發布：2023-11-14 15:25:41 關注：47380次
根據我校體育教學工作以及各項體育活動開展的需要，現面向社會公開招聘公共體育課教師。相關事項公告如下：
一、招聘數量：3名
二、所需項目類型
健身操舞類、田徑、網球、羽毛球、乒乓球、排球及其它項目。
三、招聘條件
1.政治思想：擁護黨的路線、方針、政策，熱愛祖國；熱愛教育事業，遵紀守法；恪守學術道德，學風正派。
2.基本素質：有較強的事業心和責任感，有良好的職業道德，有創新意識和潛力，身心健康，誠實守信，品行端正、人格健全，能勝任本職工作，履行崗位職責。
3.學歷學位層次：應具備普通統招碩士研究生及以上學歷和學位。
4.畢業時間：2023年取得畢業證書和學位證書的畢業生或2024年畢業且在當年8月31日前取得畢業證書和學位證書的應屆畢業生。
5.專業要求：（滿足以下任意一類條件即可）
（1）各學歷階段（本科、碩士、博士研究生學歷）均為體育類專業；
（2）本科階段為非體育專業，須擁有高水平運動隊經歷，且碩士研究生及以上學歷為體育類專業。
6．運動員等級要求：
（1）對于取得碩士研究生學歷和學位者：
健身操舞類項目，要求國家一級運動員及以上，未設運動員等級的項目需要在全國專業協會舉辦比賽中獲得前3名；
田徑、網球、羽毛球、乒乓球、排球項目，要求國家一級運動員及以上；
其它項目要求國家運動健將及以上。
（2）對于取得博士研究生學歷和學位者：不限運動項目,不要求運動員等級。
7．年齡要求：取得碩士研究生學歷和學位人員要求1995年1月1日之后出生；取得博士研究生學歷和學位人員要求1991年1月1日后出生。
四、招聘程序
1、網上報名：
報名截止時間為2023年11月27日12：00。應聘人員通過招聘系統向學校提交報名應聘資料（招聘系統網址：http://zp.ehall.sust.edu.cn/）。登錄網址，完成注冊后，進入招聘頁面，在“崗位列表”下選擇“體育教師”招聘模塊進行信息填報。
招聘系統中需要提供的資質證明包括以下材料原件的掃描件：
（1）有效居民身份證（正反面）；
（2）各學歷階段畢業證、學位證；
（3）各學歷階段學歷、學位證明（登錄學信網申請并下載《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》，使用含二維碼及在線驗證碼的新版）；
（4）應屆生提供畢業生就業推薦表及成績單（加蓋公章）；
（5）運動員等級證書；
（6）與應聘項目相關的獲獎證書等所有證明材料。
資質證明材料以壓縮包形式上傳至招聘系統“資質證明”模塊中。壓縮包以“姓名+應聘項目類型”命名（例：王某某+網球）。
應聘者嚴格按照系統中的模塊要求，準確完整填寫，未按要求填寫或填寫不完整的將不能通過網絡資格初審。
2．資格審查：依據招聘條件對應聘人員的報名材料進行審查，通過資格審查人員名單在人事處網站公布。招聘人數與應聘人數之比不低于1:3。若未達到比例要求，招聘計劃予以核減或取消。
3．綜合測評
綜合測評工作由校人事處會同體育部共同組織完成。綜合測評分為3個方面：專項技能、教學技能、理論水平及綜合素質。綜合測評總成績為百分制，計算方法為：專項技能40%，教學技能30%，理論水平及綜合素質30%。
參加綜合測評人員須提供網上報名要求中所有資質證明原件及復印件進行資格復審。
應聘者綜合測評成績將及時通知本人，根據綜合測評成績由高到低確定體檢和考察人選，并在人事處網站公布。綜合測評成績低于60分的，不得確定為體檢和考察人選。
4．體檢、考察：體檢統一在指定醫院進行體檢，檢查結果以醫院體檢結論為準；對體檢合格的應聘人員進行政審及思想政治談話等考察。
5．公示錄取：經人事處網站公示5個工作日無異議后，學校與確定擬錄用人員簽訂就業協議或聘用合同。
五、其他說明
1．思想政治和師德師風等方面考察納入到招聘測試的全過程，對發現思想政治和師德師風存在問題者，實行一票否決。
2．資格審查貫穿招聘工作始終，應聘者須對材料真實性負責。如有弄虛作假或者隱瞞實情等行為，一經查實，取消應聘資格、錄用資格。對已聘人員，解除聘用合同，由此引起的相關責任由應聘者承擔。
3．本次招聘的博士研究生按照《陜西科技大學博士招聘及聘任實施辦法（試行）》進行管理，碩士研究生按照《陜西科技大學人事代理人員管理暫行辦法（試行）》進行管理。
4．應聘人員須在規定的時間內參加學校安排的各項招聘程序，應參加卻未能按時參加者，均視為本人自動放棄本次招聘。
5．學校同意聘用的人員，須在規定時間內報到。對逾期不能報到的，取消錄用資格。
六、聯系方式（來電時請說明是在今日招聘網jrzp.com看到的信息）
人事處：華老師029-86168065
體育部：孫老師15902944211
人事處
2023年11月9日
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://rsc.www.sust.edu.cn/info/1108/4064.htm
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