職位描述：
職責描述：
1. 修訂及執行公司戰略規劃及與日常營運相關的制度體系、業務流程；
2. 策劃推進及組織協調公司運營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整；
3. 建立規范、高效的運營管理體系并優化完善；
4. 制定公司運營標準并監督實施；
5. 制定公司運營指標、年度發展計劃，推動并確保營業指標的順利完成；
6. 制定運營中心各部門的戰略發展和業務計劃，協調各部門的工作，建設和發展優秀的運營 隊伍。
任職要求：
1. 2年以上連鎖企業同等職位，有連鎖店面運營管理經驗，具備良好的運營管理能力；
2. 具備豐富的區域市場統籌運營管理能力。
3. 抗壓能力強，心理素質好，有較強的市場開拓能力；
4. 良好的跨部門溝通能力和團隊協作能力；
5. 較強的邏輯思維和數據分析能力；
福利待遇：
1. 基本工資+績效工資+全勤獎金+工齡工資+年終獎金+積分獎勵+定期調薪晉級機會