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        當前位置: 首頁 > 技能提升 > 課程詳情

        勞動關系協調員

        鑒定機構:
        人社部門技能鑒定機構會同有關行業協會
        職業編碼:
        4-07-03-02
        級別: 四級/中級工、三級/高級工、二級/技師、一級/高級技師
        方式: 面授,網授,常年招生,正規認證
        區域:
        杭州

        本期已報

        5

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        本期已報5人 · 100%好評

        課程詳情

        累計評價

        開課時間: 隨到隨學

        申報條件
        具備以下條件之一者,可申報四級/中級工:
        (1) 累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。
        (2)取得技工學校本專業或相關專業②畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
        (3)高等院校本專業或相關專業在校生。
        具備以下條件之一者,可申報三級/高級工:
        (1)取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作5年(含)以上。
        (2)取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書),并具有高級技工學校、技師學院畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書),并具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
        (3)具有大學專科本專業或相關專業畢業證書,并取得本職業
        相關職業是指人力資源管理、勞動保障事務處理、社會工作等職業,下同。
        相關專業是指勞動與社會保障、勞動經濟學、人力資源管理、工商企業管理、法學、社會學等專業,下同。

        相關職業資格證書(技能等級證書)是指企業人力資源管理師、勞動保障協理員、勞動保障專理員、社會工作者等與勞動關系協調員職業功能具有關聯性的職業資格證書,下同。

        或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。

        (4)具有大學本科本專業或相關專業學歷證書,并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。
        (5)具有碩士研究生及以上本專業或相關專業學歷證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆研究生畢業生)。
        具備以下條件之一者,可申報二級/技師:
        (1)取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。
        (2)取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業生,累計從事本職業或相關職業工作3年(含)以上;或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生,累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
        (3)具有大學本科本專業或相關專業學歷證書,并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
        (4)具有碩士研究生本專業或相關專業學歷證書,并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。
        (5)具有博士研究生本專業或相關專業學歷證書,累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
        具備以下條件者,可申報一級/高級技師:
        取得本職業或相關職業二級/技師職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。
         鑒定方式
        分為理論知識考試、技能考核和綜合評審。理論知識考試采用閉卷方式進行,實行百分制,60分以上為合格。
        技能考核采用閉卷方式進行,實行百分制,60分以上為合格。綜合評審采用工作論文、典型工作任務處理、項目評審等方式進行,實行百分制,60分以上為合格。
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