1.符合中國農業大學博士后招收條件；

2.具有新型肥料、藥肥一體、生物質、微生物工程等相關專業背景，具有肥料，土壤改良劑及微生物等產品研發能力優先考慮；

3.具有獨立科研能力、嚴謹工作態度、強烈的責任心及團隊合作精神；

4.需保證全職從事博士后研究工作。

待遇條件

參照《中國農業大學博士后管理辦法》執行，工資待遇依據應聘類型制定相關政策（興農青年學者博士后、創新團隊博士后）。博士后出站后特別優秀者將協助申報學校各層次引進人才。

1.興農青年學者博士后：不低于25萬/年，根據入選的項目類型相關政策兌現待遇。全職在校工作的，優先提供博士后公寓供其租住。

2.創新團隊博士后：不低于20萬元/年，包括工資、住房補貼、學校和個人繳納的各種稅費、保險等。

3.人事檔案關系轉入學校的博士后子女入園入學、工會活動等方面享受我校教職工同等待遇。

崗位職責

1.協助課題組長開展相關課題研究，獨立進行承擔的研究工作，產出高水平科研成果；

2.協助課題組長或獨立申請研究項目；

3.協助課題組長進行實驗室管理和研究生培養工作。

合作導師簡介

崔振嶺，中國農業大學資源與環境學院院長、教授，博士生導師（/art/2016/11/29/art_24899_486525.html）。主要從事養分資源管理與綠色種植研究，近年來在高產群體調控與根層氮素供應互作機制，土壤-作物系統綜合管理技術、綠色增產增效大面積實現途徑方面取得了突出成果。先后主持和參加國家自然科學基金、公益性行業專項、科技支撐計劃、農業部948項目、國際技術引進中德國際合作等項目。以第一或通訊（含并列）作者在nature及子刊、pnas發表論文5篇，在globalchangebiology,fieldcropsresearch等主流期刊發表sci論文89篇。兩篇nature論文先后入選“中國科學十大進展”（2014）和“中國高等學校十大科技進展”（2018）?！?，2019和2020年連續入選科睿唯安“全球高被引科學家”。擔任《fieldcropsresearch》編委（2012-2018）和農業農村部耕地質量建設專家指導組成員（2018-今），獲得教育部“新世紀優秀人才”（2011），國家自然科學基金“優秀青年科學基金”（2016）,世界糧食獎-諾曼·博洛格實地研究與應用獎（2017）,山東省科技進步一等獎(2018),教育部高等學校青年科學獎（2018）。

應聘方式

有意者請將個人簡歷（需包括教育背景、工作經歷、研究經歷、發表論文等）、發送至郵箱：崔振嶺cuizl@cau.edu.cn或儲意艷chuyiyan@cau.edu.cn,文件名及郵件主題請注明：博士后應聘+姓名。

其他

1.課題組自本啟事發布之日起受理申請材料，對申請者進行資格審查，資格審查未通過者，恕不另行通知，應聘材料將予以嚴格保密。此招聘長期有效，招到合適人選為止；

2.關于博士后招聘程序或政策方面的問題請聯系張老師：010-62736388，bsh@cau.edu.cn；

3.其它詳細內容請參考中國農業大學人才工作辦公室“博士后”專題網站（http://rcb.cau.edu.cn/col/col35796/index.html）

4.工作地點：中國農業大學及其相關基地

相關附件下載:003r69

原標題：中國農業大學資源與環境學院養分管理與綠色種植課題組擬招聘博士后研究人員2-3名

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