職位描述：
職責描述：
1. 達成公司制定的區域銷售、團隊預算，完成區域管理梯隊搭建，實現連鎖運營的標準化及事務自主化的處理；
2. 合理控制成本、提高銷售收入，實現區域經營最大化；
3. 推動公司重點項目及發展策略的落地，配合公司的發展規劃開啟新店，完成區域戰略布局；
4. 搭建所轄區域人力梯隊，建立良好的團隊氛圍，完成人才培養，保證團隊穩定；
5. 維護及推廣公司品牌，控制品牌及經營風險，對區域范圍內所及商業、合作方、政府、媒體等公共關系進行維護，實現經營管理效益的最大化。
6. 完成領導交付其它工作。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，管理類、經濟學、市場營銷類相關專業優先；
2. 7年以上連鎖體系工作經驗，5年以上銷售管理經驗，有連鎖門店跨城市管理工作經驗者優先；
3. 有敏銳的洞察能力，對行業市場、企業發展變化敏感，能將個人經驗與新知識融會貫通；
4. 有較強的大局意識，統籌協調能力，組織管理能力。