一、崗位名稱：

專職科研助理1名

二、崗位職責(zé)：

1、質(zhì)量體系：負(fù)責(zé)指導(dǎo)北航質(zhì)量管理體系要求在項(xiàng)目上的實(shí)施；負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目質(zhì)量管理工作。對(duì)項(xiàng)目研制、生產(chǎn)、試驗(yàn)、交付過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督；負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)工作；

2、項(xiàng)目管理：協(xié)助課題組完成項(xiàng)目申報(bào)、評(píng)審、檢查、驗(yàn)收、成果管理、質(zhì)量管理及鑒定、報(bào)獎(jiǎng)過程中的資料準(zhǔn)備、文檔管理和學(xué)院及學(xué)校管理部門對(duì)接等工作；

3、財(cái)務(wù)工作：協(xié)助課題組做好經(jīng)費(fèi)的預(yù)算編制、調(diào)整，經(jīng)費(fèi)的使用和管理，財(cái)務(wù)審核、報(bào)銷，財(cái)務(wù)檢查、審計(jì)，財(cái)務(wù)決算和驗(yàn)收等工作；

4、設(shè)備管理：協(xié)助課題組完成設(shè)備、貨物及服務(wù)的采購、招標(biāo)、建賬、建檔、使用管理等工作；

5、專利管理：協(xié)助課題組老師和學(xué)生進(jìn)行專利的申請(qǐng)、與專利代理機(jī)構(gòu)溝通專利受理到授權(quán)過程中的各事項(xiàng)，專利授權(quán)后的維護(hù)管理等工作；

6、學(xué)生管理：協(xié)助課題組老師、學(xué)生等人員信息的管理和相關(guān)事務(wù)處理；

7、會(huì)務(wù)工作：協(xié)助課題組組織和承辦學(xué)術(shù)交流活動(dòng)及項(xiàng)目評(píng)審等會(huì)議；

8、完成課題組安排的其他工作。

三、應(yīng)聘條件：

1、35歲以下，本科以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳；有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬；

2、具有良好的語言表達(dá)溝通交流能力，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；執(zhí)行力強(qiáng)，具備良好的組織紀(jì)律性，服從崗位工作安排；身體健康、吃苦耐勞，可能承受一定的工作壓力；

3、能熟練應(yīng)用office等辦公軟件，具備研究報(bào)告、制度、流程及會(huì)議紀(jì)要等各類文件的撰寫能力；

4、質(zhì)量專員需熟悉裝備承制、gjb9001c、產(chǎn)品質(zhì)量、檢驗(yàn)等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉軍工產(chǎn)品研制、生產(chǎn)過程，具有質(zhì)量管理體系國家注冊(cè)審核員或咨詢師相關(guān)資質(zhì)；

5、有科研項(xiàng)目參研或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

四、應(yīng)聘程方式及程序：

1、應(yīng)聘者將個(gè)人簡歷（至少應(yīng)包括姓名、性別、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、政治面貌、現(xiàn)居住地、現(xiàn)戶籍所在地等）發(fā)送至：（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)），報(bào)名截止時(shí)間為2022年4月30日；

2、原則上5月15日前未收到面試通知的人員即為簡歷遴選未通過，遴選結(jié)果不再另行通知；

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)和形式另行通知。

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