浙江工商大學杭州商學院（以下簡稱學院）是1999年經(jīng)浙江省人民政府批準設立、2004年經(jīng)教育部重新確認的全日制本科獨立學院。學院位于“中國最美縣”——杭州桐廬。學院環(huán)境優(yōu)美，坐落在富春江畔、塘塆山下，占地800余畝，是宜學、宜業(yè)、宜居絕佳之地。

學院設有6個分院和3個基礎教研部，在校生8000余人，其學科涵蓋經(jīng)濟學、管理學、文學、法學、工學和藝術學6大門類，共24個專業(yè)，是一所“以商見長”的應用型、創(chuàng)新型大學。

學院堅持“立德樹人”、“以本為本”，以人的現(xiàn)代化為教育之根本，外爭資源、內(nèi)建平臺、提升質量、樹立品牌，構建“新商科”應用型人才培養(yǎng)體系，著力培養(yǎng)學生責任意識、協(xié)作意識和競爭意識，不斷提升學生的人文精神、職業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新思維、國際視野和專業(yè)技能，助力學生“精神成人、專業(yè)成才”。

“人生揚帆富春江，英才匯聚杭商院”。因工作期間入住學生公寓和管理服務便利需要，公開招聘男性專職輔導員3名（人事代理），現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘條件

1.中共黨員，具有良好的思想政治素質；

2.30周歲以下，碩士研究生，學業(yè)成績優(yōu)良，2019屆碩士應屆生優(yōu)先考慮；

3.可快速到崗；

4.本科或研究生期間擔任過主要學生干部，具有較強的社會工作能力、組織協(xié)調能力、語言和文字表達能力；

5.熱愛輔導員工作，具有勝任本崗位職責的基本素質，責任心強，有奉獻精神；

6.身體健康，性格開朗，適應能力強；

7.經(jīng)管類、計算機類、中文類、思政類優(yōu)先考慮。

二、引進政策

1．應聘者以人事代理方式引進。杭州商學院與聘用人員簽訂勞動合同，合同期限一般為五年，其中試用期6個月，試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)不適合應聘崗位，將解除勞動合同。聘用人員在合同期間工資參照事業(yè)編制同等人員標準發(fā)放，學院負責辦理基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和住房公積金。

三、應聘辦法

1.受理應聘人員報名

符合應聘條件和要求的應聘者需填寫應聘申請表、應聘人員信息匯總表（詳見附件，請務必按要求投遞，否則不予受理），并提供個人簡歷（一頁紙）；若應聘人員為國外留學人員，須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》復印件。以上材料以電子郵件附件（蓋章文件可用拍照或掃描的形式）發(fā)送至杭州商學院學工部電子郵箱（郵件主題注明“畢業(yè)院校+姓名+應聘輔導員”字樣）。

報名截止時間為2019年12月15日。

2.對應聘人員進行資格初審

學院對應聘人員進行初審，初審通過者接面試通知后需攜帶身份證原件、所提交證件、證明材料原件、復印件到面試現(xiàn)場確認并參加招聘面試。

3.招聘筆試、面試內(nèi)容及形式

筆試、面試主要測試應聘人員與輔導員工作相關的綜合基礎知識、專業(yè)知識、文字能力以及技能專業(yè)素養(yǎng)。筆試、面試由浙江工商大學杭州商學院組織，結束后根據(jù)成績確定擬聘人選，時間、地址另行通知。

4.公示招聘結果

擬聘人選經(jīng)審定后，將在網(wǎng)上公示7個工作日。在公示結束后，由學院通知辦理政審和體檢手續(xù)。經(jīng)政審和體檢合格后，辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同，辦理人事代理等相關手續(xù)。

四、工作地點及聯(lián)系方式

工作地點：桐廬新校區(qū)

聯(lián)系人：費老師0571-69936076

電子郵箱：

組織人事部

2019年11月26日

附件1：

附件2：