發布：2024-08-27 12:21:23 關注：27489次
河北工程大學能源與環境工程學院前身為1985年成立的熱能與環境工程系，1996年5月更名為城市建設系，2004年6月更名為城市建設學院，2016年8月更名為能源與環境工程學院。
學院設有建筑環境與能源應用工程、給排水科學與工程、環境工程和新能源科學與工程4個本科專業，擁有環境科學與工程1個碩士學位授權一級學科，供熱、供燃氣、通風及空調工程和市政工程2個碩士學位授權二級學科，擁有土木水利專業學位類別市政工程（含給排水）和人工環境工程（含供熱、通風空調）2個專業學位領域以及資源與環境專業學位類別環境工程1個專業學位領域。學院擁有河北省水污染控制與水生態修復技術創新中心、河北省暖通空調工程技術創新中心、河北省大氣污染成因與影響重點實驗室、污水處理及資源化利用河北省工程研究中心、河北省能源與環境工程實驗教學示范中心和河北省城市健康水系統科普基地6個省級教學科研平臺。
現有教職工80人，專任教師70人，其中教授14人，副教授19人，具有博士學位44人、碩士學位24人。近三年，承擔國家、省市級縱向課題29項、橫向課題122項，合同金額達2000余萬元；發表三大檢索收錄論文71篇，獲省、市級科技進步獎10余項，國家級教學成果二等獎1項。
一、招聘專業
供熱、供燃氣、通風及空調工程，熱能工程，市政工程，環境科學與工程，物理化學，新能源科學與工程類，動力工程及工程熱物理，機械工程及其自動化。
二、引進博士的基本條件和相關待遇
（一）基本條件
1．遵守中華人民共和國憲法、中華人民共和國教師法、高等學校教師職業道德規范等法規。
2．熱愛高等教育事業，具有良好的品行和職業道德。
3．身心健康，能勝任高校教學、科研工作。
4．博士研究生原則上不超過35周歲，具有副高級專業技術職務的原則上不超過40周歲，具有正高級專業技術職務的原則上不超過45周歲。引進博士業績成果如符合《河北工程大學“青藍學者”高層次人才支持計劃實施辦法補充規定》（校政字〔2024〕8號）中“青藍學者”人才必要條件，年齡要求按照“青藍學者”文件執行。
5．國內博士一般應具有博士研究生畢業證和博士學位證；國（境）外博士應取得國（境）外學位并完成教育部學歷認證，且本碩博所學專業相同或相近。
（二）人才層次及引進業績條件
人才層次分為：杰出博士、拔尖博士、接收博士。各層次人才的引進業績條件如下：
1．杰出博士按照《河北工程大學“青藍學者”高層次人才支持計劃實施辦法（試行）》《河北工程大學“青藍學者”高層次人才支持計劃實施辦法補充規定》（校政字〔2024〕8號）規定的“青藍學者”招聘要求。
2．拔尖博士須符合下列條件之一：
（1）有主持省級及以上教研或科研項目經歷；
（2）作為第一作者或通訊作者發表SCI二區論文3篇以上(其中SCI一區論文至少1篇)；
（3）獲得省部級以上獎勵（一等獎前五，二等獎前三）；
（4）學院認定與上述條件相當的人員。
3．接收博士須同時符合下列條件：
（1）具有一定的科研能力和發展潛力，作為第一作者或通訊作者發表SCI二區論文2篇以上；
（2）能夠勝任高校教學工作。
（三）相關待遇
1．按照引進博士人才層次和學科需要，可享受對應的安家費、購房補貼和科研啟動費待遇。
2．杰出博士按照《河北工程大學“青藍學者”高層次人才支持計劃實施辦法（試行）》《河北工程大學“青藍學者”高層次人才支持計劃實施辦法補充規定》（校政字〔2024〕8號）規定的“青藍學者”聘期執行。
3．供熱、供燃氣、通風及空調工程和熱能工程專業引進的拔尖博士，學校提供安家費和購房補貼40萬元、科研啟動費15萬元；市政工程、環境科學與工程、物理化學、新能源科學與工程類、動力工程及工程熱物理、機械工程及其自動化專業引進的拔尖博士，學校提供安家費和購房補貼30萬元、科研啟動費10萬元；供熱、供燃氣、通風及空調工程和熱能工程專業引進的接收博士，學校提供科研啟動費8萬元；市政工程、環境科學與工程、物理化學、新能源科學與工程類、動力工程及工程熱物理、機械工程及其自動化專業引進的接收博士，學校提供科研啟動費6萬元。
4．拔尖博士和接收博士入職一年內享受學校獎勵性績效工資七級崗待遇。
5．面試考核時，申請安置配偶工作的：杰出博士配偶具有碩士研究生學歷學位且符合上級編制內安置政策的，安置正式在編工作；具有本科學歷學位的，安置編制外工作。拔尖博士配偶具有碩士研究生學歷學位的，安置編制外工作。接收博士不安置配偶工作。
（四）考核要求
1．杰出博士按照《河北工程大學“青藍學者”高層次人才支持計劃實施辦法（試行）》《河北工程大學“青藍學者”高層次人才支持計劃實施辦法補充規定》（校政字〔2024〕8號）規定的“青藍學者”聘期考核要求。
2．拔尖博士和接收博士的考核要求：
拔尖博士入職2年內，發放安家費和購房補貼待遇的50%，4年考核期內年度考核、師德考核均為合格以上，并完成相應的考核任務后，發放其余部分；考核期內未完成考核任務的，不再發放其余部分。拔尖博士須主持國家級項目1項或作為額定人員獲國家級科技成果獎(含發明獎、自然科學獎、科技進步獎）或須完成以下考核任務之三（完成單位須河北工程大學為第一署名單位；各項任務不累加折抵）：
接收博士須主持國家級項目1項或作為額定人員獲國家級科技成果獎(含發明獎、自然科學獎、科技進步獎）或須完成以下考核任務之二（完成單位須河北工程大學為第一署名單位；各項任務不累加折抵）：
（1）作為額定人員，獲省級以上科技成果獎（含發明獎、自然科學獎、科技進步獎）；
（2）作為額定人員獲省級以上教學成果二等獎；
（3）主持省級以上教研或科研項目；
（4）作為第一作者或通訊作者，發表3篇以上學校規定的二類B期刊論文（其中SCI一區論文至少1篇）；
（5）作為第一發明人獲2項以上職務發明專利授權；
（6）獲青年教師教學競賽省級三等獎以上；
（7）作為第一指導教師指導學生學科競賽獲省二等獎以上2項；
（8）獲得省級以上榮譽稱號，包括：勞動模范、模范教師（教育系統先進工作者）、優秀教師（優秀教育工作者）、師德標兵、優秀科技工作者、教書育人楷模、教學名師、高校優秀輔導員、高校輔導員年度人物、優秀思想政治教育工作者等思想政治工作類（綜合性）榮譽稱號。
三、聯系方式
劉老師
聯系電話：0310-3968750；電子郵件：458786945@qq.com
汪老師
聯系電話：0310-3968751；電子郵件：wangqing@hebeu.edu.cn
學院設有建筑環境與能源應用工程、給排水科學與工程、環境工程和新能源科學與工程4個本科專業，擁有環境科學與工程1個碩士學位授權一級學科，供熱、供燃氣、通風及空調工程和市政工程2個碩士學位授權二級學科，擁有土木水利專業學位類別市政工程（含給排水）和人工環境工程（含供熱、通風空調）2個專業學位領域以及資源與環境專業學位類別環境工程1個專業學位領域。學院擁有河北省水污染控制與水生態修復技術創新中心、河北省暖通空調工程技術創新中心、河北省大氣污染成因與影響重點實驗室、污水處理及資源化利用河北省工程研究中心、河北省能源與環境工程實驗教學示范中心和河北省城市健康水系統科普基地6個省級教學科研平臺。
現有教職工80人，專任教師70人，其中教授14人，副教授19人，具有博士學位44人、碩士學位24人。近三年，承擔國家、省市級縱向課題29項、橫向課題122項，合同金額達2000余萬元；發表三大檢索收錄論文71篇，獲省、市級科技進步獎10余項，國家級教學成果二等獎1項。
一、招聘專業
供熱、供燃氣、通風及空調工程，熱能工程，市政工程，環境科學與工程，物理化學，新能源科學與工程類，動力工程及工程熱物理，機械工程及其自動化。
二、引進博士的基本條件和相關待遇
（一）基本條件
1．遵守中華人民共和國憲法、中華人民共和國教師法、高等學校教師職業道德規范等法規。
2．熱愛高等教育事業，具有良好的品行和職業道德。
3．身心健康，能勝任高校教學、科研工作。
4．博士研究生原則上不超過35周歲，具有副高級專業技術職務的原則上不超過40周歲，具有正高級專業技術職務的原則上不超過45周歲。引進博士業績成果如符合《河北工程大學“青藍學者”高層次人才支持計劃實施辦法補充規定》（校政字〔2024〕8號）中“青藍學者”人才必要條件，年齡要求按照“青藍學者”文件執行。
5．國內博士一般應具有博士研究生畢業證和博士學位證；國（境）外博士應取得國（境）外學位并完成教育部學歷認證，且本碩博所學專業相同或相近。
（二）人才層次及引進業績條件
人才層次分為：杰出博士、拔尖博士、接收博士。各層次人才的引進業績條件如下：
1．杰出博士按照《河北工程大學“青藍學者”高層次人才支持計劃實施辦法（試行）》《河北工程大學“青藍學者”高層次人才支持計劃實施辦法補充規定》（校政字〔2024〕8號）規定的“青藍學者”招聘要求。
2．拔尖博士須符合下列條件之一：
（1）有主持省級及以上教研或科研項目經歷；
（2）作為第一作者或通訊作者發表SCI二區論文3篇以上(其中SCI一區論文至少1篇)；
（3）獲得省部級以上獎勵（一等獎前五，二等獎前三）；
（4）學院認定與上述條件相當的人員。
3．接收博士須同時符合下列條件：
（1）具有一定的科研能力和發展潛力，作為第一作者或通訊作者發表SCI二區論文2篇以上；
（2）能夠勝任高校教學工作。
（三）相關待遇
1．按照引進博士人才層次和學科需要，可享受對應的安家費、購房補貼和科研啟動費待遇。
2．杰出博士按照《河北工程大學“青藍學者”高層次人才支持計劃實施辦法（試行）》《河北工程大學“青藍學者”高層次人才支持計劃實施辦法補充規定》（校政字〔2024〕8號）規定的“青藍學者”聘期執行。
3．供熱、供燃氣、通風及空調工程和熱能工程專業引進的拔尖博士，學校提供安家費和購房補貼40萬元、科研啟動費15萬元；市政工程、環境科學與工程、物理化學、新能源科學與工程類、動力工程及工程熱物理、機械工程及其自動化專業引進的拔尖博士，學校提供安家費和購房補貼30萬元、科研啟動費10萬元；供熱、供燃氣、通風及空調工程和熱能工程專業引進的接收博士，學校提供科研啟動費8萬元；市政工程、環境科學與工程、物理化學、新能源科學與工程類、動力工程及工程熱物理、機械工程及其自動化專業引進的接收博士，學校提供科研啟動費6萬元。
4．拔尖博士和接收博士入職一年內享受學校獎勵性績效工資七級崗待遇。
5．面試考核時，申請安置配偶工作的：杰出博士配偶具有碩士研究生學歷學位且符合上級編制內安置政策的，安置正式在編工作；具有本科學歷學位的，安置編制外工作。拔尖博士配偶具有碩士研究生學歷學位的，安置編制外工作。接收博士不安置配偶工作。
（四）考核要求
1．杰出博士按照《河北工程大學“青藍學者”高層次人才支持計劃實施辦法（試行）》《河北工程大學“青藍學者”高層次人才支持計劃實施辦法補充規定》（校政字〔2024〕8號）規定的“青藍學者”聘期考核要求。
2．拔尖博士和接收博士的考核要求：
拔尖博士入職2年內，發放安家費和購房補貼待遇的50%，4年考核期內年度考核、師德考核均為合格以上，并完成相應的考核任務后，發放其余部分；考核期內未完成考核任務的，不再發放其余部分。拔尖博士須主持國家級項目1項或作為額定人員獲國家級科技成果獎(含發明獎、自然科學獎、科技進步獎）或須完成以下考核任務之三（完成單位須河北工程大學為第一署名單位；各項任務不累加折抵）：
接收博士須主持國家級項目1項或作為額定人員獲國家級科技成果獎(含發明獎、自然科學獎、科技進步獎）或須完成以下考核任務之二（完成單位須河北工程大學為第一署名單位；各項任務不累加折抵）：
（1）作為額定人員，獲省級以上科技成果獎（含發明獎、自然科學獎、科技進步獎）；
（2）作為額定人員獲省級以上教學成果二等獎；
（3）主持省級以上教研或科研項目；
（4）作為第一作者或通訊作者，發表3篇以上學校規定的二類B期刊論文（其中SCI一區論文至少1篇）；
（5）作為第一發明人獲2項以上職務發明專利授權；
（6）獲青年教師教學競賽省級三等獎以上；
（7）作為第一指導教師指導學生學科競賽獲省二等獎以上2項；
（8）獲得省級以上榮譽稱號，包括：勞動模范、模范教師（教育系統先進工作者）、優秀教師（優秀教育工作者）、師德標兵、優秀科技工作者、教書育人楷模、教學名師、高校優秀輔導員、高校輔導員年度人物、優秀思想政治教育工作者等思想政治工作類（綜合性）榮譽稱號。
三、聯系方式
劉老師
聯系電話：0310-3968750；電子郵件：458786945@qq.com
汪老師
聯系電話：0310-3968751；電子郵件：wangqing@hebeu.edu.cn
學院設有建筑環境與能源應用工程、給排水科學與工程、環境工程和新能源科學與工程4個本科專業，擁有環境科學與工程1個碩士學位授權一級學科，供熱、供燃氣、通風及空調工程和市政工程2個碩士學位授權二級學科，擁有土木水利專業學位類別市政工程（含給排水）和人工環境工程（含供熱、通風空調）2個專業學位領域以及資源與環境專業學位類別環境工程1個專業學位領域。學院擁有河北省水污染控制與水生態修復技術創新中心、河北省暖通空調工程技術創新中心、河北省大氣污染成因與影響重點實驗室、污水處理及資源化利用河北省工程研究中心、河北省能源與環境工程實驗教學示范中心和河北省城市健康水系統科普基地6個省級教學科研平臺。
現有教職工80人，專任教師70人，其中教授14人，副教授19人，具有博士學位44人、碩士學位24人。近三年，承擔國家、省市級縱向課題29項、橫向課題122項，合同金額達2000余萬元；發表三大檢索收錄論文71篇，獲省、市級科技進步獎10余項，國家級教學成果二等獎1項。
一、招聘專業
供熱、供燃氣、通風及空調工程，熱能工程，市政工程，環境科學與工程，物理化學，新能源科學與工程類，動力工程及工程熱物理，機械工程及其自動化。
二、引進博士的基本條件和相關待遇
（一）基本條件
1．遵守中華人民共和國憲法、中華人民共和國教師法、高等學校教師職業道德規范等法規。
2．熱愛高等教育事業，具有良好的品行和職業道德。
3．身心健康，能勝任高校教學、科研工作。
4．博士研究生原則上不超過35周歲，具有副高級專業技術職務的原則上不超過40周歲，具有正高級專業技術職務的原則上不超過45周歲。引進博士業績成果如符合《河北工程大學“青藍學者”高層次人才支持計劃實施辦法補充規定》（校政字〔2024〕8號）中“青藍學者”人才必要條件，年齡要求按照“青藍學者”文件執行。
5．國內博士一般應具有博士研究生畢業證和博士學位證；國（境）外博士應取得國（境）外學位并完成教育部學歷認證，且本碩博所學專業相同或相近。
（二）人才層次及引進業績條件
人才層次分為：杰出博士、拔尖博士、接收博士。各層次人才的引進業績條件如下：
1．杰出博士按照《河北工程大學“青藍學者”高層次人才支持計劃實施辦法（試行）》《河北工程大學“青藍學者”高層次人才支持計劃實施辦法補充規定》（校政字〔2024〕8號）規定的“青藍學者”招聘要求。
2．拔尖博士須符合下列條件之一：
（1）有主持省級及以上教研或科研項目經歷；
（2）作為第一作者或通訊作者發表SCI二區論文3篇以上(其中SCI一區論文至少1篇)；
（3）獲得省部級以上獎勵（一等獎前五，二等獎前三）；
（4）學院認定與上述條件相當的人員。
3．接收博士須同時符合下列條件：
（1）具有一定的科研能力和發展潛力，作為第一作者或通訊作者發表SCI二區論文2篇以上；
（2）能夠勝任高校教學工作。
（三）相關待遇
1．按照引進博士人才層次和學科需要，可享受對應的安家費、購房補貼和科研啟動費待遇。
2．杰出博士按照《河北工程大學“青藍學者”高層次人才支持計劃實施辦法（試行）》《河北工程大學“青藍學者”高層次人才支持計劃實施辦法補充規定》（校政字〔2024〕8號）規定的“青藍學者”聘期執行。
3．供熱、供燃氣、通風及空調工程和熱能工程專業引進的拔尖博士，學校提供安家費和購房補貼40萬元、科研啟動費15萬元；市政工程、環境科學與工程、物理化學、新能源科學與工程類、動力工程及工程熱物理、機械工程及其自動化專業引進的拔尖博士，學校提供安家費和購房補貼30萬元、科研啟動費10萬元；供熱、供燃氣、通風及空調工程和熱能工程專業引進的接收博士，學校提供科研啟動費8萬元；市政工程、環境科學與工程、物理化學、新能源科學與工程類、動力工程及工程熱物理、機械工程及其自動化專業引進的接收博士，學校提供科研啟動費6萬元。
4．拔尖博士和接收博士入職一年內享受學校獎勵性績效工資七級崗待遇。
5．面試考核時，申請安置配偶工作的：杰出博士配偶具有碩士研究生學歷學位且符合上級編制內安置政策的，安置正式在編工作；具有本科學歷學位的，安置編制外工作。拔尖博士配偶具有碩士研究生學歷學位的，安置編制外工作。接收博士不安置配偶工作。
（四）考核要求
1．杰出博士按照《河北工程大學“青藍學者”高層次人才支持計劃實施辦法（試行）》《河北工程大學“青藍學者”高層次人才支持計劃實施辦法補充規定》（校政字〔2024〕8號）規定的“青藍學者”聘期考核要求。
2．拔尖博士和接收博士的考核要求：
拔尖博士入職2年內，發放安家費和購房補貼待遇的50%，4年考核期內年度考核、師德考核均為合格以上，并完成相應的考核任務后，發放其余部分；考核期內未完成考核任務的，不再發放其余部分。拔尖博士須主持國家級項目1項或作為額定人員獲國家級科技成果獎(含發明獎、自然科學獎、科技進步獎）或須完成以下考核任務之三（完成單位須河北工程大學為第一署名單位；各項任務不累加折抵）：
接收博士須主持國家級項目1項或作為額定人員獲國家級科技成果獎(含發明獎、自然科學獎、科技進步獎）或須完成以下考核任務之二（完成單位須河北工程大學為第一署名單位；各項任務不累加折抵）：
（1）作為額定人員，獲省級以上科技成果獎（含發明獎、自然科學獎、科技進步獎）；
（2）作為額定人員獲省級以上教學成果二等獎；
（3）主持省級以上教研或科研項目；
（4）作為第一作者或通訊作者，發表3篇以上學校規定的二類B期刊論文（其中SCI一區論文至少1篇）；
（5）作為第一發明人獲2項以上職務發明專利授權；
（6）獲青年教師教學競賽省級三等獎以上；
（7）作為第一指導教師指導學生學科競賽獲省二等獎以上2項；
（8）獲得省級以上榮譽稱號，包括：勞動模范、模范教師（教育系統先進工作者）、優秀教師（優秀教育工作者）、師德標兵、優秀科技工作者、教書育人楷模、教學名師、高校優秀輔導員、高校輔導員年度人物、優秀思想政治教育工作者等思想政治工作類（綜合性）榮譽稱號。
三、聯系方式
劉老師
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