人才引進(jìn)工作地區(qū)：廣東

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因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向校外公開招聘黨政管理人員若干名。現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘對象

面向校外公開招聘

二、招聘崗位

1.學(xué)校管理服務(wù)部門黨政管理崗

（1）黨群部門黨政管理崗

（2）行政（含后勤）部門黨政管理崗

2.院系黨政管理崗

（1）輔導(dǎo)員崗

（2）人事與黨務(wù)秘書崗

（3）本科教學(xué)秘書崗

（4）科研與研究生秘書崗

3.學(xué)校科研平臺黨政管理崗

三、招聘基本條件及要求

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持正確的政治方向；遵守中華人民共和國憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。

（二）具有良好的思想道德素養(yǎng)，熱愛高等教育事業(yè)，有志于服務(wù)大學(xué)的發(fā)展建設(shè)、人才培養(yǎng)及教研輔助支撐工作；為人正直，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識和服務(wù)意識；有履行職責(zé)所需要的政策水平、理論水平、專業(yè)知識和技術(shù)水平；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、口頭表達(dá)能力、公文寫作能力和外語水平；熟練使用相關(guān)辦公軟件。

（三）一般具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，需取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書；各學(xué)習(xí)階段均為統(tǒng)招畢業(yè)并獲相應(yīng)學(xué)位；在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位相關(guān)證明材料。同等條件下，博士研究生優(yōu)先。

（四）中共黨員優(yōu)先。其中，應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗、人事與黨務(wù)秘書崗須為中共黨員。

（五）錄用人員在2024年7月31日之前原則上應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

（六）身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體、心理素質(zhì)。

（七）年齡一般不超過35周歲（1988年10月31日及以后出生）。

四、招聘流程

（一）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2023年9月20日-2023年10月30日

（二）報(bào)名方式

應(yīng)聘人員請登陸中山大學(xué)人才招聘網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（統(tǒng)一接受網(wǎng)上報(bào)名，不接收書面和郵件簡歷材料；報(bào)名流程可參考招聘系統(tǒng)中的操作指南）。

網(wǎng)址：https://recruit.sysu.edu.cn/hrrecruit 。

應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)，如暫未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，請?jiān)谙到y(tǒng)上傳在讀證明。未按系統(tǒng)要求上傳附件的，視為資格審核不通過。

（三）資格審查（簡歷初審）

（四）筆試、面試

（五）考察和體檢

（六）公示

（七）報(bào)批

（八）聘用

五、聘后管理

（一）聘用人員首個(gè)聘期合同期限原則上為五年，薪酬待遇參照學(xué)校事業(yè)編制人員對應(yīng)崗位等級執(zhí)行。聘用人員一般應(yīng)按照學(xué)校工作安排輪崗輪訓(xùn)。

（二）在首個(gè)聘期屆滿，經(jīng)學(xué)校考核，達(dá)到學(xué)校規(guī)定的條件和要求的人員，按程序選拔擇優(yōu)續(xù)聘為新機(jī)制長聘人員。

（三）學(xué)校將根據(jù)編制情況及實(shí)際工作需要，適時(shí)開展公開招聘事業(yè)編制黨政管理人員工作，符合國家、省市事業(yè)編制人員公開招聘條件的新機(jī)制長聘人員可按條件報(bào)考。

六、其他說明

（一）有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定，如遇國家、地方和學(xué)校相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘啟事，準(zhǔn)確把握招聘條件，按要求進(jìn)行報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性；如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)、提交佐證材料不完善或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。提交虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名、考試或聘用資格。有偽造、變造學(xué)歷、學(xué)位等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（三）聘用人員因工作需要可能在中山大學(xué)廣州、珠海、深圳任何一個(gè)校區(qū)工作，其中在深圳校區(qū)、珠海校區(qū)的工作人員按照學(xué)校規(guī)定享受深圳校區(qū)、珠海校區(qū)補(bǔ)貼。若不能服從校區(qū)工作安排的，不接受報(bào)名。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：游老師、尹老師

聯(lián)系電話：020-84112096、84111795

郵箱：rschr@mail.sysu.edu.cn（投遞簡歷郵件標(biāo)題為：姓名+學(xué)歷+專業(yè)+應(yīng)聘崗位名稱+ #高校人才引進(jìn)網(wǎng)#）

中山大學(xué)人力資源管理處

2023年9月19日

來源：https://rcb.sysu.edu.cn/article/495