駐地：江蘇南京/安徽合肥/浙江杭州，居家辦公，區域內出差。負責當地省份業務。 崗位職責： 1、參與公司市場營銷策略的制定； 2、執行公司營銷策略并對區域市場開拓進行策劃； 3、制定本區域營銷計劃、分解銷售目標，組織管理并提升區域內人員結構建設； 4、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息； 5、督導營銷總部的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執行落實本區域貨款的回收； 6、控制所轄區域辦事處費用開支； 7、對區域內的大項目、大客戶進行直接公關與參與，對區域內相關領域的專家進行維護與公關 8、對下屬區域經理進行培訓評價并協助制定和實施績效改善計劃； 任職要求： 1、大專以上學歷。27-33歲，優秀者放寬至35歲； 2、5年以上同行業工作經驗，康復設備銷售經驗優先。有6人左右團隊管理經驗，有幫助業務員成長的成熟案例。有大客戶、大項目開發及管理經驗； 3、過往履歷平穩，無較大跨行業、跨崗位、頻繁跳槽； 4、成熟穩重，邏輯思維強，溝通協調能力強，較強的公關能力； 5、能接受出差。 以上職位一經錄用，公司為員工提供富有競爭性的薪酬，各項福利補貼，以及年終獎、項目獎、社會保險、商業險等，享受國家規定的休假，每周雙休，還享有定期體檢，節假日福利，春節大長假。 完成基本任務，年薪25-35萬