應屆畢業生
學歷不限
最近更新
2913人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1 開發招聘渠道，制定招聘方案，完成各部門各部門對人力資源的需求2 制定和完善人力資源管理體系，重點建立薪酬和績效考核體系3 日常員工勞動關系處理任職資格1 人力資源管理或工商管理***本科學歷，從事人力資源管理工作5年以上。2 熟悉人力資源管理六大模塊，精通招聘、績效、薪酬模塊3 有部門管理能力，資源調配能力和協調溝通能力。具有良好的管理意識和服務意識。
職能類別：人事經理
關鍵字：hrbp招聘薪酬績效員工關系
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在江南人才網上看到的。
工作地點
地址：廣州增城區廣州-增城區
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
廣州人來康復設備制造有限公司
-
醫療設備·器械
-
51-99人
-
公司性質未知
-
天河區沐陂村沐陂西街21號大院d棟三樓
