崗位要求： 1、技術對接：負責公司柴油發(fā)動機保養(yǎng)、維護等技術專項事宜，并與廠商對接相關資質辦理； 2、技術培訓：能夠進行技術轉化，通過課件開發(fā)、培訓計劃制定/實施/考試、專項技術學習項目等方式，為團隊帶來技術提升； 3、認證實施：組織實施公司內部的服務工程師等級認證、外包資質認證、內部技術比武等，不斷優(yōu)化標準及實施辦法； 4、其他事項：參與技術領域的校企合作事宜，及其他技術提升事宜。 任職資格： 1、懂高空作業(yè)設備、懂工程機械，尤其擅長發(fā)動機方面，對發(fā)動機有較深研究和實踐經驗； 2、具備課程及課件開發(fā)能力、溝通組織協(xié)調能力、問題分析及解決能力、辦公軟件應用能力； 3、大專及以上學歷，能夠結合業(yè)務場景開展專業(yè)技術培訓，做過培訓項目的優(yōu)先考慮。