崗位職責(zé)： 1、培訓(xùn)及管理主持、組長，提升專業(yè)主持能力。 2、策劃活動(dòng)、思維創(chuàng)新、會(huì)運(yùn)用各軟件制作活動(dòng)方案。 3、分析各主播的特點(diǎn)，考核新人的專業(yè)度和積極性并做總結(jié)和分配。 應(yīng)聘要求： 1、大專或以上學(xué)歷，19歲—30歲，有組織、管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 2、具備直播技能（需要試播，通過運(yùn)管考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)直播行業(yè)有所了解），能夠獨(dú)立思考，積極主動(dòng)處理突發(fā)問題。（公司提供培訓(xùn)） 3、具有較好的溝通、表達(dá)及應(yīng)變能力、有足夠的耐心和細(xì)心、有參與培訓(xùn)經(jīng)歷、演講優(yōu)先。 薪資待遇： 底薪4000+高額提成+業(yè)績獎(jiǎng)金+社保，月綜合工資8000+