職位描述：
技能要求：
人力資源，人事，招聘
崗位職責：
1.根據招聘計劃，開展人事招聘工作，與各部門保持密切溝通，在規定時間內完成招聘任務；
2.招聘渠道的拓展與維護，優化招聘流程，提高招聘效率；
3.候選人簡歷的篩選、挖掘，面試預約及面試過程的組織、實施，整理、記錄、跟蹤面試結果；
4.負責入職員工背景調查工作；
5.跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫；
6.安排入職前相關事宜并通知相關部門入職準備；
7.負責其他招聘日常管理工作，協助完成其它人事方面相關事務等。
任職要求：
1、本科以上學歷,2年以上招聘相關工作經驗；
2、熟悉各種招聘渠道及面試甄選方法；
3、性格開朗，具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識，以結果導向，抗壓能力強，能適應出差。
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