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        南京理工大學2022年誠聘海內外優秀人才

        發布:2022-11-10 17:26:57  關注:43718次

        這里有一流的校園環境。學校立足南京、面向江蘇,形成了 一校三區 的發展布局。本部校園北依紫金山,西臨明城墻,毗鄰鐘山風景名勝區,人文薈萃,交通便利,地鐵通達,高速環繞,可在十五分鐘內抵達南京南站等交通樞紐。學校和平園內水杉樹挺拔、二月蘭繁茂,校園春景全國聞名。

        這里有一流的科研平臺。學校不斷加大對科研平臺和團隊的投入力度,在先進發射、高效毀傷、光電信息、導航制導、先進材料等領域代表著國家水平,擁有國家級、省部級重點科研平臺60余個。取得了一批標志性科研成果, 十三五 期間,實現國家科學技術獎五大獎種(國家最高科學技術獎、國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科技進步獎、國際科學技術合作獎)全覆蓋,為海內外優秀人才提供全方位的發展平臺。

        這里有一流的生源質量。學校現有各類全日制在校生30000余名,留學生1000余名,本科生均來自省內外重點高中。60多年來累計為國家培養輸送了23萬余名各類高級專門人才,其中13人當選兩院院士。南理工莘莘學子踏實勤奮、求實上進,摘得 挑戰杯 全國大學生課外學術科技作品競賽桂冠等多項榮譽,在求知探索、報效祖國的道路上,更加期待您來栽培。

        這里有一流的人才服務。學校擁有熱情周到的人才專員,提供具有市場競爭力的薪酬待遇、周轉住房。與南京市玄武區建立基礎教育聯盟,擁有附屬幼兒園、實驗小學、實驗中學,協助解決子女入學,讓您全身心地投入科學研究和人才培養。我們注重傾聽您的建議,在意您的心聲,并以此為導向和目標,進一步提升我們的工作,一切只源于我們重視人才、尊重人才、愛惜人才!

        南京理工大學熱忱期盼您的加盟,實現人生價值,共創輝煌事業!

        招聘崗位

        一、崗位類別及申請條件

        (1)紫金杰出教授

        具有重大國際學術影響力,在國際國內行業中處于領先地位的知名學者。

        (2)紫金卓越教授

        1.具有博士學位,正高級職稱或相當專業技術職務。

        2.品德高尚,作風嚴謹,學術造詣高深,具備帶領本學科趕超或保持國際先進水平的能力,在同行中具有一定的知名度。

        (3)紫金特聘教授

        1.具有博士學位,年齡一般不超過40周歲。

        2.對于海外學者,應在自然科學或工程技術領域有連續3年及以上海外科研工作經歷(海外博士可破格)。

        3.對于國內學者,應具有廣闊的學術視野和創新思維,具有成為該領域領軍人物的潛質。

        (4)紫金青年學者

        1.具有博士學位,年齡不超過38周歲。

        2.在所從事領域已取得優秀的學術成績,并獲得學術界同行認可。

        3.紫金青年學者分為紫金青年教授職位和青年教授職位。

        (5)優秀青年師資

        1.招聘類別分為副教授/副研究員、助理教授。

        2.具有海外高水平大學(研究機構)或國內重點建設高校博士學位。

        3.申請副教授/副研究員、助理教授職位年齡一般不超過35周歲(文科不超過38周歲)。

        二、相關待遇

        2.學校具有教授任職資格整體審定權,可自評增列博士生導師。對于紫金卓越教授、紫金特聘教授及紫金青年學者入選者,學校提供教授職務,提供博導評聘綠色通道。

        3.學校在自主科研項目等條件建設方面,為優秀青年師資提供優先通道,引進學院或團隊提供配套科研啟動經費。

        學校對于高層次人才堅持 一事一議 的引進政策,其他人才申請條件及相關待遇可咨詢招聘人員。

        u博士后招聘

        一、崗位類別及申請條件

        1.博士后類別分為紫金博士后和全職博士后。

        2.具有較強的科研水平和創新思維,且具有較強的發展潛力。

        3.年齡不超過35周歲且首次進站時獲得博士學位不超過3年。

        4.目前全校設有兵器科學與技術、力學、機械工程、光學工程、儀器科學與技術、材料科學與工程、電子科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、計算機科學與技術、化學工程與技術、航空宇航科學與技術、管理科學與工程、環境科學與工程、軟件工程、數學共16個一級學科博士后流動站。

        二、相關待遇

        2.學校優先選留優秀博士后進入師資隊伍。紫金博士后出站考核合格、全職博士后出站考核優秀可直接選留。

        3.博士后在站期間滿足學校專業技術職務評聘文件規定的業務條件的,可參加專業技術職務評定。

        4.入選國家 博士后創新人才支持計劃 和 博士后國際交流引進計劃 者,直接按照紫金博士后聘任,出站后進入師資隊伍。入選 博新計劃 者,學校全額提供40萬年薪以及20萬元科研經費支持。

        5.學校為博士后在站期間提供2000元/月租房補貼。

        6.學校對博士后申請各類科研資助和國際交流計劃提供支持。

        應聘辦法

        請將包含個人相關信息、學習及工作經歷、取得成果或獎項等內容的個人簡歷投遞至人事處或學院聯系人郵箱(郵件標題請注明 姓名+研究方向+應聘崗位 )。

        師資招聘聯系人:喬飛 邵軍華

        聯系電話:+86-25-84315007

        聯系郵箱:qf@njust.edu.cn ;shaojunhua@njust.edu.cn

        博士后招聘聯系人:鄭好 李新

        聯系電話:+86-25-84315258

        聯系郵箱:zhenghao@njust.edu.cn;lixin@njust.edu.cn

        各學院招聘領域和聯系方式:

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