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        當(dāng)前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院泌尿外科林天歆教授和陳旭團(tuán)隊2022年2月專職科研人員及博士后招聘啟事
        中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院泌尿外科林天歆教授和陳旭團(tuán)隊2022年2月專職科研人員及博士后招聘啟事

        發(fā)布:2022-02-23 04:09:18  關(guān)注:30030次

        林天歆,教授、主任醫(yī)師,博士生導(dǎo)師。重點研發(fā)項目首席科學(xué)家,廣東省醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才,廣東省珠江學(xué)者特聘教授等。任中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院副院長、泌尿外科副主任。中國醫(yī)師協(xié)會泌尿外科分會副會長,中華醫(yī)學(xué)會泌尿外科學(xué)分會常務(wù)委員,廣東省醫(yī)學(xué)會泌尿外科學(xué)分會主任委員,中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院五個五工程學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才等。

        陳旭,主治醫(yī)師,助理研究員,碩士生導(dǎo)師。廣東省杰出青年科學(xué)基金獲得者,中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院三個三工程青年學(xué)術(shù)骨干,中國醫(yī)師協(xié)會泌尿外科分會青年委員。主持國自然面上和青年項目,廣東省自然杰青和面上項目,市科技等基金10項。

        研究方向:

        1、合成生物學(xué)在膀胱癌精準(zhǔn)診斷和治療應(yīng)用研究;

        2、人工智能在膀胱癌精準(zhǔn)診斷和治療應(yīng)用研究;

        3、膀胱癌淋巴轉(zhuǎn)移和免疫治療的機(jī)制研究;

        4、膀胱癌納米藥物治療和新藥物臨床研究。

        研究成果:林天歆教授團(tuán)隊多年來堅持結(jié)合臨床進(jìn)行應(yīng)用基礎(chǔ)和轉(zhuǎn)化研究,圍繞泌尿系腫瘤的精準(zhǔn)診斷、治療及基礎(chǔ)研究開展了系列研究工作,取得了系列原創(chuàng)性學(xué)術(shù)成果,以通訊/第一作者發(fā)表sci論著70余篇,30余篇if>;10。包括在cellscienceeuropean urologyjournal of clinical investigationnature communicationclinical cancer research等國際知名雜志上發(fā)表文章。在科研基金方面,作為負(fù)責(zé)人共獲得國家/部省級課題18,其中包括國家重點研發(fā)項目,國家杰出青年基金項目,國家自然科學(xué)基金重點項目等,在研科研經(jīng)費3000多萬元。

        因科研工作開展需要,團(tuán)隊面向國內(nèi)外招聘專職科研人員4名、博士后5名、研究助理5名,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:

        一、招聘范圍

        面向國內(nèi)外公開招聘。

        二、招聘崗位、崗位職責(zé)及應(yīng)聘要求

        (一)崗位1:專職科研人員(其中助理研究員3名,特聘副研究員1名)

        1、崗位職責(zé)

        能獨立承擔(dān)或協(xié)助完成課題組相關(guān)研究課題,協(xié)助制定課題計劃及撰寫研究論文,分析數(shù)據(jù),參與科研基金申請和部分實驗室日常事務(wù)。

        2、應(yīng)聘條件

        1)遵守憲法和法律,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校和醫(yī)院的規(guī)章制度,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),身心健康,責(zé)任心強(qiáng)。

        2)在國內(nèi)外高校獲博士學(xué)位,有腫瘤學(xué)、合成生物學(xué)、分子生物學(xué)、生物信息學(xué)、材料學(xué)(含納米)等專業(yè)背景,在專業(yè)領(lǐng)域有2項以及上代表性成果。研究基礎(chǔ)與該團(tuán)隊研究方向相關(guān)者優(yōu)先。

        3)有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作精神和管理能力。

        4)具備良好的英文交流、閱讀和寫作能力。

        (二)崗位2:科研博士后

        1、出站要求

        協(xié)助導(dǎo)師完成相關(guān)研究工作,提交2項代表性成果。

        2、應(yīng)聘條件

        1)遵守憲法和法律,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校和醫(yī)院的規(guī)章制度,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),身心健康,責(zé)任心強(qiáng)。

        2)在國內(nèi)外著名高校獲博士學(xué)位,有腫瘤學(xué)、合成生物學(xué)、分子生物學(xué)、生物信息學(xué)、材料學(xué)(含納米)等專業(yè)背景,在專業(yè)領(lǐng)域有1項以及上代表性成果。研究基礎(chǔ)與該團(tuán)隊研究方向相關(guān)者優(yōu)先。

        3)有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作精神和管理能力。

        4)博士畢業(yè)不超過3年,年齡不超過35周歲。

        (三)崗位3:研究助理

        1、崗位職責(zé)

        主要負(fù)責(zé)開展實驗技術(shù)和實驗室管理,或臨床研究和隨訪等工作。

        2、應(yīng)聘條件

        1)本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或生命科學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有實驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

        2)年齡30周歲以下,能長期穩(wěn)定工作;

        3)能熟練使用計算機(jī)和wordexcel等辦公軟件;

        4)身心健康,吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。

        (四)崗位4:研究助理(財務(wù)方向)

        1、崗位職責(zé)

        主要負(fù)責(zé)開展實驗室物資采購,報賬和經(jīng)費管理等工作。

        2、應(yīng)聘條件

        1)本科及以上學(xué)歷,財務(wù)或文科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;

        2)年齡30周歲以下,能長期穩(wěn)定工作;

        3)能熟練使用計算機(jī)和wordexcel等辦公軟件;

        4)身心健康,吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。

        三、招聘程序與時間安排

        (一)受理報名:請應(yīng)聘者將個人的應(yīng)聘材料電子版合并成一個pdf文件,文件名按林天歆和陳旭團(tuán)隊專職科研人員/博士后+姓名命名,并通過電子郵件發(fā)送至zseyhr@126.com,郵件主題注明應(yīng)聘林天歆教授團(tuán)隊專職科研人員/博士后崗位。合則約見,資料保密,恕不退還。需提交的應(yīng)聘材料包括:個人簡歷、已取得的畢業(yè)證和學(xué)位證復(fù)印件或掃描件及相關(guān)業(yè)績材料復(fù)印件或掃描件。

        報名時間:長期招聘,額滿即止

        (二)資格審查

        (三)面試/評議

        (四)考察

        (五)人力資源部審批

        (六)公示

        (七)聘用/報批

        四、聘用和待遇

        (一)專職科研人員

        專職科研人員聘期為三年,聘期屆滿可續(xù)聘,也可申請高一級崗位聘用,但原則上不能超過合作團(tuán)隊的建設(shè)周期。

        專職科研人員崗位實行崗位工資績效獎勵的薪酬制度,根據(jù)既往代表性成果,崗位工資為研究助理(8-10/年),助理研究員(12-18/年),副研究員(18-28/年),研究員(26-41/年)。年底根據(jù)科研進(jìn)度適當(dāng)發(fā)放績效獎勵專職科研人員崗位用工成本,由課題組經(jīng)費承擔(dān)。

        ·博士后

        博士后在站期限一般為2年。同時醫(yī)院實施逸仙博士后后助計劃,資助在站期間科研業(yè)績突出的優(yōu)秀博士后繼續(xù)開展高水平創(chuàng)新性科學(xué)研究(2+后助1年),支持取得更大成果。

        同時,醫(yī)院提供富有競爭力的博士后薪酬待遇。博士后實行起點年薪進(jìn)站津貼年度考核績效的薪酬制度,根據(jù)進(jìn)站前和進(jìn)站第一年代表性成果進(jìn)行綜合評審,第一年年薪最高可達(dá)36萬元、第二年年薪最高可達(dá)47萬元。此外,另享受科研獎勵政策,在職/在站期間取得的科研業(yè)績按醫(yī)院科研獎勵政策進(jìn)行獎勵,上不封頂。(備注:以上所述待遇為稅前年薪。)

        最后,醫(yī)院量身定制博士后職業(yè)發(fā)展路徑。根據(jù)人力資源發(fā)展規(guī)劃定期開展事業(yè)單位工作人員(事業(yè)編制)公開招聘工作,滿足中山大學(xué)和我院事業(yè)編制應(yīng)聘條件的各類崗位人員,可通過申報公開招聘事業(yè)編制獲擇優(yōu)入編,對于博士應(yīng)聘醫(yī)教研崗位的人員,有博士后經(jīng)歷者優(yōu)先考慮入編。同時,對于博士后青年拔尖人才,醫(yī)院將全力支持轉(zhuǎn)聘副研究員、碩導(dǎo),為優(yōu)秀博士后提供廣闊發(fā)展平臺。

        五、其他說明

        聯(lián)系地址:廣州市越秀區(qū)沿江西路107號中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院中山樓7樓人力資源部(郵編:510120

        聯(lián)系人:蘇老師、黃老師

        聯(lián)系電話:020-81338736

        e-mailzseyhr@126.com

        附件下載:中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院應(yīng)聘人員情況表-(最新)_1.doc

        信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

        來源鏈接:

        http://www.gzsys.org.cn/article/18864

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