序號

用人單位

專業(yè)領(lǐng)域

（學科名稱）

各單位聯(lián)系方式

1

輕工科學與工程學院

未來技術(shù)學院（籌）

柔性穿戴、儲能、電子、傳感、檢測

聯(lián)系人：李新平

聯(lián)系電話：029-86168236

聯(lián)系郵箱：lixp@sust.edu.cn

2

材料科學與工程學院

未來技術(shù)學院（籌）

超材料、隱身技術(shù)

聯(lián)系人：朱建鋒

聯(lián)系電話：029-86168802

聯(lián)系郵箱：zhujf@sust.edu.cn

3

食品與生物工程學院

未來技術(shù)學院（籌）

分子醫(yī)學、精準醫(yī)學（藥）、基因編輯

聯(lián)系人：訾榮祿

聯(lián)系電話：029-86132321

聯(lián)系郵箱：zpspxy@163.com

4

文理學院

未來技術(shù)學院（籌）

超算、超級計算機

聯(lián)系人：劉建科

聯(lián)系電話：029-86168319

聯(lián)系郵箱：liujk@sust.edu.cn

5

電子信息與人工智能學院

未來技術(shù)學院（籌）

人工智能、微納機器人

聯(lián)系人：馬令坤

聯(lián)系電話：029-86168251

聯(lián)系郵箱：malingkun@sust.edu.cn

6

文理學院

未來技術(shù)學院（籌）

阿秒光源、高精度授時

聯(lián)系人：劉建科

聯(lián)系電話：029-86168319

聯(lián)系郵箱：liujk@sust.edu.cn

7

電子信息與人工智能學院

未來技術(shù)學院（籌）

北斗應(yīng)用系統(tǒng)

聯(lián)系人：馬令坤

聯(lián)系電話：029-86168251

聯(lián)系郵箱：malingkun@sust.edu.cn

8

化工學院

未來技術(shù)學院（籌）

鹽提鋰技術(shù)

聯(lián)系人：馬養(yǎng)民

聯(lián)系電話：029-86168312

聯(lián)系郵箱：mayangmin@sust.edu.cn

其他招聘學科方向及其聯(lián)系方式

薪酬待遇

學科領(lǐng)軍人才(a0）

（學科領(lǐng)軍人才的引進待遇包括但不限于以下內(nèi)容）

（一）無償提供180㎡校內(nèi)住房一套，并一次性提供安家費80萬元（稅前），聘任滿兩個聘期或在校工作滿10年，享受與校內(nèi)教職工同等的集資住房政策；配備工作專車，配偶隨調(diào)并安排工作；

（二）科研啟動費：院士提供2000萬元科研啟動費；其他學科領(lǐng)軍人才，自然科學類提供1000-1500萬元（其中理科類提供300-500萬元），人文社科類提供200-300萬的科研啟動費；

（三）聘為二級及以上教授、博士生導師，除享受所聘崗位待遇外，另按合同約定執(zhí)行協(xié)議工資，院士150萬元/年（稅前），其他學科領(lǐng)軍人才100-120萬元/年（稅前）；

（四）配套專屬的研究生招生指標，按照學科領(lǐng)軍人才的工作需求，特設(shè)編制，以外部引進或內(nèi)部遴選的方式為其組建科研團隊。

特聘教授（a1)

（一）無償提供140㎡校內(nèi)住房一套，并一次性提供安家費60萬元（稅前），聘任滿兩個聘期或在校工作滿10年，享受與校內(nèi)教職工同等的集資住房政策；配偶隨調(diào)并安排工作；

（二）自然科學類提供300-600萬元（其中理科類提供100-200萬元），人文社科類提供60-120萬的科研啟動費；

（三）聘為三級及以上教授、博士生導師，除享受所聘崗位待遇外，另按合同約定執(zhí)行協(xié)議工資60-80萬元/年（稅前）；

（四）配套專屬的研究生招生指標，按照特聘教授的工作需求，特設(shè)編制，以外部引進或內(nèi)部遴選的方式為其組建科研團隊。

青年領(lǐng)軍人才（a2）

（一）無償提供140㎡校內(nèi)住房一套，并一次性提供安家費45萬元（稅前），聘任滿兩個聘期或在校工作滿10年，享受與校內(nèi)教職工同等的集資住房政策；

（二）自然科學類提供250-300萬元（其中理科類提供80-100萬元），人文社科類提供40-50萬的科研啟動費；

（三）聘為四級及以上教授、博士生導師，除享受所聘崗位待遇外，另按合同約定執(zhí)行協(xié)議工資30-40萬元/年（稅前），配套專屬的研究生招生指標，對未取得正高級職稱的，直接認定為正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

（四）配偶隨調(diào)并安排工作。

學術(shù)骨干人才（a3）

（一）無償提供120㎡校內(nèi)住房一套，并一次性提供安家費35萬元（稅前），聘任滿兩個聘期或在校工作滿10年，享受與校內(nèi)教職工同等的集資住房政策；

（二）自然科學類提供150-200萬元（其中理科類提供50-80萬元），人文社科類提供30-40萬元的科研啟動費；

（三）聘為四級教授、博士生導師或碩士生導師，除享受所聘崗位待遇外，另按合同約定執(zhí)行協(xié)議工資10-30萬元/年（稅前），配套專屬的研究生招生指標，對未取得正高級職稱的，直接認定為正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

（四）按照《陜西科技大學人事代理人員管理暫行辦法》優(yōu)先解決配偶工作。

青年拔尖人才（b0）

（一）提供140㎡-180㎡學校有償集資住房一套，并一次性提供安家費30萬元（稅前）；

（二）自然科學類提供60萬元，人文社科類提供30萬元的科研啟動費；

（三）認定副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，聘至副教授六級崗，聘為碩士生導師，配套專屬的研究生招生指標；

（四）按照《陜西科技大學人事代理人員管理暫行辦法》，同等條件下優(yōu)先解決配偶工作。

高水平博士人才（b1）

（一）提供140㎡-160㎡學校有償集資住房一套，并一次性提供安家費20萬元（稅前）；

（二）提供自然科學類20萬元，人文社科類15萬元的科研經(jīng)費；

（三）認定副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，聘至副教授七級崗；

（四）按照《陜西科技大學人事代理人員管理暫行辦法》，同等條件下優(yōu)先解決配偶工作。

博士人才（b2）

（一）提供140㎡-160㎡學校有償集資住房一套，提供安家費10萬元（稅前）；

（二）提供科研啟動經(jīng)費，自然科學類15萬元、人文社科類10萬元；

（三）聘用到專業(yè)技術(shù)九級崗位并享受所聘崗位待遇。

應(yīng)聘方式

1.應(yīng)聘方式

登錄：陜西科技大學人才招聘平臺http://zp.ehall.sust.edu.cn，并按照要求實名注冊、填寫相關(guān)內(nèi)容、上傳支撐材料。

2.招聘程序

提交個人信息 →資格審核 → 線上招聘面試 → 公示 → 簽訂就業(yè)協(xié)議

3.聯(lián)系方式

單位地址：西安市未央大學園區(qū)陜西科技大學

學校網(wǎng)頁：http://www.sust.edu.cn

聯(lián) 系 人：陜西科技大學人才辦 代老師 呂老師

聯(lián)系電話：029-86168066029-86132873 18629435372

電子郵箱：sustrsc@126.com