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        內(nèi)蒙古大學(xué)法學(xué)院2024年招聘高層次人才公告

        發(fā)布:2024-06-19 14:56:44  關(guān)注:30037次

        內(nèi)蒙古大學(xué)位于內(nèi)蒙古自治區(qū)首府、歷史文化名城呼和浩特市,距北京400余公里,乘坐高鐵兩個小時左右即可到達。學(xué)校成立于1957年,是新中國成立后在少數(shù)民族地區(qū)創(chuàng)辦的第一所綜合大學(xué),2017年入選國家一流學(xué)科建設(shè)高校,2018年成為教育部和內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府合建高校。內(nèi)蒙古大學(xué)法學(xué)院(原法律系)始建于1981年,是內(nèi)蒙古自治區(qū)第一所高等法學(xué)教育和科研機構(gòu)。學(xué)院擁有內(nèi)蒙古自治區(qū)唯一的法學(xué)碩士一級學(xué)科學(xué)位授權(quán)點和最早獲批的法律碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點。法學(xué)專業(yè)是自治區(qū)首批品牌專業(yè),2019年成為首批國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點。2021年在自治區(qū)黨委、政府及自治區(qū)紀委監(jiān)委的大力支持下,紀檢監(jiān)察專業(yè)被教育部批準為全國首家新增本科專業(yè),2022年開始招收紀檢監(jiān)察專業(yè)本科生。

        法學(xué)院現(xiàn)有自治區(qū)重點培育學(xué)科1個,自治區(qū)普通高等學(xué)校人文社會科學(xué)重點研究基地1個,自治區(qū)精品課程4門,自治區(qū)級本科生系列課程教學(xué)團隊1個。2012年,法學(xué)院獲批成為國家“西部基層卓越法律人才”教育培養(yǎng)基地。2013年,法學(xué)院與內(nèi)蒙古自治區(qū)人民檢察院共建法學(xué)專業(yè)國家級校外實踐教育基地。2019年,自治區(qū)黨委辦公廳、教育廳和學(xué)校合作共建的內(nèi)蒙古大學(xué)黨內(nèi)法規(guī)研究教育中心設(shè)在法學(xué)院。2021年,內(nèi)蒙古自治區(qū)紀委監(jiān)委與內(nèi)蒙古大學(xué)共建的內(nèi)蒙古大學(xué)監(jiān)察官培訓(xùn)學(xué)院依托法學(xué)院成立。2023年,內(nèi)蒙古大學(xué)入選國家“涉外法治人才協(xié)同培養(yǎng)創(chuàng)新基地(培育)”,建設(shè)工作由法學(xué)院牽頭。

        法學(xué)院現(xiàn)有教職員工62人,其中專任教師57人。專任教師中有教授12人,副教授25人,博導(dǎo)4人。近年來,學(xué)院教師承擔(dān)國家社科基金重大項目、重點項目、一般項目及省部級科研項目等研究課題近70項。教師中,1人任內(nèi)蒙古自治區(qū)法學(xué)會副會長,20余人在國家級法學(xué)學(xué)術(shù)研究團體任常務(wù)理事或理事。多名教師受邀參與自治區(qū)地方立法咨詢和相關(guān)重大疑難法律問題論證工作。

        法學(xué)院在40余年的辦學(xué)歷程中,已培養(yǎng)本科生4000余人,碩士研究生3000余人,他們中的絕大多數(shù)已經(jīng)成為黨政機關(guān)、司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)、企事業(yè)單位、法律服務(wù)機構(gòu)以及法學(xué)教學(xué)科研單位的骨干力量,為全面依法治國做出了積極貢獻。

        學(xué)院依據(jù)內(nèi)蒙古大學(xué)的人才引進政策,面向海內(nèi)外全職在編引進“駿馬計劃”人選和青年英才。

        一、崗位需求

        學(xué)科專業(yè):法學(xué)、紀檢監(jiān)察、黨內(nèi)法規(guī)

        二、招聘條件及基本待遇

        應(yīng)聘人員應(yīng)堅持正確的政治方向,具有良好的政治素質(zhì),思想品德高尚,遵紀守法,遵守職業(yè)道德,落實立德樹人根本任務(wù),具有創(chuàng)新精神、奉獻精神、敬業(yè)精神和團隊合作精神,身心健康。具體崗位的招聘要求和人才待遇如下:

        01招聘層次與待遇

        (一)“駿馬計劃”人選招聘條件及基本待遇

        “駿馬計劃”設(shè)a類(a1、a2、a3)崗位和b類(b1、b2)崗位,a類崗位面向海內(nèi)外高端人才,b類崗位面向海內(nèi)外青年優(yōu)秀拔尖人才。

        a1崗

        招聘條件:人文社科領(lǐng)域一級教授,年齡一般不超過65周歲。

        基本待遇:聘任期間享受稅前年薪(檔案工資與津貼,下同)260萬元,住房補貼面議,所屬團隊的科研和實驗室建設(shè)經(jīng)費不低于1億元。聘期內(nèi)保證博士生招生和博士后招生指標。兼職實行“一事一議”。

        在上述學(xué)校已有待遇基礎(chǔ)上,學(xué)院再一次性提供稅前60萬元資金支持。

        a2崗

        招聘條件:學(xué)者獎勵計劃特聘教授、國家杰出青年基金獲得者、“國家特支計劃”領(lǐng)軍人才、國家三大獎中二等獎的第一完成人、海外一流大學(xué)或科研機構(gòu)的教授,年齡一般不超過55周歲。

        基本待遇:聘任期間享受稅前年薪100—130萬元,住房補貼200萬元。科研啟動經(jīng)費方面,人文社科類300萬元左右。聘期內(nèi)保證博士生招生和博士后指標。

        在上述學(xué)校已有待遇基礎(chǔ)上,學(xué)院再一次性提供稅前50萬元資金支持。

        a3崗

        招聘條件國家級青年人才或具有3—5年內(nèi)成長為國家級青年人才潛質(zhì)的優(yōu)秀拔尖人才。人文社科類入選年齡一般不超過50周歲。

        基本待遇:聘任期間享受稅前年薪80萬元,住房補貼130萬元。科研啟動經(jīng)費方面,人文社科類140萬元。聘期內(nèi)保證博士生招生和博士后指標。

        在上述學(xué)校已有待遇基礎(chǔ)上,學(xué)院再一次性提供稅前40萬元資金支持。

        b1崗

        招聘條件具有海內(nèi)外知名高校或科研院所的博士、博士后經(jīng)歷。在頂級學(xué)術(shù)期刊或中國社會科學(xué)院ami頂級/權(quán)威學(xué)術(shù)期刊(人文社科類)上發(fā)表系列研究成果,具有承擔(dān)國家級科研項目經(jīng)歷或具備承擔(dān)國家級科研項目能力,具有成長為國家級青年人才的發(fā)展?jié)撡|(zhì)。人文社科類入選年齡一般不超過45周歲。

        基本待遇:聘任期間享受稅前年薪40萬元,住房補貼110萬元。科研啟動經(jīng)費方面,人文社科類70萬元。聘期內(nèi)保證博士生招生和博士后指標。

        在上述學(xué)校已有待遇基礎(chǔ)上,學(xué)院再一次性提供稅前30萬元資金支持。

        b2崗

        招聘條件具有海內(nèi)外知名高校或科研院所的博士、博士后經(jīng)歷。在頂級學(xué)術(shù)期刊或中國社會科學(xué)院ami頂級/權(quán)威學(xué)術(shù)期刊(人文社科類)上發(fā)表研究成果,具備承擔(dān)國家級科研項目能力,具有成長為國家級青年人才的發(fā)展?jié)撡|(zhì)。人文社科類入選年齡一般不超過40周歲。

        基本待遇:聘任期間享受稅前年薪30萬元,住房補貼110萬元。科研啟動經(jīng)費方面,人文社科類60萬元。

        在上述學(xué)校已有待遇基礎(chǔ)上,學(xué)院再一次性提供稅前20萬元資金支持。

        “駿馬計劃”崗位入選者,配偶需要就業(yè)、子女需要就讀中小學(xué)和幼兒園的,按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)人才引進和流動實施辦法》有關(guān)規(guī)定,由學(xué)校負責(zé)妥善解決。

        (二)青年英才招聘條件及基本待遇

        青年英才

        根據(jù)青年學(xué)術(shù)人才的科研水平和學(xué)術(shù)潛力,分為青年a類人才和b類人才。

        青年a類人才:

        招聘條件:具有良好教育背景,在國內(nèi)外知名大學(xué)或科研機構(gòu)獲得博士學(xué)位,具有博士后經(jīng)歷者優(yōu)先,具備成長為國家級青年人才的潛質(zhì)。年齡不超過35歲。并符合以下條件:具有把握學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域的能力,已經(jīng)開展前瞻性研究工作,在本學(xué)科領(lǐng)域已取得優(yōu)異成績,攻讀博士學(xué)位或博士后期間在本一級學(xué)科,以第一作者署名發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文3篇以上,其中至少1篇為本學(xué)科頂級期刊論文,或ami權(quán)威及以上期刊論文(在讀期間導(dǎo)師為第一作者、本人為第二作者的視同本人第一作者),對未來科研工作具有獨創(chuàng)性構(gòu)想,具備承擔(dān)國家科研任務(wù)、做出高水平創(chuàng)新性成果的能力和水平。

        基本待遇:提供科研立項啟動經(jīng)費25萬元。入職時一次性提供住房補貼50萬元(稅前)。享受學(xué)校按照國家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險、福利待遇以及學(xué)校各類津貼。

        青年b類人才:

        招聘條件具有良好教育背景,在國內(nèi)外知名大學(xué)或科研機構(gòu)獲得博士學(xué)位,或具有博士后經(jīng)歷,具備成長為優(yōu)秀學(xué)術(shù)人才的潛質(zhì)。年齡原則上在35歲以下;特別優(yōu)秀或人才緊缺的學(xué)科領(lǐng)域年齡可放寬至38周歲(含)。并符合以下條件:能夠掌握學(xué)術(shù)領(lǐng)域的最新動態(tài),學(xué)術(shù)上嶄露頭角,在本學(xué)科領(lǐng)域已取得優(yōu)異的學(xué)術(shù)成果(攻讀博士學(xué)位期間或博士后期間在本一級學(xué)科,以第一作者署名發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文2篇以上,或相當(dāng)水平的其它科研或服務(wù)成果),對未來科研工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想,具備承擔(dān)國家科研任務(wù)、做出高水平創(chuàng)新性成果的能力和水平。

        基本待遇提供科研立項啟動經(jīng)費15萬元,入職時一次性提供購房補貼30萬元(稅前)。享受學(xué)校按照國家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險、福利待遇以及學(xué)校各類津貼。

        青年a類人才和b類人才均需符合應(yīng)聘學(xué)院設(shè)定的引進青年學(xué)術(shù)人才科研成果標準。熱愛高等教育工作,具有主講本科生與研究生課程的能力。

        在上述學(xué)校已有待遇基礎(chǔ)上,學(xué)院再一次性提供稅前10萬元資金支持。

        03招聘程序及綠色通道

        1)招聘程序

        1.應(yīng)聘者可通過自薦或?qū)<彝扑]的方式提出應(yīng)聘申請,將簡歷等個人申報材料發(fā)送至郵箱(點擊查看),請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】,郵件請以“人才招聘+畢業(yè)院校+一級學(xué)科名稱+本人姓名”為標題。

        聯(lián)系人:張老師

        聯(lián)系電話:0471—4995646、15184752695

        2.學(xué)院將在對應(yīng)聘者材料進行初審的基礎(chǔ)上確定進入考查范圍人員名單,采取課程試講等方式對應(yīng)聘者進行考查和評價,采取查閱檔案、函調(diào)、談話、走訪等方式對應(yīng)聘者思想政治素質(zhì)、學(xué)風(fēng)(師德師風(fēng))進行考察,研究確定擬引進人員名單及引進層次。之后報送學(xué)校,學(xué)校將組織專家對各單位擬引進人選進行評審,給出學(xué)校擬引進人員名單及引進層次評審意見。學(xué)校黨委會根據(jù)用人單位的考察意見、學(xué)校專家組的評審意見,研究確定引進人員名單及引進層次。

        2)綠色通道

        對于急需緊缺的特殊人才,學(xué)校將開辟人才綠色通道,對于薪酬、科研啟動經(jīng)費、住房補貼、科研條件配備等實行“一事一議”“一人一策”的差異化、靈活性人才政策。

        3)其他事項

        1.本招聘公告公布的崗位全年招聘,隨時接收申請。

        2.應(yīng)聘者應(yīng)保證本人所提供材料的真實性,如有弄虛作假行為,將按照國家有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)管理規(guī)定進行處理,造成的后果由應(yīng)聘者自負。

        3.內(nèi)蒙古大學(xué)人事處網(wǎng)址:https://rsc.imu.edu.cn/

        “內(nèi)大人事人才”公眾號:imursrc

        信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

        來源鏈接:

        https://law.imu.edu.cn/info/1060/1665.htm

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