職位描述：
一、崗位職責
1.負責kol運營策略的研究和制定，收集整合內(nèi)外部數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)事實基礎(chǔ)，分析并輸出策略方案及實施路徑，并推動策略的落地執(zhí)行；
2.開拓、搭建kol資源庫，與kol保持積極且長期的價值溝通，不斷推動宣傳、活動和產(chǎn)品目標數(shù)值提升；
3.通過創(chuàng)新運營方式，對kol進行內(nèi)容賦能和激勵，提升傳播和轉(zhuǎn)化效果。
二、任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)kol運營或用戶運營相關(guān)3年以上經(jīng)驗，熟悉教育行業(yè)，有教育行業(yè)kol及媒體等資源者優(yōu)先；
2.了解互聯(lián)網(wǎng)用戶行為分析、行業(yè)分析方法，對互聯(lián)網(wǎng)kol營銷有深入的了解，熟悉相關(guān)工作方式以及流程，對營銷理論、品牌理論和傳播理論有比較堅實的功底，可獨立完成方案策劃及項目執(zhí)行；
3.具備良好的策劃能力、資源協(xié)調(diào)能力、商務(wù)溝通能力及敏銳的洞察力，能夠把握行業(yè)發(fā)展方向和用戶需求，并基于此指定可落地的運營方案；
4.擁有優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力和溝通能力，學(xué)習(xí)力和自驅(qū)力強，目標導(dǎo)向；
5.熟練使用ppt、word、excel、xmind、project等相關(guān)軟件工具。