職位描述：
崗位描述：
1．負(fù)責(zé)公司融資需求信息的收集、整理；
2．負(fù)責(zé)與銀行、融資租賃公司等金融機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，建立融資渠道、維護(hù)銀企關(guān)系；
3．負(fù)責(zé)融資方案的分析與報(bào)批；
4．負(fù)責(zé)處理公司與融資相關(guān)的各種事務(wù)。
任職要求：
1．全日制本科及以上學(xué)歷，金融、管理、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2．具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德；
3．具有較強(qiáng)的溝通能力、分析能力和文字表達(dá)能力；
4．形象氣質(zhì)佳
公司福利：
1、年度調(diào)薪機(jī)制：表現(xiàn)優(yōu)秀員工，年度給予工資調(diào)薪。
2、年終獎(jiǎng)金機(jī)制：根據(jù)員工績效，年終給予績效獎(jiǎng)金。
3、業(yè)務(wù)崗位和運(yùn)營支撐崗位均按季度給予業(yè)績提成；
4、職位晉升：金榮商學(xué)院優(yōu)秀畢業(yè)生公司將定向培養(yǎng)為集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊項(xiàng)目公司輸送管理人才。
5、股權(quán)激勵(lì)機(jī)制：給業(yè)績突出，有志于在公司長期發(fā)展的骨干員工提供入股機(jī)會(huì)，讓員工能分享到公司高速成長的紅利。
6、福利機(jī)制：除了常規(guī)的薪酬體系外，公司還有完善的福利體系，通過福利為員工生活提供方便與保障，努力提高員工工作生活質(zhì)量，保障企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。具體包括：醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金及為經(jīng)常出差的員工辦理意外傷害保險(xiǎn)；傳統(tǒng)節(jié)假日慰問物資、年度免費(fèi)體檢、免費(fèi)工作午餐、帶薪年休假、婚假、喪假、探親假、生日金、移動(dòng)電話補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、公費(fèi)進(jìn)修的機(jī)會(huì)、出差食宿及駐外補(bǔ)貼。
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