職位描述：
職責描述：
1. 建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程；
2. 根據公司戰略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃；
3. 負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理；
4. 落實培訓計劃、評估培訓結果，并建立培訓檔案；
5. 指導員工職業生涯發展規劃，并創建適合其職業發展的培訓課程；
任職要求：
1. 本科以上學歷，3年以上電商相關行業培訓經驗者優先考慮；
2. 熟悉電子產品知識，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力；
3. 熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法；
4. 具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力，語言和文字表述能力強；
福利待遇：
1. 基本工資+績效工資+全勤獎金+工齡工資+年終獎金+積分獎勵+定期調薪晉級機會