工作職責：1、協助教師完成班次管理；負責教室分配、資料的準備、講義打印及課程信息通知等；2、全面做好教學服務工作，解決授課過程中可能出現的突發事件，周末需要帶班;3、不定時與學員溝通，掌握學生動態，提高學生對教學質量滿意度，及時反饋并解決學員疑問;4、維護在讀學員及已結課學員，根據學員需求，負責推薦適合學員的班次;5、嚴格管理學生及班級管理，服務考生，提高通過率任職要求：1、本科及以上學歷，專業不限，熟練使用辦公軟件，工作條理性強。2、具有良好的溝通表達能力，對學員心理把握精準，能挖掘學員的隱性需求。3、熱愛教育事業，有責任心，團隊合作精神強，品行端正、有敬業精神。薪酬福利：1、薪酬待遇：基本工資 績效獎金 工齡獎 年終獎；2、國家法定福利：五險一金、法定節假日；3、帶薪休假：在國家規定的基礎上，根據公司司齡額外增加5-10天假期；4、年度體檢：為保障員工身體健康，每年組織1次免費體檢；