南京大學(xué)金陵學(xué)院是經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)、南京大學(xué)舉辦的獨(dú)立學(xué)院。2012年4月被國(guó)家事業(yè)單位登記管理局批準(zhǔn)為事業(yè)單位。現(xiàn)因工作需要，公開(kāi)招聘管理人員若干名。

一、應(yīng)聘基本條件：

（一）遵守國(guó)家憲法和法律；

（二）熱愛(ài)高等教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；

（三）具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、工作能力和其他條件；

（四）身心健康，能適應(yīng)崗位要求；

（五）本科及以上學(xué)歷須為全日制培養(yǎng)且能夠取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

二、招聘崗位（附件1）

三、應(yīng)聘報(bào)名方式：

（一）應(yīng)聘人員請(qǐng)通過(guò)電子郵件提交以下材料（材料務(wù)必齊全，不全者恕不受理）：

1.《應(yīng)聘人員基本情況表》（附件2）；

2．個(gè)人簡(jiǎn)歷：應(yīng)包括個(gè)人基本信息和聯(lián)系方式，主要學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，主要成果及獲獎(jiǎng)情況；

3．非應(yīng)屆生：學(xué)歷、學(xué)位證書（留學(xué)回國(guó)人員提交教育部學(xué)位認(rèn)證材料），英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)統(tǒng)考成績(jī)單，成果/代表作/獲獎(jiǎng)等證明材料。應(yīng)屆畢業(yè)生除以上材料外，還須提交畢業(yè)生推薦表、學(xué)業(yè)成績(jī)表。其他可以證明個(gè)人水平及能力的材料等。

（以上材料除附件1外，其他材料請(qǐng)合并為一個(gè)文檔，以word或pdf格式發(fā)送。）

（二）應(yīng)聘人員請(qǐng)將以上材料發(fā)送至郵箱：resume@jlxy.nju.edu.cn，文件名、郵件標(biāo)題均注明“應(yīng)聘xx崗位-姓名”。

（三）報(bào)名截止時(shí)間：2019年12月6日（報(bào)名以收到電子郵件時(shí)間為準(zhǔn)）

四、考核測(cè)評(píng)、錄用及時(shí)間安排：

（一）應(yīng)聘人員考核測(cè)評(píng)分為兩輪，測(cè)評(píng)方式主要為簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試等，學(xué)校根據(jù)考核測(cè)評(píng)結(jié)果擇優(yōu)錄用。

（二）報(bào)名截止后3-7個(gè)工作日，通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的人員會(huì)接到第一輪筆試或面試通知，具體以通知內(nèi)容為準(zhǔn)。

（三）第一輪測(cè)評(píng)結(jié)束后7-15個(gè)工作日，通過(guò)測(cè)評(píng)人員會(huì)接到第二輪通知。

（四）全部考核測(cè)評(píng)結(jié)束后7-10個(gè)工作日，擬錄用人員會(huì)接到錄用通知。

（五）擬錄用人員名單將在我校人事處主頁(yè)和江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)公示不少于7個(gè)工作日，公示無(wú)異議后辦理入職手續(xù)。

（六）一個(gè)月內(nèi)未接到上述通知者可自行放棄等待，應(yīng)聘材料恕不退回。因接待能力所限，謝絕自行來(lái)訪。

五、聘用辦法及待遇：

（一）本次招聘人員以人事代理方式聘用，按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳納住房公積金。

（二）被聘用人員住房如有困難，學(xué)校可幫助安排集體宿舍。

六、聯(lián)系方式：

南京大學(xué)金陵學(xué)院人事處 汪老師 電話：025-58646403 郵箱：resume@jlxy.nju.edu.cn

七、招聘監(jiān)督電話：025-58646591。

附件1：招聘崗位.docx

附件2：應(yīng)聘人員基本情況表.xls

南京大學(xué)金陵學(xué)院

2019年11月24日