江西農業大學南昌商學院創建于2001年7月，是經教育部批準的實施全日制本科教育的高等院校。學院占地700余畝，地處江西省贛江新區共青城市南湖科教城。學院以江西農業大學80余年的本科辦學經驗和優勢學科為依托，經過二十余年的建設，已發展成為以經濟、管理類學科為主，文、法、工、農、藝等多學科協調發展的新型學院，開設有會計學、數字經濟、工商管理、新聞學、英語、計算機科學與技術等33個本科專業，面向全國27個省（市、區）招生，現有在校學生11000余人。學院設有財會系、經濟系、管理系、人文與藝術系、外語系、計算機系、馬克思主義學院、軍事體育部等8個教學部門，已建立了一支500余人的專兼職教師隊伍。

因學院教育事業發展需要，現面向社會公開招聘管理崗工作人員若干，具體如下：

一、招聘崗位條件

（一）基本要求

1.具有中華人民共和國國籍；

2.具有較好的政治素質，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，廉潔自律，品行端正，作風嚴謹，具有良好的職業素養。

3.有高度的事業心和責任感，具有履行所申報崗位所需要的業務能力素質。

4.具有健康的體魄和良好的心理素質，有較強的親和力和感染力。

（二）崗位、人數、要求及聯系方式一覽表

二、應聘注意事項

（一）報名時間：本公告招聘崗位自發布之日起接受報名，報名有效期至2024年8月31日17:00。學院人事處根據崗位報名情況啟動考核程序并及時公布招聘結果，崗位招滿即止。

（二）報名方式：凡有意應聘者，請在報名有效期內將符合崗位條件的相關材料制成壓縮包后，發送至指定聯系電子郵箱，郵件主題及壓縮包文件名稱請注明應聘崗位、姓名、所學專業及學歷學位，例如：應聘信息化處管理崗+姓名+專業+學歷學位。

請各位應聘人員保持聯系方式暢通，因提供不準確信息造成無法聯系而影響考試的，后果由應聘人員本人承擔。

應聘人員需提供的材料（以下材料標題均需注明材料內容）:

1.個人電子簡歷（高中畢業后至今的學習經歷、工作經歷和獲獎情況）；

2.《應聘人員基本信息表》（見附件1，須個人手寫簽名）；

3.《應聘人員信息匯總表》（見附件2）；

4.有效期內的二代居民身份證（正反面）掃描件；

5.各高等教育階段畢業證及學位證掃描件。學信網下載的各高等教育階段帶二維碼有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》，國（境）外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳學歷學位認證書》；尚未取得學歷學位證的2024屆普通高校畢業研究生，須提供學信網下載的學籍在線驗證報告以及經學校審核蓋章的就業推薦表或就業推薦證明；

6.應聘人員為機關事業單位工作人員的，還需提供所在單位出具的同意報考證明；

7.相關職稱證書、各類榮譽獲獎證書、業績材料證明掃描件等。

請報名人員仔細對照招聘條件要求，如實填寫和提交相關材料，若因提供的材料不實或不滿足要求所引起的一切后果，由應聘人員本人負責。

（三）應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。具有下列情況之一的人員不得報名：因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除中國共產黨籍或被開除公職的；涉嫌違法違紀正在接受審查調查的；尚未解除黨紀、政務處分的；在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的；現役軍人；被依法列為失信聯合懲戒對象的；曾有學術不端等不良行為的；因師德師風問題受過處分的；法律法規規定不得報名的其他情形的。

（四）2024屆畢業生須于2024年8月31日前取得研究生學歷、碩士學位證書，國（境）外學歷學位須取得教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳學歷學位認證書》。未按時取得相應學歷和學位，或相應認證書者不予聘用。

三、資格審查

（一）資格初審。學院人事處對應聘者資格進行初審，并通過郵件方式通知通過初審的應聘者。報名材料不全或不符合要求的，應聘人員應在指定限內及時補充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報名不成功。

（二）資格復審。通過資格初審人員到校進行資格復審，具體時間及地點另行通知，規定時間未到者視為棄權。資格復審需帶好以下材料：①身份證原件及復印件1份；②所有投遞材料及證明件原件及復印件1份。材料原件審核后即退回，材料復印件不予退回。

資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現弄虛作假或不符合崗位條件者，一經查實取消考試、聘用資格，由此造成的后果由應聘人員本人承擔。

同一崗位通過資格審查的人員與該崗位招聘人數的比例達1:3方可開考，達不到該比例的，在筆試開始前視情減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃，并在學院官網公布。

四、考核方式

（一）筆試

采取統一命題、統一考試、集中閱卷的方式進行。筆試題型為選擇題、問答題、寫作題等，主要考察政治理論、言語理解、邏輯推理、師德師風、專業能力等方面的內容。分數采取百分制，時間為120分鐘，考試時需攜帶身份證，并自備考試用具。

筆試結束后，按筆試成績進行排序，若參加筆試的人數達到或超過1:10，則按照1:5的比例確定面試人選；若低于1：10，則按照1:3的比例確定面試人選。如遇末位同分情況，一并入闈面試。

對取消或放棄面試資格產生的人員空缺，按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補時，將組織現有入闈人員進行面試（面試當日臨時放棄的不予遞補）。

（二）綜合素質面試

對入闈的人選進行綜合面試并評價。采用半結構化面試方式，主要考查應聘者的思想政治素質、綜合分析能力、思維應變能力、語言表達能力、崗位適配性、儀表舉止等。各崗位的具體面試時間地點另行通知，面試采用百分制。面試成績低于80分者不予聘用。

筆試和面試時間、地點等詳細內容及各環節成績將在學院官網公布，接受社會監督。指定時間未到者視為自動放棄。

（三）心理健康測試

心理健康測試主要考察應聘者的心理健康素質。

（四）總成績

考核總成績（滿分300分）=筆試成績（滿分100分）+綜合素質面試成績（滿分100分）×2

五、公示

根據應聘者的考核總成績排名從高到低擇優錄用，上報學院審議，審議通過的，于學院官網進行公示。

六、政審

通過外調函、查閱人事檔案、面談等方式，對擬錄用人員的政治品質、思想道德品質、業務能力、工作實績、有無違紀違法等情況進行嚴格審查。

經考察，思想政治素質、道德品質、遵紀守法等方面，不合教師規范者，不予錄用。

七、健康體質檢查

政審考察合格的擬錄用人員按規定持健康體質檢查通知到學院指定醫院進行身體檢查，體檢項目、標準按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規字〔2021〕3號）執行。體質健康檢查不合格者，不予錄用。

八、錄用及待遇

1.所有錄用人員均采取人事代理方式，與學院簽訂人事代理聘用合同，最低服務期限為3年。

2.錄用人員實行試用期，試用期滿考核不合格，按有關規定予以解聘。

3.根據學院工資制度發放薪酬，首年年薪10萬-12萬元，每年略有增長。

4.學院為員工繳納六險一金，根據學院教職工福利發放辦法，享受節日福利、慰問金、工會會員節日慰問品、高溫費、烤火費、中餐補貼、交通補貼、體檢等福利；碩士學位及以上者按月享受學位津貼；全年3個月帶薪寒暑假。

5.學院提供福利性教職工公寓租住；可享受教職工住宅申購資格。

九、聯系方式

學院官網：ncbcjxau.edu.cn

聯系地址：江西省贛江新區共青城市青年大道79號

郵編：332020

聯系電話：0792-4391885

聯系人：王老師