

【科研助理】

1.已獲得或即將獲得公共衛(wèi)生、生物統(tǒng)計、計算機（ai方向）、數(shù)據(jù)科學等相關(guān)專業(yè)碩士學位；

2.有人群健康大數(shù)據(jù)研究經(jīng)歷并熟練掌握r或sas等數(shù)據(jù)分析軟件者優(yōu)先；

3.有科研項目經(jīng)驗和較強中英文寫作能力者，發(fā)表過高水平論文者優(yōu)先。

崗位職責

1.參與隊列研究方案設(shè)計、數(shù)據(jù)分析與建模；

2.協(xié)助收集整理資料，撰寫項目報告及科研論文；

3.協(xié)調(diào)組織項目實施與相關(guān)事務(wù)管理。

崗位待遇

【博士后】

1.薪酬福利（含單位公積金）：“博新”博士后稅前年收入約41萬元；博雅博士后稅前年收入約30萬元；國家資助b檔博士后稅前收入約28萬元；普通全職博士后稅前年收入約23萬元（含單位公積金，2025年8月1日起執(zhí)行）。在站第3年的基本年薪提高2萬元；合作導(dǎo)師為優(yōu)秀博士后發(fā)放項目酬金；按照國家和學校有關(guān)規(guī)定，繳納社會保險和公積金。

2.住房：按照進站入職時間可排隊申請博士后公寓，租住公寓者按照市場價繳納房租。按照博士后類型享有不同的優(yōu)先分配權(quán)。

3.基金申請：鼓勵博士后申請各類人才項目、研究經(jīng)費或獎勵經(jīng)費。如國家資助博士后研究人員計劃，香江學者計劃、澳門青年學者計劃、國際交流計劃學術(shù)交流項目和醫(yī)學部博雅博士后等項目，以及國家自然科學基金、北京市自然科學基金、中國博士后科學基金等。

4.戶口：非京籍博士后可將戶口遷至北京大學醫(yī)學部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的，其配偶、子女戶口可以隨遷。

5.子女入園、入學：符合屬地子女入園、入學政策的博士后，憑全國博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學和初中。

【科研助理】

1.簽訂勞務(wù)派遣合同，社保及公積金按學校規(guī)定辦理，不解決戶口和住宿。

2.提供有競爭力的薪資，具體面議。

應(yīng)聘材料

1.個人簡歷：包括學習工作經(jīng)歷、研究工作、發(fā)表論文和獲得獎勵等。

2.證明材料：面試時須攜帶本人身份證及其它相關(guān)證明材料（學位證書等）。

3.推薦信2封（含博導(dǎo)一封）。

應(yīng)聘程序

1.有意應(yīng)聘者，將個人簡歷發(fā)送至（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件主題請注明：“博士后（或科研助理）申請+姓名”。

2.綜合考察應(yīng)聘者材料，擇優(yōu)組織面試（博士后進站時間一般為每年1月、4月、7月、10月）

3.若申請博雅博士后，請參見北京大學醫(yī)學部博雅博士后項目https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm

截止日期：2025年12月31日

誠邀有志于環(huán)境健康研究的青年才俊加入我們，共同推動智能環(huán)境與人群健康研究的前沿發(fā)展！

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://sph.pku.edu.cn/info/1015/7714.htm

更多最新博士后招收資訊請關(guān)注：

【高才博士后】網(wǎng)站→https://boshihou.gaoxiaojob.com

【高才博士后】微信公眾號→微信號：bshjob