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        云南大學地球系統科學研究中心王選策、李祥忠團隊2019年4月博士后招聘啟事

        發布:2019-04-17 20:19:30  關注:49479次

        云南大學地球系統科學研究中心(云南省地球系統科學重點實驗室)隸屬云南大學“雙一流”大學重點建設的五個學科群之一。中心圍繞國家與地方在地球資源與地球環境領域的重大需求,瞄準地球系統科學前沿,以青藏高原東南緣(云南高原)為特色優勢區域,開展以下方向的研究:1)高原構造隆升、地球動力學機制及資源效應;2)高原地貌演化與地表過程;3)高原生物與地球環境協同演化;4)高原氣候變化。

        王選策教授團隊主要從事地球深部動力學過程和淺部資源環境效應之間的互饋機制研究。李祥忠教授團隊主要從事同位素地球化學與氣候變化研究,主要研究方向為湖泊穩定同位素地球化學與氣候變化。因科學研究任務需要,根據國家、云南省博士后管理相關政策和《云南大學博士后工作管理暫行辦法》的規定,特招聘以下崗位:

        一、招聘方向:

        分析化學(每個方向1位):

        風化作用過程中的元素和同位素行為;

        基性-超基性巖蝕變過程中的同位素和元素行為;

        低溫條件下,無機-有機流體交互反應過程中的同位素元素行為;

        非傳統穩定同位素方法開發及應用;

        pt-os及re-os同位素體系及應用

        其他方向(每個方向1位):

        1.低頻超低頻電磁波信號接收及信息處理

        2.人工智能及機器學習在礦產預測中的作用

        3.早期地球演化與地球宜居性演化

        4.深部流體循環在板內巖漿過程中的作用

        5.物理化學條件(氧化-還原、壓力、溫度等)與巖漿形成及演化;

        6.造山帶演化與深部流體循環

        7.地幔地球化學動力學

        8.火山-盆地建造對深部過程的示蹤

        9.流體在變質過程中的作用

        10.流體循環在造山帶演化過程中的作用

        11.沉積學、構造地質學、巖石學、地球系統數值模擬方向,具體研究方向依據申請人的具體情況而定

        12.湖泊穩定同位素地球化學與及環境變化

        13.生物標志物與湖泊環境變化

        14.高原氣候變化與全球聯系

        15.湖泊微型生物對碳酸鹽形成和有機碳庫的影響

        二、應聘條件

        (一)業務能力強,品學兼優,熱愛科研和教育事業,具備良好的溝通能力和團隊精神;

        (二)具有較好的科研創新能力,以及相關學科的科研經驗;

        (三)獲得博士學位一般不超過3年,年齡在35周歲以下。重點招聘海內外一流大學和高水平科研機構的優秀博士畢業生;

        (四)博士期間至申請進站之日,本人為第一作者在國際地學主流sci期刊發表學術論文2篇以上;或獲得本學科公認的標志性成果、獎項及其它突出科研業績;

        (五)個人檔案須轉入學校,全職在校工作。

        (六)三份專家推薦信(其中一位必須是博士導師),并且提供簡歷及第一作者論文全文。

        三、招聘程序

        (一)個人申請

        申請人聯系合作導師,初步達成合作意向后,填報相關材料并提交流動站審核。

        (二)單位審核

        流動站學術委員會對申請材料進行審查,并對申請人的綜合素質進行評議,提出審核意見,經流動站所在單位簽署意見后,報學校博士后管理委員會審批。

        (三)體檢

        申請人提交體檢報告,體檢要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

        (四)審核報批

        校博管辦及上級主管部門審批通過后,通知辦理報到手續。

        四、工作要求

        (一)符合條件的博士后須積極申報各類基金項目。

        (二)在站工作時間不少于21個月,進站3個月內完成開題,進站第12個月完成中期考核,第24個月前完成出站考核。

        (三)博士后按期達到出站要求的,業績突出者經考核可按照學校相關規定辦理入職手續,并享受相應待遇;未按期達到出站要求的,必須承擔《博士后工作協議書》中約定的責任,給予退站或按學校博士后相關規定執行,出站后自主擇業。

        (四)博士后本人為第一完成人,并以云南大學為第一署名單位,在國際sci發表學術論文不低于2篇。

        (五)在站期間作為主持人獲省部級或以上級縱向科研項目1項;

        (六)完成與合作導師商定的其他任務。

        五、薪酬待遇

        (一)起點年薪

        每人每年稅前20萬元。

        (二)獎勵年薪

        1、獲中國博士后科學基金面上二等資助,年薪增至稅前21萬元;

        2、獲中國博士后科學基金面上一等資助,年薪增至稅前22萬元;

        3、獲中國博士后科學基金特別資助,年薪增至稅前24萬元;

        4、獲國家社科/自科基金項目,年薪增至稅前26萬元;

        5、合作導師可根據博士后業績,利用課題經費補充發放績效津貼。

        (三)科研待遇

        1、學校統一撥付科研啟動經費,每人3萬元/年;

        2、在站期間可以學校教師身份申報各類科研項目;

        3、超出工作協議規定的科研業績,按學校規定給予獎勵。

        (四)生活待遇

        1、可辦理校園一卡通,享受圖書館、就餐、網絡、交通車等服務;

        2、學校按有關規定繳納社會保險;

        3、子女入托入學享受學校在職教職工的同等待遇。

        六、未盡事宜按《云南大學博士后工作管理暫行辦法》(http://www.rsc.ynu.edu.cn/info/1104/2635.htm)執行。

        符合上述條件的應聘者,請提交相關材料到:

        聯系方式:

        x.wang4@uq.edu.au(王選策);

        xzhli04@163.com(李祥忠)

        (郵件主題中請注明姓名——畢業學校、專業——申請方向-申請導師——高校人才網)

        王選策博士(方向1負責人),云南大學地球系統科學研究中心教授,澳大利亞基金委優秀青年基金及杰出青年基金獲得者。主要從事巖漿作用、大地構造演化、地幔地球化學、有機-無機流體交互作用、以及地球系統中深部流體循環及淺部資源環境效應之間的耦合與非耦合關聯等研究,先后主持或參與多項國外、國內重點科研項目。近年來,在naturecommunications、geology、epsl、jp、gca等重要期刊上發表第一作者和通訊作者sci論文80余篇,sci論文總引用數大于5300次。

        李祥忠博士(方向4負責人),云南大學地球系統科學研究中心教授,中國科學院青年創新促進會優秀會員。主要從事同位素地球化學與氣候變化研究,主要研究方向為湖泊穩定同位素地球化學與氣候變化。主持多項國家自然基金項目及中國科學院人才項目,在chemicalgeology、qsr等期刊發表sci論文30余篇。

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