林常敏，女，醫學博士，汕頭大學醫學院組織學與胚胎學教授，碩士研究生導師，博士研究生副導師，再生醫學研究中心主任，醫學教育評價與研究中心主任，全英課程負責人，中國外科學協會創傷分會委員，中國教育國際交流協會醫學教育分會基礎學科組專家。科研研究方向主要為組織工程化毛囊，主持和參與國家自然科學基金項目、省級資助項目多項;發表論文30余篇;以第一、二發明人身份獲得國家發明專利4項，實用新型專利9項;2012年入選廣東省高校“千百十工程”第七批培養對象; 2006年獲得汕頭市科技進步獎三等獎，2007年獲得廣東省科技進步獎三等獎， 2018年獲得第十屆汕頭市專利獎優秀發明人獎。

課題組致力于組織工程化毛囊的研究，擁有毛囊移植器械發明專利多項，現擬與拉芳家化股份有限公司合作，進入臨床轉化階段，因工作需要，誠聘博士后2-3名，具體要求如下：

一、應聘基本條件

1、思想政治素質好，工作認真嚴謹，刻苦耐勞，有團結協作精神和奉獻精神。

2、獲得醫學或藥學或工學專業博士學位，有毛囊移植器械開發經驗者優先，須全職進入博士流動站從事科研工作。

3、年齡在35周歲以下、獲得博士學位不超過3年。

4、有公開發表sci論文的經驗。

二、福利與待遇

1、在站2年間，每年稅前收入從34萬元起，最高可達36萬元。

2、專業技術職稱申報享受國家和廣東省綠色通道相關政策。

3、獲得李嘉誠人才基金資助科研啟動費4萬元。

4、人才福利申請：博士后入選“廣東特支計劃”科技創新青年拔尖人才項目，省財政給予每人50萬元生活補貼;入選廣東省“珠江人才計劃”中的海外青年人才引進計劃，省財政將資助60萬元，分2年發放;出站后在汕頭大學醫學院系統工作者，省財政給予每人40萬元的住房補貼。(具體資助情況根據每年政策確定)。

三、博士后在站要求及出站要求

1、在站博士后必須全職、全程在站，不得“掛站脫崗”，人事檔案及工資關系必須轉入汕頭大學醫學院。

2、出站要求：完成與合作導師制訂的科研計劃，年薪與出站業績掛鉤。

四、聯系方式

應聘者請將電子版個人簡歷和佐證材料發送至郵箱：cocolin@stu.edu.cn，郵件主題請注明“林常敏教授課題組博士后招聘+姓名”。

原標題：汕頭大學醫學院林常敏教授課題組博士后招聘啟事

文章來源：http://www.med.stu.edu.cn/newsdetail-497-21703.html