• <dl id="65xle"><xmp id="65xle"><dl id="65xle"></dl>

      <blockquote id="65xle"><xmp id="65xle">

        <noscript id="65xle"><tbody id="65xle"></tbody></noscript>
        <dd id="65xle"><dfn id="65xle"></dfn></dd>
        APP下載
        機會在手,求職信息實時掌握
          Alternate Text
          APP下載
          Alternate Text
          微信公眾號
          Alternate Text
          小程序
        當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 廈門大學生命科學學院林樹海教授課題組2022年11月誠聘博士后
        廈門大學生命科學學院林樹海教授課題組2022年11月誠聘博士后

        發布:2022-11-03 17:40:06  關注:22562次

        【課題組簡介】

        課題組強調多學科交叉,主要從事代謝組學技術開發及其在腫瘤代謝和免疫代謝中的應用研究。現由于課題研究需要,急需聘任博士后1-2名,與李文崗教授聯合培養,根據腫瘤代謝的科學問題開發代謝組學新技術和開展調控機制研究。熱忱歡迎相關領域志同道合的青年科學家加盟!

        合作導師簡介:

        林樹海,廈門大學生命科學學院教授,近年來以通訊作者(含共同)在pnas、naturecommunications、cancerresearch、autophagy、sciencesignaling、nationalsciencereview和signaltransductionandtargetedtherapy等雜志發表研究論文。

        李文崗,廈門大學醫學院副院長,廈大附屬翔安醫院肝膽胰外科主任醫師,近年來以通訊作者(含共同)在gastroenterology、hepatology、cancercommunications、oncogene等雜志發表研究論文。

        【崗位職責】

        1.在課題組長指導下圍繞課題組的核心目標獨立開展科研工作;

        2.協助課題組長指導研究生,建立研究團隊并進行創新性研究;

        3.協助課題組長申請科研項目及處理實驗室事務。

        【應聘條件】

        1.具有良好的思想政治素質和品德學風;

        2.年齡在35周歲(含)以下,身心健康;

        3.已獲得(或即將獲得)生物學相關專業博士學位,獲得博士學位一般不超過3年;

        4.具有較強的科研能力和創新能力,對科研事業懷有高度熱情;

        5.在領域內具有影響力的學術刊物以第一作者身份發表過學術論文1-2篇;

        6.具有良好的中英文寫作能力、溝通能力、團隊合作能力及高度的責任心。

        【薪酬待遇】

        薪酬:16-25萬元/年(特別優秀者另議)

        經費:可申請博士后科學基金(5-18萬元)

        住房:提供博士后公寓(兩室一廳)或租房補貼

        獎勵:“博新計劃”等國家、省市博士后項目入選者,除另有規定外,學校資助經費部分(12萬元)予以累加發放

        子女:按校內教師子女同等待遇辦理入園、入學

        留校:擇優選聘博士后留校任教

        【應聘方式】

        應聘者請將“詳細個人簡歷、代表性論文全文”等材料發送至課題組郵箱shuhai@xmu.edu.cn,郵件標題統一為“個人姓名+應聘林樹海課題組博士后”。

        初審通過者會盡快安排面試,熱情歡迎你的加盟!

        信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

        來源鏈接:

        https://life.xmu.edu.cn/info/1070/8091.htm

        更多最新博士后招收資訊請關注高才博士后微信公眾號(微信號:bshjob)。

        推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
        注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
        版權與免責聲明

        【1】凡本網注明"來源:江南人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于江南人才網,轉載請必須注明江南人才網,違反者本網將追究相關法律責任。

        【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

        【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。

        免费久久人人爽人人爽av| 人人狠狠综合久久88成人| 成人a毛片久久免费播放| 狠狠色综合网站久久久久久久| 成人精品一区二区久久| 国内精品久久久久影院老司| 久久99免费视频| 一日本道伊人久久综合影| 久久99精品久久久久久久久久 | 狠狠综合久久综合88亚洲| 久久久久久久人妻无码中文字幕爆| 91麻豆精品国产91久久久久久| 一本色道久久综合狠狠躁篇| 久久青草国产精品一区| 亚洲级αV无码毛片久久精品 | 久久www免费人成看片| 亚洲国产精品久久久久网站| 少妇高潮惨叫久久久久久| 久久久久国产精品嫩草影院| 久久99精品久久久久久动态图| 久久综合久久综合亚洲| 久久精品一区二区三区中文字幕| 国内精品九九久久久精品| 国产亚洲精品久久久久秋霞| 一本色道久久综合狠狠躁篇| 久久久久亚洲AV成人网| 91精品国产91久久久久久青草 | 亚洲国产精品成人久久| 久久精品免费大片国产大片| 青青青青久久精品国产| 成人免费网站久久久| 久久精品麻豆日日躁夜夜躁| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影| 久久亚洲sm情趣捆绑调教| 久久综合给合综合久久| 日韩亚洲国产综合久久久| 欧美成a人片免费看久久| 日本高清无卡码一区二区久久| 尹人香蕉久久99天天拍| 久久久久人妻一区二区三区 | 91久久精品视频|