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大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述：
崗位職責：
1、負責招聘渠道的開發、甄選、維護和對渠道利用率的效能管控；
2、負責分公司的招聘與配置規劃，內外部人員儲備機制的搭建；
3、負責分公司員工入離職相關管理工作；
4、負責分公司員工關系和培養工作的體系搭建和實施工作；
5、協助總部人資部門開展分公司的其他工作和定期反饋工作；
任職要求：
1、專科學歷以上，3-5年工作經驗；
2、性格開朗，責任心強，具有輔導員工成長的意識和一定的抗壓能力。
3、指導規劃員工活動，協助推動公司理念及企業文化的形成；
4、主要是負責重慶分公司的招聘與配置、培訓、員工關系等板塊。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
崗位職責：
1、負責招聘渠道的開發、甄選、維護和對渠道利用率的效能管控；
2、負責分公司的招聘與配置規劃，內外部人員儲備機制的搭建；
3、負責分公司員工入離職相關管理工作；
4、負責分公司員工關系和培養工作的體系搭建和實施工作；
5、協助總部人資部門開展分公司的其他工作和定期反饋工作；
任職要求：
1、專科學歷以上，3-5年工作經驗；
2、性格開朗，責任心強，具有輔導員工成長的意識和一定的抗壓能力。
3、指導規劃員工活動，協助推動公司理念及企業文化的形成；
4、主要是負責重慶分公司的招聘與配置、培訓、員工關系等板塊。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在江南人才網上看到的。
工作地點
地址：重慶江北區廣州-興華
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
重慶東知法律咨詢有限公司
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銀行
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200-499人
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公司性質未知
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重慶市江北區紅旗河溝國際商會大廈27樓
