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一、海外優青招聘依托國家自然科學基金委優秀青年科學基金項目（海外），招聘具有優秀研究成果和較大發展潛力的青年創新人才。申請條件可參考：https://www.nsfc.gov.cn/publish/portal0/tab442/info88099.htm1.聘任崗位和團隊配置：事業編制，聘任教授崗位，授予博士生導師資格。聘期內前4年，每年保證2個博士生招收指標和2個博士后招收指標（需經學校評審）。2.薪酬待遇和安家補貼：年薪不低于60萬元（稅前），另可發放與薪酬1:1的科研績效，同時還享受高水平成果獎勵。學校提供200萬元安家費補貼（另可享受國家、地方相應支持），或選擇人才房（140平米校內精裝大房，武漢二環核心位置）。3.科研經費和科研條件：提供科研經費200-600萬元（含國家和學校支持），有重大科技攻關需求的上不封頂；優先支持組建科研團隊，提供良好的科研平臺、辦公用房和科研空間。4.其他保障：協助解決配偶工作。另提供聘期前2年租房補貼3500元/月。為子女提供自幼兒園至高中的一條龍優質教育資源。另提供一次性搬家費用。5.特別優秀的可一事一議。二、其他崗位常年招聘1.學科帶頭人：具有前瞻性的學術眼光和深厚的學術功底，享有知名的學術聲望和影響，是所在學科領域的一流學者。提供具有國際競爭力的薪酬條件和待遇，一事一議。2.青年學科帶頭人：海內外知名高校、科研機構博士畢業，年齡一般不超過45周歲，取得同行專家認可的學術成果，具有成為該領域學術帶頭人的發展潛力。待遇參考海外優青。3.特聘研究員/副研究員：具有博士學位，學術背景良好，學術成果突出，年齡一般不超過40周歲（特聘研究員），35周歲（特聘副研究員）。提供具有競爭力的薪酬及科研績效獎勵。提供團隊建設、研究生招生、辦公和實驗用房。聘期內享受子女入學、入托，醫療以及其他社會保險等福利待遇。4.博士后（含武漢大學卓越博士后計劃）：具有良好的教育經歷并獲得博士學位，年齡一般不超過35周歲，取得較突出的學術成果，具備良好的發展潛力。如入選武漢大學卓越博士后計劃，年薪最高可達40萬元（稅前），另可享受合作導師額外資助。提供公積金、養老保險、職業年金、住房補貼或博士后公寓，并享受子女入托入學、醫療等待遇。在站期間可申請副高級崗位資格，符合學校引進人才政策并滿足出站條件，可申請學校教職。三、學院簡介與招聘方向武漢大學資源與環境科學學院（資環學院）由原武漢測繪科技大學土地科學學院、原武漢大學環境科學與工程系、原武漢水利電力大學環境工程專業于2001年1月合并組建成立，學院涵蓋地理學、環境科學與工程、測繪科學與技術、公共管理等四個一級學科，是一個集理、工、管理于一體多學科交叉的綜合性學院。招聘方向包括但不限于：地圖設計與空間信息可視化空間分析與大數據挖掘地理信息工程與智慧服務陸地表層格局與全球變化城市與區域可持續發展國土空間治理與空間規劃環境化學與環境生物學環境污染控制與修復環境材料與資源可持續利用資源環境遙感與過程模擬四、申報方式歡迎直接聯系武漢大學資環學院人才秘書金老師咨詢項目政策及申報服務。聯系人：金老師郵箱：jinyuyi@whu.edu.cn電話：+86-27-68778381, +86-1827158859學院常年接受咨詢和申請，并根據應聘者的研究背景和條件推薦申報各類人才項目，全程提供專業化的服務。熱誠歡迎海內外英才加盟，共創美好未來！

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