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宿遷學(xué)院2022年高層次人才招聘公告

發(fā)布:2022-12-25 18:09:16  關(guān)注:27738次

宿遷學(xué)院是江蘇省屬公辦本科高校,是江蘇省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位。學(xué)校地處歷史悠久、生態(tài)宜居的全國文明城市 宿遷市,東鄰大運(yùn)河,西傍古黃河,與國家4A級景區(qū)項王故里隔路相望,交通便利,風(fēng)光秀美。學(xué)校現(xiàn)有43個本科專業(yè),涵蓋工學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、農(nóng)學(xué)等九大學(xué)科門類,全日制在校本科生1.5余萬人,專任教師800余人,館藏紙質(zhì)圖書160萬冊,電子圖書125萬種。建有11個實(shí)驗中心,下轄42個實(shí)驗室,教學(xué)科研儀器設(shè)備總值1億多元。

學(xué)校秉承 明德至善、博學(xué)致用 校訓(xùn),堅持應(yīng)用型辦學(xué)定位,主動融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,廣泛融合社會辦學(xué)資源,與地方政府和100多家企事業(yè)單位建立緊密聯(lián)系,為教師開展應(yīng)用研究與社會服務(wù)打造多元平臺。學(xué)校堅持高質(zhì)量發(fā)展,聚焦人才培養(yǎng)質(zhì)量,聚力教師隊伍建設(shè),構(gòu)建高水平應(yīng)用型人才培養(yǎng)體系,人才培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

為建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適度、能夠適應(yīng)新時期高等教育發(fā)展形勢的人才隊伍,加快實(shí)現(xiàn)我校建設(shè)高水平有特色應(yīng)用技術(shù)大學(xué)的奮斗目標(biāo),宿遷學(xué)院誠邀海內(nèi)外英才來校工作,共襄學(xué)校事業(yè)發(fā)展!

一、招聘對象及條件 (一)創(chuàng)新團(tuán)隊

1.創(chuàng)新團(tuán)隊的學(xué)科領(lǐng)域應(yīng)符合我校學(xué)科建設(shè)布局規(guī)劃需要。

2.創(chuàng)新團(tuán)隊帶頭人應(yīng)具有較高的學(xué)術(shù)造詣,取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的成果,身體健康,年齡一般不超過50周歲(特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬),有開闊的視野和胸懷。

3.創(chuàng)新團(tuán)隊成員一般為3人以上,所有成員需同時報名。團(tuán)隊成員結(jié)構(gòu)合理,分工明確,核心成員應(yīng)具有博士學(xué)位或副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),學(xué)科方向一致或相近,具有穩(wěn)定的研究方向和較高的學(xué)術(shù)水平,近三年所取得的標(biāo)志性成果得到業(yè)內(nèi)公認(rèn)。

(二)高層次人才

第一層次:領(lǐng)軍人才

A類

一般指具有正高級職稱,身體健康,能很好地履行約定的工作職責(zé)。在國內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)或企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位,具有本學(xué)科扎實(shí)的專業(yè)知識、深厚的學(xué)術(shù)造詣、前瞻的學(xué)術(shù)視野。享有崇高的學(xué)術(shù)聲譽(yù)和學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力,研究領(lǐng)域處于世界學(xué)術(shù)前沿,具有世界一流學(xué)術(shù)水平的專家學(xué)者和具有國際學(xué)術(shù)影響力的戰(zhàn)略人才。

B類

一般指具有正高級職稱,身體健康,能很好地履行約定的工作職責(zé)。在本學(xué)科、專業(yè)領(lǐng)域已取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的標(biāo)志性研究成果,其學(xué)術(shù)成就、貢獻(xiàn)和影響力在人才群體中獲得過國家層面肯定、省部級以上突出貢獻(xiàn),并且能夠作為核心人物凝聚一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)過硬、攻關(guān)能力強(qiáng)的教學(xué)科研隊伍。年齡一般不超過50周歲。

第二層次:拔尖人才

在相關(guān)專業(yè)、行業(yè)領(lǐng)域取得較為顯著的學(xué)術(shù)成果,具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。身體健康,能從事教學(xué)、科研一線工作,入編引進(jìn)的拔尖人才年齡一般不超過50周歲。

A類

主持獲批有資助經(jīng)費(fèi)的國家級科研項目1項或省部級科研項目2項,具有廣闊的學(xué)術(shù)視野和創(chuàng)新思維,在重點(diǎn)領(lǐng)域嶄露頭角,取得突出學(xué)術(shù)成果。

B類

主持過省部級以上科研項目或相當(dāng)量級的成果,具有廣闊的學(xué)術(shù)視野和創(chuàng)新思維,取得一定學(xué)術(shù)成果。

第三層次:青年英才

取得一定的學(xué)術(shù)成果,具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位,身體健康,能從事教學(xué)、科研一線工作,且具備較好的發(fā)展?jié)摿Γ挲g一般不超過40周歲(條件特別優(yōu)秀或具有副高職稱的,年齡可適當(dāng)放寬)。

A類

近五年,在所從事學(xué)科、專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)嶄露頭角,具有創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿鸵欢ㄓ绊懥Φ那嗄耆瞬拧?/p> B類

符合學(xué)校學(xué)科專業(yè)需求,能夠勝任本學(xué)科專業(yè)課程教學(xué)任務(wù),具有一定的科研能力。

(三)緊缺人才

具有碩士及以上學(xué)歷學(xué)位且具有高級職稱,符合學(xué)校特定崗位需要,年齡一般不超過40周歲(條件特別優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬)。

二、人才引進(jìn)待遇 全職引進(jìn)人才,入省事業(yè)編制,給予以下待遇(單位:萬元)


2.拔尖人才、青年英才待遇根據(jù)專業(yè)緊缺程度及個人條件面議,條件突出的,在原有待遇基礎(chǔ)上上浮一檔。
3.領(lǐng)軍人才、拔尖人才A類實(shí)行年薪制;拔尖人才B類、青年英才、緊缺人才根據(jù)事業(yè)單位在編人員相關(guān)規(guī)定,按崗付薪。
4.引進(jìn)人才為世界名校博士,安家費(fèi)可依據(jù)世界大學(xué)排名上浮5-30萬。 考核期自引進(jìn)人才經(jīng)省人社廳批復(fù)全職全時在校工作并簽訂聘任協(xié)議起,滿3年進(jìn)行一次中期考核,為第一個考核期;滿6年進(jìn)行終期考核,為第二個考核期。考核辦法按照學(xué)校引進(jìn)人才相關(guān)文件及協(xié)議條款規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式 1.應(yīng)聘人員通過 宿遷學(xué)院人才招聘網(wǎng) 報名,照片上傳、資格初審,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址:http://zp.squ.edu.cn

聯(lián)系電話:0527-84202303

聯(lián)系人:吳老師 鄧?yán)蠋?(或與《宿遷學(xué)院2022年高層次人才崗位需求信息表》中相關(guān)學(xué)院工作人員聯(lián)系)

2.應(yīng)聘者需提供下列材料:

個人應(yīng)聘簡歷、身份證、各級學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、科研業(yè)績材料等復(fù)印件;應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表和課程成績表等復(fù)印件。

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