職位描述：
職責(zé)描述：
1. 整體負(fù)責(zé)分公司的全面運(yùn)營(yíng)管理，制定相關(guān)管理制度和業(yè)務(wù)流程工作標(biāo)準(zhǔn)；
2. 負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)區(qū)域的整體市場(chǎng)工作計(jì)劃的制定、部署及監(jiān)督實(shí)施，提升公司在所管轄區(qū)的知名度和認(rèn)同度等；
3. 制定分公司的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各板塊工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)；
4. 具有敏銳的市場(chǎng)觸覺，擅長(zhǎng)結(jié)合實(shí)際改善分公司的經(jīng)營(yíng)績(jī)效；
5. 負(fù)責(zé)分公司各區(qū)域店面形象與規(guī)范建設(shè)，處理區(qū)域在經(jīng)營(yíng)方面遇到的問題。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，熱愛電子產(chǎn)品，有電子商務(wù)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 有三年以上連鎖店面運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的管理能力；
3. 具備豐富的現(xiàn)代化企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理能力和策劃能力；
4. 善于統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通、管控，有較強(qiáng)的適應(yīng)性，能承受一定的工作壓力；
福利待遇：
1. 基本工資+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)金+工齡工資+年終獎(jiǎng)金+積分獎(jiǎng)勵(lì)+定期調(diào)薪晉級(jí)機(jī)會(huì)