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因工作需要，南京工業(yè)大學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專技人員14名(人事代理)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè);

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂(lè)群，身心健康;

3、具備較好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，有較好的學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的文字功底，有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、2022年7月31日前取得相應(yīng)崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

5、具備《南京工業(yè)大學(xué)2022年公開(kāi)招聘專技人員崗位表》(見(jiàn)附表1)中要求的年齡、專業(yè)、技能等條件。專業(yè)分類參照《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、國(guó)家教育委員會(huì)1997年頒布)。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、方式

1、報(bào)名截止時(shí)間：2022年2月28日16:00

2、報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘者將《南京工業(yè)大學(xué)2022年公開(kāi)招聘專技人員報(bào)名表》(見(jiàn)附表2)、《南京工業(yè)大學(xué)2022年公開(kāi)招聘專技人員基本信息表》(見(jiàn)附表3)發(fā)送至報(bào)名郵箱，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：rsk@njtech.edu.cn(郵件主題、報(bào)名表、基本信息表名稱均須設(shè)置為：崗位名稱+姓名+性別+年齡+最高學(xué)歷學(xué)位)。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查和初審

1、凡符合報(bào)考條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘，每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。

2、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者須按要求填寫(xiě)表格，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。面試前資格復(fù)審時(shí)要求攜帶所有材料的原件。

3、報(bào)名結(jié)束后，學(xué)校相關(guān)部門將對(duì)報(bào)名人員材料進(jìn)行初審。初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單及各項(xiàng)考試具體安排將于2022年3月7日16：00前在南京工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站人才招聘專欄公布http://rsc.njtech.edu.cn/，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。

4、如符合條件的報(bào)考人數(shù)少于崗位招聘人數(shù)3倍，將相應(yīng)核減該招聘崗位人數(shù)或取消招聘崗位，并在南京工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站人才招聘專欄上公告。

5、本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)100元。

三、考試實(shí)施辦法

本次招聘考試工作按照南京工業(yè)大學(xué)自行制定的考試辦法執(zhí)行，包括筆試、技能測(cè)試和面試環(huán)節(jié)，具體各崗位考核方式將于2022年3月7日16：00前在南京工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站人才招聘專欄公布http://rsc.njtech.edu.cn/，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。筆試、技能測(cè)試和面試成績(jī)合格線均為60分 (滿分均為100分)。

1、應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試、技能測(cè)試和面試，否則按自動(dòng)放棄處理。

2、筆試之前，應(yīng)聘人員須現(xiàn)場(chǎng)交納報(bào)名考試費(fèi);提交《南京工業(yè)大學(xué)2022年公開(kāi)招聘專技人員報(bào)名表》原件(個(gè)人簽名須手寫(xiě))。

3、在筆試和技能測(cè)試兩項(xiàng)成績(jī)均達(dá)到合格線的情況下，按照不低于各招聘崗位擬聘人數(shù)1:3的比例，按筆試和技能測(cè)試兩項(xiàng)綜合分?jǐn)?shù)從高分到低分確定參加面試人員。面試之前，應(yīng)聘人員須提供所需材料原件和復(fù)印件，由人事處對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格。具體材料明細(xì)如下：

①身份證原件及復(fù)印件;

②學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件，留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件;

③以第一作者身份公開(kāi)發(fā)表論文原件及復(fù)印件(須含期刊封面、目錄);

④報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)證明材料;

⑤其他可以證明自身優(yōu)勢(shì)的證明材料原件及復(fù)印件(限三項(xiàng))。

4、面試結(jié)束后，總成績(jī)確定按如下方式：

考核方式為筆試、技能測(cè)試和面試的崗位最終總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+技能測(cè)試成績(jī)×10%+面試成績(jī)×50%;

考核方式為筆試和面試的崗位最終總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

四、聘用

考試結(jié)束后，根據(jù)公告中明確的成績(jī)計(jì)算方法確定考生的最終成績(jī)，按招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員(具體名單將在人事處網(wǎng)站公布)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，一次性依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

對(duì)體檢合格人員由人事處會(huì)同相關(guān)部門組織考察，并根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，最終確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)和南京工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

對(duì)公示無(wú)異議人員，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，如公示結(jié)束后，2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生在2022年7月31日前不能與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，或非2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生在60天內(nèi)不能與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者，將取消其錄用資格。此次錄用人員均采用編制外人事代理方式。聘用人員實(shí)行六個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格。

五、招聘政策咨詢

南京工業(yè)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話025-58139373(2022年1月18日至2月17日為學(xué)校寒假時(shí)間，請(qǐng)避開(kāi)假期進(jìn)行電話咨詢)。

聯(lián)系人：潘老師、王老師

六、招聘工作監(jiān)督

南京工業(yè)大學(xué)紀(jì)委(監(jiān)察專員辦)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行全程紀(jì)律監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)督電話025-58139069 聯(lián)系人：黃老師

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2022年南京工業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘專技人員崗位表

2022年南京工業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘專技人員報(bào)名表

2022年南京工業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘專技人員基本信息表

南京工業(yè)大學(xué)人事處

2022年1月28日

原標(biāo)題：南京工業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘人員公告20220129

原文鏈接：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2022/1/29/art_57210_10338863.html