一、特種高分子團隊簡介
西安交通大學化工學院特種高分子團隊現(xiàn)有教師7人，團隊負責人為國家級領(lǐng)軍人才陳飛教授，主要從事特種聚酯及關(guān)鍵單體合成、纖維增強樹脂復(fù)合材料、聚合物綠色制造與循環(huán)利用等領(lǐng)域的應(yīng)用基礎(chǔ)研究，主持國家重點研發(fā)計劃課題、軍工項目和企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)項目等重點科研項目10多項，在Science、Advanced Materials 、Macromolecules和AIChE Journal等權(quán)威期刊發(fā)表學術(shù)論文90余篇。
二、研究方向（崗位需求）
高分子化學與物理、高分子合成、高分子材料、催化合成反應(yīng)、分子篩催化劑、反應(yīng)工程、精細化工、產(chǎn)品工程與材料化工、過程強化與化工裝備
三、人才引進計劃及待遇
1.西安交大青年拔尖人才計劃（青拔人才）
候選人應(yīng)博士畢業(yè)。青拔A（教授-長聘）應(yīng)具有成為領(lǐng)軍人才的潛質(zhì)，年齡≤40周歲。青拔B（特聘研究員-長聘）應(yīng)已經(jīng)取得突出學術(shù)業(yè)績，為同齡人中的拔尖人才，年齡≤35周歲；校企聯(lián)聘青拔應(yīng)已經(jīng)取得良好學術(shù)/應(yīng)用成果，年齡≤35周歲。
| 崗位/引進名額 | 待遇 |
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青拔A （引進1名） |
1、基本薪酬45萬元/年+學院績效分配+科研及社會服務(wù)收入。 2、安家費50萬元（免稅），學校繳納社保和公積金約10萬元/年。 |
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青拔B （引進2名） |
1、基本薪酬30萬元/年+學院績效分配+科研及社會服務(wù)收入。 2、安家費30萬元（免稅），學校繳納社保和公積金約9萬元/年。 |
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校企聯(lián)聘青拔 （引進2名） |
1、基本薪酬30萬元/年+科研及社會服務(wù)收入。 2、企業(yè)繳納社保和住房公積金約9萬元/年，租房補貼1500元/月。 |
| 特別說明 | |
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1.科研配套經(jīng)費：A類200萬元，B類100萬元。 2.A類和B類具有博導(dǎo)資格，擁有專屬碩士和博士招生指標。 3.提供周轉(zhuǎn)住房或購買學校人才房，子女享受優(yōu)質(zhì)附屬中小幼教育資源。 4.歡迎依托本團隊申報海外優(yōu)青，入選后聘為青拔A，另有一次性補助150萬元（免稅），再配套科研經(jīng)費100萬元-300萬元，長期保障基本招生指標1博2碩/每年。 |
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2.西安交通大學青年優(yōu)秀人才計劃（青秀人才）
候選人應(yīng)博士畢業(yè)或博士應(yīng)屆，具有良好的學術(shù)潛質(zhì)，年齡≤32周歲。
| 崗位/引進名額 | 待遇 |
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青秀 （引進2名） |
1、基本薪酬30萬元/年+學院績效分配+科研及社會服務(wù)收入。 2、學校繳納社保和住房公積金約9萬元/年，租房補貼1500元/月。 3. 子女享受優(yōu)質(zhì)附屬中小幼教育資源。 |
四、聯(lián)系人
陳飛教授，國家級領(lǐng)軍人才；郵箱：feichen@xjtu.edu.cn；手機/微信：13572261869。
