吉首大學創辦于1958年9月，在湖南省湘西土家族苗族自治州和張家界市兩地辦學，校本部位于湘西自治州首府——吉首市。學校是湖南省屬綜合性大學，國家民委與湖南省人民政府共建高校，國家“中西部高校基礎能力建設工程”高校，博士學位授權單位，《武陵山片區區域發展與扶貧攻堅規劃》重點建設高校，教育部本科教學工作水平評估優秀高校，湖南省研究生培養過程質量評估優秀高校，推薦優秀應屆本科畢業生免試攻讀碩士學位研究生普通高校，具有國家自科基金地區項目和國家社科基金西部項目申報資格的高校。

根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發[2011]45號）要求，結合我校工作需要，面向社會公開招聘博士188名。現將具體方案公告如下：

一、組織領導

招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳的指導監督下，學校成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設校人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。校紀檢監察部門全程參與監督。

二、招聘原則

（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業道德；

（四）具有崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以教育部學科目錄為準；

（五）適應崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員，不得參加報名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員；

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4、在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5、法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃、要求

此次招聘崗位均為專業技術崗位，招聘計劃188名，相關學科專業、學歷及年齡要求詳見附件1。

五、聘用方式及主要待遇

聘用方式為事業編年薪制聘用。首次服務期最低為6年。基本年薪及主要待遇詳見附件2。

六、招聘程序

（一）發布信息

招聘信息通過吉首大學校園網（http://www.jsu.edu.cn）等網站面向社會公開發布。

（二）報名

1、報名時間：2018年12月1日—2019年4月30日。

2、報名地點：湖南省吉首市人民南路120號 吉首大學人事處人事科。

3、報名方式

第一種情形：現場報名，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。

現場報名材料：①請應聘者登錄吉首大學人事處網站自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》（詳見附件3）一式兩份。②本人有效身份證、學歷學位證書原件（或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表）、職稱資格證書、科研成果及獲獎等材料，應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表（須蓋學校公章）。③近期同底彩色免冠1寸照片2張。

第二種情形：郵箱報名，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。

請應聘者按要求將現場報名要求的材料掃描或拍照后（《報名表》可使用電子文檔），通過電子郵件形式發送至學校招聘專用郵箱：（郵件主題請以"應聘**學院+本人姓名+學位+畢業學校+所學專業+高校人才網"命名，如：應聘商學院+李某+博士+武漢大學+會計學+高校人才網）。

4、相關要求

應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于2019年7月31日前取得。

（三）資格審查

根據崗位招聘條件及要求對應聘人員進行資格審查，由各招聘單位負責資格初審。應聘人員提交的所有材料必須真實有效，如發現弄虛作假者，則取消應聘資格。

（四）考試方法

1、開考比例

不設置開考比例。

2、考試方式

采取試教和面試相結合的方式進行，按百分制計算綜合成績，其中試教占綜合成績的50%，面試占綜合成績的50%。

試教：通過資格審查的人員全部參加試教，試教采取授課方式進行，主要考核應聘人員專業基礎知識和教學基本素質等。

面試：面試主要對應聘人員提供的科研成果（兩件代表作）進行學術評議，并考核應聘人員的舉止儀表、心理素質、語言表達、思維應變、綜合分析能力等。

資格審查通過人員名單、考試時間、各考試環節成績、體檢和考察人員名單在吉首大學網站人事處網頁公布或電話通知，請應聘者及時關注。

（五）體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績排名先后（綜合成績并列的，按面試單項成績排名確定），按1：1的比例確定體檢與考察人員。體檢參照公務員錄用體檢標準執行。體檢合格者進入考察環節。考察內容主要為遵紀守法、政治思想、心理素質、道德品質、業務能力、工作實績等，并對應聘者資格條件進行復查。如體檢、考察不合格或合格棄權的，按應聘同一崗位綜合成績排名先后等額遞補一次。

七、公示及聘用

根據綜合成績、體檢和考察結果，經學校公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘人選，報湖南省人力資源和社會保障廳審核，經審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳、吉首大學人事處網站公示7個工作日。經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在合同期內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

咨詢電話：0743-2198013（何老師）

舉報電話：0743-8564814（紀檢監察室）

附件：

1、《吉首大學2019年博士招聘計劃及要求一覽表》（附后）

2、吉首大學2019年博士招聘基本條件和主要待遇一覽表.docx

3：

吉首大學

2018年11月18日