為加強學校學生管理隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)我校人才工作領(lǐng)導小組研究決定，面向社會招聘學生工作人員30名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.身心健康，符合錄用體檢標準；

3.中共黨員(含中共預(yù)備黨員)，具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念。堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治辨別力;具有較強的紀律觀念和規(guī)矩意識，遵紀守法，為人正直，作風正派，廉潔自律；

4.堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，具備從事思想政治教育工作相關(guān)學科的寬口徑知識儲備，掌握思想政治教育工作的基本原理、基礎(chǔ)知識；

5.具備較強的組織管理能力、語言文字表達能力、教育引導能力和調(diào)查研究能力，具備開展思想理論教育和價值引領(lǐng)工作的能力；

6.熱愛大學生思想政治教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感，甘于奉獻、潛心育人。

（二）學歷及經(jīng)歷要求

1.具有研究生學歷并獲得碩士及以上學位；

2.有在不低于本校辦學層次的高校從事教育管理工作至少5年以上的工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷截止時間為2022年1月1日。

（三）年齡要求

年齡不超過40周歲，年齡計算的截止日期為2022年1月1日，即1981年1月1日及以后出生的人員。

具備報考崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件（詳見崗位表）。

（四）有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人；

2.未能與原單位解除勞動（聘用）合同的；

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

4.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、報名

江漢大學主頁為招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，江漢大學人事處網(wǎng)站為本次招聘相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息，并務(wù)必保持手機等通訊工具暢通。

（一）報名時間：2022年7月9日—2022年7月15日。

（二）報名方式：實行網(wǎng)上報名，報名網(wǎng)址http://zp.jhun.edu.cn。應(yīng)聘者按招聘系統(tǒng)要求如實填寫、上傳與崗位要求相關(guān)證明材料。材料不全者報名無效。

三、考核

（一）資格審查：

1.學校學生處進行基本條件初審；

2.學校人事處進行資格復(fù)審。

資格審查貫穿整個招聘過程，材料不全或者弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。

此次招聘采用筆試、面試和履歷分析方式進行，滿分各為100分，按筆試成績40%、面試成績40%和履歷分析20%計入總成績確定入圍名單。具體時間、地點和有關(guān)要求通過江漢大學人事處網(wǎng)站另行通知。

統(tǒng)一筆試：筆試主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的高校學生工作綜合知識以及對信息的理解分析和解決問題能力。筆試劃定合格分數(shù)線。筆試時間預(yù)計7月23日左右。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按招聘人數(shù)不低于1：3的比例確定面試入圍人員。博士研究生免筆試，直接進入面試。

面試與心理測試：對入圍面試人選集中進行心理測試，運用標準化量表機試，測試結(jié)果僅作為面試參考，不計入總成績、不對外公布。參加心理測試的考生方可進入面試。面試主要考核履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，采取自我介紹和結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試成績劃定合格分數(shù)線，成績需達到60分及以上參加綜合排序，有資格進入下一輪考察。

履歷分析：通過工作年限、校級及以上綜合榮譽、主持校級及以上本職工作相關(guān)科研項目（結(jié)項），全面了解掌握考核對象的崗位匹配度。

同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確。

四、聘用

按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例依據(jù)考試總成績從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

學校對體檢合格的擬聘用人員進行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件，重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實績。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，可按考試總成績遞補一次。學校根據(jù)考試總成績、體檢、考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。

擬聘用人員信息將在江漢大學人事處網(wǎng)站進行公示，經(jīng)公示無異議者，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位編制管理。聘用審批后，在60天內(nèi)不能與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，取消聘用資格。

五、注意事項

（一）學校將在江漢大學人事處網(wǎng)站公布招聘相關(guān)信息，請注意及時關(guān)注查閱。

（二）應(yīng)聘人員要自覺服從防疫工作安排，具體防疫要求將另行通知。

（三）資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。

（四）執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定。

（五）校紀委（監(jiān)察專員辦公室）對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

政策咨詢電話：

027-84225403江漢大學人事處

監(jiān)督舉報電話：

027-84225801江漢大學紀委（監(jiān)察專員辦公室）

監(jiān)督郵箱：jw5804@jhun.edu.cn

相關(guān)附件下載:004ftp

附件：

附件1：江漢大學2022年學生工作人員招聘崗位一覽表(1)(1).xls

附件2：江漢大學2022年招聘網(wǎng)上報名須知.doc

附件3：工作年限證明（模板）.docx

原標題：江漢大學2022年學生工作人員招聘公告

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