發布：2023-08-14 10:30:42 關注：14496次
南京大學坐落于鐘靈毓秀、虎踞龍蟠的金陵古都，是一所歷史悠久、聲譽卓著的百年名校，在一個多世紀的辦學歷程中，雖屢經風雨、飽歷變遷，但始終英才薈萃、碩果累累，為國家的富強和民族的振興做出了重要貢獻。
改革開放以來，南京大學在嶄新的歷史機遇中煥發出蓬勃的生機和活力，首批進入國家"211工程"、"985工程"建設序列，首批入選國家級雙創示范基地，入選A類世界一流大學建設高校名單，15個學科入選世界一流學科建設名單。作為中國九所著名大學聯盟（C9）的成員之一，南京大學師資力量雄厚、學科布局完善、科研水平突出，辦學事業保持著良好的發展態勢，獲得了公認的社會影響和學術聲譽。
面向未來，南京大學以培育英才、追求真理、服務社會、傳承創新文化為使命，致力于建設有中國特色、南大風格的世界一流大學，努力為實現中華民族偉大復興的中國夢與人類文明進步做出新的更大的貢獻。
南京大學常年向海內外招聘各類型人才，誠邀海內外杰出人才加盟南京大學，選擇南京大學作為事業騰飛的起點！
一、項目名稱
| 項目名稱 | 人才類型 |
| 南京大學"擎天計劃"海外高層次人才 | 學科領軍人才 |
| 南京大學"登峰人才支持計劃"A層次 | |
| 南京大學"登峰人才支持計劃"B層次 | 優秀青年人才 |
| 南京大學A類/B類外籍教師 | 外籍教師 |
具體項目簡介請見站內網頁：高層次人才計劃
二、應聘方式及流程
高層次人才可通過以下兩種方式申請相關崗位:
1. 人才項目申報
南京大學歡迎符合國家級、省級各類人才計劃申報/項目要求的海內外人才依托南京大學申請各類人才計劃/項目。主要包括：長江學者獎勵計劃（特聘教授/青年學者）、江蘇特聘教授等項目。具體人才申報請及時查看南京大學人力資源處網站通知（人力資源處人才引進辦公室）。
2.綠色通道人才引進機制
"綠色通道"是針對院系戰略布局或急需緊缺的各類型人才的快速引進通道。綠色通道崗位申請可直接登陸南京大學人才招聘平臺（南京大學人才招聘平臺）。
具體流程包括：
（1）個人填報：登陸南京大學人才招聘平臺，選擇教學科研（教授/副教授），填寫招聘信息，提交至相關院系單位。
（2）院系初審：院系召開評審會議，決定是否提交至學校。
（3）學校初審：學校查看申請材料和學院意見，決定是否進入學科組評審。
（4）學科組評審：學校組織學科組評審，決定是否推薦至學校人才領導小組會議。
（5）人才工作領導小組會評審：學校人才工作領導小組最終決定是否錄用。
以上每個環節應聘者都將通過招聘平臺查看相關進度，整體流程大致約在2-3個月。
三、應聘所需材料
1.附件材料，包括學歷學位證書復印件，代表性論文及著作封面頁及文章首頁（著作請提供目錄），論文檢索報告，科研項目、獲獎及專利情況的證明復印件及其他證明材料。
2.海外應聘人員需提供2份專家推薦意見。
四、聯系方式
政策咨詢：0086-25-89680253、89686783, 電子郵箱 rcb@nju.edu.cn（郵件主題標明為“姓名+應聘崗位+今日招聘網”）。
各院系單位學科及聯系方式請見：各院系學科需求及聯系方式
*溫馨提示：
因"綠色通道"是針對院系戰略布局或急需緊缺的各類型人才的快速引進通道，建議應聘者先與向院系了解咨詢相關情況，以便選擇合適的崗位。
原文出處：
https://rczp.nju.edu.cn/sylm/jylgw/gccrcjh/20200812/i125559.html
（電話聯系時請說明是在今日招聘網看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結尾加上信息來源于“今日招聘網-jrzp.com”）。
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