職位描述
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職位描述:
1、制定財務條線人力資源整體戰略規劃和組織規劃;
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培訓等人事管理等制度;
3、協調完成財務各部門人力資源薪酬、招聘、培訓以及績效、員工關系等方面的工作
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源及相關專業,第二專業為經濟管理類專業優先;
2、對人力資源各個模塊均有深入的認識;
3、很強的計劃性和實施執行的能力;
4、有親和力,很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心;
5、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力;
6、有農牧企業工作經驗優先。
1、制定財務條線人力資源整體戰略規劃和組織規劃;
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培訓等人事管理等制度;
3、協調完成財務各部門人力資源薪酬、招聘、培訓以及績效、員工關系等方面的工作
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源及相關專業,第二專業為經濟管理類專業優先;
2、對人力資源各個模塊均有深入的認識;
3、很強的計劃性和實施執行的能力;
4、有親和力,很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心;
5、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力;
6、有農牧企業工作經驗優先。
工作地點
地址:南昌南昌縣南昌-高新區


職位發布者
HR
正邦集團有限公司

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農/林/牧/漁
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1000人以上
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公司性質未知
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江西省南昌市高新開發區艾溪湖一路正邦集團