發布：2019-12-30 19:09:29 關注：15129次
泰州學院2019年度人事派遣人員招聘公告
為加強學校師資隊伍建設，經學校研究決定，面向社會公開招聘人事派遣人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘專業及要求
泰州學院為江蘇省泰州市人民政府直屬全額撥款事業單位，本批計劃招聘7名人事派遣人員，具體崗位、專業、學歷、學位、人數等要求詳見《泰州學院2019年度人事派遣人員招聘崗位表》（附件）。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德、適應崗位需求的專業技能水平，熱愛高等教育事業，無違紀違法行為。
3.身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。
4.具有本科及以上學歷，年齡在35周歲以下（1984年1月1日以后出生）。
5.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發〔2012〕418號文件的有關規定執行。
三、招聘方式和程序
采取公開招聘的方式，按照發布招聘公告、報名與資格審查、組織考核、體檢考察、公示聘用等步驟進行。
1.發布招聘公告
通過泰州學院網站等向社會公布招聘事項。
2.報名與資格審查
采取現場報名的方式（地點：泰州學院濟川校區行政樓1816辦公室）。報名者只能選擇一個崗位報名。
（1）報名時間：2020年1月4日—2020年1月5日（早上9:00-11:30，下午2:00-5:30）。
（2）報名者須提供下列材料原件和復印件：①本人身份證（正反面）。②本科及以上學歷證書，已就業的須提供現工作單位同意報考證明材料。
（3）有下列情形之一的，不得應聘：①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生。②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。③應聘人員與用工單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該用工單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。④國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
（4）考核前，應聘人員須提供相關材料原件供資格審查，對審查合格人員發放準考證。資格審查貫穿招聘活動全過程，應聘人員凡提交材料有弄虛作假者，一經查實，即取消考試和錄用資格。報名現場進行資格審查。
本次公開招聘不收報名費和考試費。
3.考核
考核采取筆試+面試的形式。
（1）筆試不設開考比例。
（2）筆試
筆試主要測試滿足本崗位需要的專業知識和技能，筆試成績滿分為100分。筆試結束后，根據初試成績從高分到低分按所報崗位計劃招聘人數1：3比例（同分跟進）確定參加面試人員。所報崗位初試合格人數與職位招錄計劃數之比不足3∶1的職位，按實際人數確定面試人選。
（3）面試
面試主要考核履行崗位職責所需的業務能力和綜合素質等。面試成績滿分為100分。
（4）總成績的計算方式為：總成績=筆試*40％+面試*60％。筆試、面試、總成績合格線均為60分，考核不合格者不予錄用。總成績相同的，組織加試確定。加試時間、地點另行通知。考核總成績在泰州學院官網公布。
4.體檢、考察
考核結束后，根據考生總成績從高分到低分按招聘計劃數1：1的比例確定體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，并同時需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。對體檢合格者，按照相關規定進行考察，并確定擬聘用人員。
5.公示、聘用
所有擬聘人員，須公示7個工作日，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業院校和畢業專業、現工作單位、擬聘崗位、考核總成績與排名等。公示無異議后，按規定程序與聘用人員簽訂勞動合同，辦理聘用手續。
擬聘人員以人事派遣方式聘用，相關待遇可在現場報名時咨詢。
四、招聘工作政策咨詢
泰州學院人事處負責回答招聘政策咨詢。咨詢電話：0523-86667801、86661696，聯系人：管老師、蘇老師。
五、招聘工作監督
泰州學院紀委對此次招聘工作進行紀律監督。監督電話：0523-80769699，聯系人：張老師。
泰州學院
2019年12月27日
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