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        2020江蘇常州大學智能制造產業學院教師崗(人事代理)招聘1人公告公告【招1人】

        發布:2020-05-18 23:49:00  關注:23788次

        因事業發展需要,常州大學現決定面向社會公開招聘工作人員,聘用方式為人事代理,根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)和《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發[2011]46號)文件精神,現將有關事項公告如下:

        一、需求計劃

        本次招聘需求,教師崗1個,共招聘1人。專業要求、招聘職責及具體要求見招聘計劃表(附件1)。

        二、招聘對象

        凡符合崗位報名條件者均可應聘。

        三、應聘條件

        1.熱愛高等教育事業,熱愛學生,團結同志,遵紀守法,品行端正,工作責任心強,具有良好的職業道德;

        2.身心健康,具有適應崗位的身體條件;

        3.應聘者年齡為35周歲以下,即1985年5月13日(含)以后出生;

        4.應聘人員應具備研究生學歷、碩士及以上學位;

        5.應聘者具有2年以上相關企業工作經驗和較強實踐能力,或擔任技術部門主管及以上職務;

        6.有海外學習、工作經歷者優先;

        7.崗位需要的其他條件。

        四、報名

        1.報名時間:2020年5月13日—2020年5月26日

        2.報名方式:應聘者登錄公開招聘報名網址:http://39.107.112.36:89/web/index.html注冊報名,并提供下述材料掃描件:①身份證;②黨組織關系所在地出具的黨員證明;③畢業生就業推薦表(應屆畢業生提供);④本科、研究生學歷和學位證書掃描件;⑤教育部留學服務中心出具的國外學歷學位證書(留學回國人員提供);⑥個人生活照電子版1張,像素不小于1024*768;⑦曾獲得的科研業績和獲獎材料;⑧工作經歷證明材料。以上材料打包壓縮上傳,并備注“應聘部門+應聘崗位編號+姓名”,照片及掃描件請壓縮至合適大小,相關原件在考核時查驗。

        3.本次公開招聘收取報考人員報名費100元。報考人員在網上繳納相關費用,繳費完成后,報名方為有效。報名,費用概不退還。

        4.招聘開考比例為1:3(即同一崗位符合條件的報名應聘人數,需達相應崗位招聘人數的3倍及以上),如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。

        5.應聘人員提交的材料凡有弄虛作假,一經查實,即取消考核和聘用資格;

        6.有下列情形之一的,不得應聘:

        (1)現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

        (2)受過紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

        (3)求學或工作期間有其他不良行為記錄的;

        (4)應聘人員與所應聘崗位的部門負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的;

        (5)國家和江蘇省其他規定不得參加應聘的人員。

        五、考核程序

        1.考核之前,由學校人事處會同招聘部門對應聘人員的資格條件進行資格審核,通過資格審核的人員學校將通過電話或郵件通知到個人。來校參加考核時招聘部門將組織工作人員進行資格復審查驗,請應聘人員提供有關材料的原件。

        2.考核包括試講、面試、項目能力測試三個環節。招聘部門將通過電話或郵件通知應聘人員具體考核的時間、地點。應聘人員應按照規定的時間參加試講與面試,否則按棄考處理。

        (1)試講。應聘人員按指定內容試講,滿分為100分,合格線為70分。

        (2)面試。主要測試履行崗位職責所需的政治素養、專業知識、專業技能、業務能力和綜合素質。滿分為100分,合格線為70分。

        (3)項目能力測試。根據招聘部門指定的項目,應聘人員在面試當天提交1份項目教學實施方案,并在面試環節中講解。滿分為100分,合格線為70分。

        總成績:應聘人員考核總成績按百分制計算,總成績按如下方式計算:總成績=試講成績*30%+面試成績*40%+項目能力測試*30%。

        3.考核均合格人員根據總成績從高到低依次替補,該崗位可設置1名遞補人選。入圍體檢及遞補人選在常州大學人事處網站公示。

        六、體檢

        考核結束后,根據考生的最后總成績,按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從到低分確定參加體檢人員,若出現末位人員成績相同情況,則面試成績分高者參加體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

        七、考察及聘用

        1.對體檢合格人員由學校組織考察,有無犯罪記錄審核、心理測試將作為組織考察的重要依據,根據考察結果,確定擬聘用人員名單及替補人員名單。因體檢和考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時,依次遞補;

        2.擬聘用人員名單將在常州大學人事處網站公示七個工作日,公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,學校按規定辦理報到和聘用手續。應聘者應于2020年8月31日前報到,否則學校將取消錄用資格。

        八、招聘政策咨詢

        常州大學智能制造產業學院、人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

        聯系人:李老師 聯系電話:0519-86334774

        點擊下載>;>;>;

        常州大學

        2020年5月13日

        原標題:常州大學2020年智能制造產業學院教師崗(人事代理)公開招聘公告

        文章來源:http://rsc.cczu.edu.cn/2020/0513/c1096a229210/page.htm

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